- •Глава 8. Межличностные отношения и Фасилитация учения
- •Часть III. Для учителя
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 8. Межличностные отношения и фасилитация учения 225
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 8. Межличностные отношения и фасилитация учения 227
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 8. Межличностные отношения и фасилитация учения 229
- •Глава 8. Межличностные отношения и фасилитация учения 231
- •Часть III. Для учителя
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 8. Межличностные отношения и фасилитация учения 233
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 8. Межличностные отношения и фасилитация учения 235
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 8. Межличностные отношения и фасилитация учения 237
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 8. Межличностные отношения и фасилитация учения 239
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 8. Межличностные отношения и фасилитация учения 241
- •Глава 8. Межличностные отношения и фасилитация учения 243
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 8. Межличностные отношения и фасилитация учения 245
- •Глава 9. Становление Фасилитатора
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 9. Становление фасилитатора
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 9. Становление фасилитатора
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 9. Становление фасилитатора
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 9. Становление фасилитатора
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 9. Становление фасилитатора
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 9. Становление фасилитатора
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 9. Становление фасилитатора
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 9. Становление фасилитатора
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 9. Становление фасилитатора
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 9. Становление фасилитатора
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Глава 11. Политика в области образования
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 11. Политика в области образования
Часть III. Для учителя
Глава 10. Пути, ведущие к свободе
271
большинстве школ используется ограниченный подход к преподаванию и учению. Стратегии, которых придерживаются слишком многие школы, тяготеют к подходу, центрированному на учителе, а не на ученике. Дело даже не в том, чтобы отдать предпочтение тому или другому, а в том, чтобы добиться совместного участия всех в учении.
Человекоцентрированный подход позволяет использовать самые разнообразные методы и формы обучения. Шкала (континуум) этих методов и форм (табл. 10.1) должна войти в личный репертуар как учителя, так и ученика. Ради совместного учения учителям необходимо отдавать предпочтение тем методам (стратегиям), которые центрированы на ученике. Далее рассмотрим некоторые из этих методов и обозначим ресурсы для многих других.
Таблица 10.1
Континуум методов и форм обучения (по: Freiberg, Driscoll, 1922. P. 46)
Методы и формы обучения, сфокусированные на учителе
Лекция
Опрос
Упражнения и практика
Демонстрация
Дискуссия
Групповая работа
Руководимые исследования
Контракты
Ролевая игра
Проекты
Исследования
Самооценка
Методы и формы обучения, сфокусированные на ученике
Использование контрактов
Один из приемов, позволяющих поддерживать ответственность и надежность в атмосфере свободы, — это использование ученических контрактов. Несомненно, это также по-
зволяет преодолеть неуверенность, с которой может столкнуться фасилитатор (мы уже видели, как Барбара Шил быстро нашла применение контрактам в работе со своими учениками). Контракты позволяют ученикам ставить перед собой цели и планировать, чего они намерены добиться. Контракты представляют собой своего рода промежуточный опыт между абсолютной свободой учиться чему угодно (что интересно) и учебным процессом, который относительно свободен, но все же остается в рамках определенных формальных требований.
Артур Комбс в работе со студентами колледжа использовал контракт, обладающий рядом интересных особенностей. В начале курса он объяснил, что каждый студент может добиваться любой оценки по своему выбору. Студентам, которые хотят иметь удовлетворительную оценку, достаточно прочесть определенные разделы из учебников и сдать экзамен по этому материалу. Такое решение никоим образом не подлежит осуждению. Те, кто стремится к высшим оценкам, должны индивидуально спланировать для себя работу, соответствующую уровням А или В. По завершении этой работы студент получает оговоренную оценку. Это позволяет избежать каких бы то ни было опасений в ходе занятий и обеспечивает возможность свободной дискуссии. Студенты могут возражать профессору, не боясь, что это поставит под угрозу их оценку. Они могут выражать то, что на самом деле думают и чувствуют.
Контракты также помогают разрешить сомнения, возникающие у учителя или ученика. Если учитель не уверен, что ученик сможет ответственно учиться, а ученик не уверен, что сможет учиться без подталкивания, то тогда время, затраченное на разработку контракта, пойдет на пользу обоим. Этому процессу можно посвятить несколько часов в самом начале курса. Использование контрактов — это еще и способ оценивания, основанный на общем взгляде на количество и качество. Традиционно учителя сами выбирали критерии для высшей оценки, ученик в этом не участвует. При использовании контрактов ученик получает возможность принять участие в решении относительно оценки. Контракты обеспе-
272
