Социальные институты Понятие, признаки, структура

Социальные институты – системные комплексы регулирования отношений между участниками взаимодействий, включающие:

1. Ценностно-нормативные установления (институции);

2. Функциональную структуру социальных позиций и закрепленных за ними статусов и ролей;

3. Акторов, осуществляющих контролируемую деятельность в целях надежного, устойчивого, предсказуемого по объему и качеству удовлетворения многообразных потребностей.

Иными словами, социальный институт — это процедура социальных действий, которая надежно обеспечивает (гарантирует) регулярное, самовозобновляющееся удовлетворение (на достаточно квалифицированном уровне) жизненно важных потребностей.

Признаки социальных институтов:

1. Четкое распределением функций, прав и обязанностей участников институализированного взаимодействия. Каждый должен выполнять надлежащим образом свою функцию, а потому каждый ожидает от партнера достаточно надежно обоснованных действий. В результате поведение личности в рамках социального института обладает высокой степенью предсказуемости.

2. Разделение труда и профессионализация выполнения функций, обусловленные выполнением определенного круга обязанностей. Общество может осуществлять и специальную подготовку людей для выполнения ими профессиональных обязанностей. Тем самым обеспечивается достаточно высокая эффективность институтов в деле удовлетворения потребностей людей.

3. Особый тип регламентации. Как и всякая социальная связь, институт основывается прежде всего на социальном регулировании взаимоотношений. Регулярность и самовозобновляемость большинства социальных институтов обеспечивается за счет обезличенности требований к тому, кто включается в деятельность института. Тем самым гарантируется, что индивид будет действовать в соответствии с требованиями института и ожиданиями его участников. Именно деиндивидуализация требований спасает институт от развала при изменении его персонального состава (если кто-то уйдет, то на его место придет другой, который будет выполнять те же функции).

4. Более четкий, нередко более рационально обоснованный, жесткий и обязывающий характер механизмов регуляции. Обязывающая сила социального института органично связана с наличием:

• Четко фиксированных, однозначно толкуемых образцов поведения — норм (писаных и неписаных), которые иногда дополняются традициями и обычаями;

• Социального контроля, санкций, стимулирующих желательное поведение (т.е. выполнение норм) и препятствующих нежелательному поведению.

5. Наличие учреждений, в рамках которых организуется и контролируется деятельность того или иного института, а также наличие необходимых средств и ресурсов. Например, для института здравоохранения это будут больницы, медицинское оборудование, моральные ресурсы в виде доверия пациентов.

Виды, функции и роль Виды социальных институтов

По формальности:

1. Формальные

2. Неформальные

В историческом аспекте:

1. Традиционные: доминирование партикуляристски-аскриптивной ориентации «на другого» и слабая специализированность.

2. Модерные: доминирование универсалистко-достиженческой ориентации «на себя», высокая специализированность и дифференцированность.

Типология по функциям:

1. Производственно-экономические

2. Политические

3. Социальные

4. Культуры и социализации

5. Духовные (религиозные)