Элементы социальной группы

1. Участники;

2. Задачи группы;

3. Средства реализации задач;

4. Психосоциальные механизмы, созданные для решения задач;

5. Факторы, поддерживающие внутреннюю сплоченность группы;

6. Институты и система социального контроля, регулирующие отношения между членами группы;

7. Институты и средства регулирования контактов и отношений с другими группами.

Специфика малых групп

К малым группам относят семьи, большинство трудовых коллективов. Малые группы оказывают большее влияние на человека, чем большие. Нечетное количество более устойчиво; оптимальное количество - 5. Под вопросом остается то, являются ли 2 человека малой группой. Исходными элементами малой группы являются диады и триады (последние более устойчивы). В малых группах происходит непосредственное взаимодействие.

Черты внутригрупповых взаимодействий в малой группе:

1. Они носят персонифицированный характер;

2. У участника группы легко формируется «Мы-сознание», ибо «Мы» легко и персонально осязаемо. Любой участник группы легко соотносит себя с ней;

3. В малой группе эффективно может осуществляться групповой контроль (и самоконтроль). Человек постоянно на виду, он постоянно мысленно проигрывает вероятную реакцию на свои поступки со стороны партнеров, имеет достоверные ожидания относительно возможной реакции каждого партнера;

4. Структура малой группы, выработанные в ней статусно-ролевые стандарты поведения, традиции, групповые нормы в значительной мере неповторимо индивидуализированы, т.е. адекватны конкретному составу участников, их психологическим, нравственным, профессиональным особенностям. Это характерно и для неформальной малой группы, и формальной (в меньшей степени). Но в любых малых группах групповые нормы и стандарты поведения в значительной части формируются методом проб и ошибок, подгоняются» под индивидуально-личностные особенности конкретных индивидов. Поэтому групповые нормы имеют низкую способность к самовоспроизводству (особенно в неформальной малой группе).

Структурой группы занимался Морено с помощью метода социометрии. Суть метода в том, что каждому участнику предлагается указать с кем хочется взаимодействовать, а с кем нет. После чего составляется таблица по всей группе, где отмечаются мнения участников (отдельно выделяются взаимопозитивные и взаимонегативные) и составляется социоматрица. Выделяются группы людей по взаимопозитивным мнениям, лидер, изгои.

Специфика больших групп

Большая группа является носителем и хранителем основных социально-типических характеристик культуры. Только в больших группах возможно формирование таких крупных культурных явлений как, например, язык.

Достаточно сложной проблемой является интеграция больших групп. Существует две особенности интеграции в больших группах:

1. Особая роль идеологии в сплочении масс. Чтобы объединить разрозненные многотысячные массы, наделить их способностью выступать как единое целое на огромной территории, необходимо внедрить единые представления о целях, путях развития и т.д.

2. Контроль осуществляется в многоступенчатой форме. На групповом уровне он обеспечивается идеологией, а далее им занимаются малые группы.