- •Глава 8. Межличностные отношения и Фасилитация учения
- •Часть III. Для учителя
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 8. Межличностные отношения и фасилитация учения 225
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 8. Межличностные отношения и фасилитация учения 227
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 8. Межличностные отношения и фасилитация учения 229
- •Глава 8. Межличностные отношения и фасилитация учения 231
- •Часть III. Для учителя
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 8. Межличностные отношения и фасилитация учения 233
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 8. Межличностные отношения и фасилитация учения 235
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 8. Межличностные отношения и фасилитация учения 237
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 8. Межличностные отношения и фасилитация учения 239
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 8. Межличностные отношения и фасилитация учения 241
- •Глава 8. Межличностные отношения и фасилитация учения 243
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 8. Межличностные отношения и фасилитация учения 245
- •Глава 9. Становление Фасилитатора
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 9. Становление фасилитатора
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 9. Становление фасилитатора
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 9. Становление фасилитатора
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 9. Становление фасилитатора
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 9. Становление фасилитатора
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 9. Становление фасилитатора
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 9. Становление фасилитатора
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 9. Становление фасилитатора
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 9. Становление фасилитатора
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 9. Становление фасилитатора
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 10. Пути, ведущие к свободе
- •Глава 11. Политика в области образования
- •Часть III. Для учителя
- •Глава 11. Политика в области образования
Часть III. Для учителя
Глава 10. Пути, ведущие к свободе
277
ванными на ученика. Джим Стаки описывает процесс развития учебных контрактов в Прескоттском колледже — процесс, который протекает вот уже более тридцати лет:
• В начале своей учебы в колледже студентка могла чувствовать себя слишком неопытной, чтобы успешно справиться с выполнением учебного контракта, поэтому профессор предлагал более формализованную структуру учебного курса. По мере того, как студентка осваивалась в колледже и привыкала к миру знаний, к их приобретению, она принимала все больше участия в учебных контрактах (Stuckey, 1990. Р. 17).
Учение человекоцентрированного типа предоставляет широкие возможности выбора, и заключение контрактов — один из многих способов обретения свободы.
Привлечение общественности
Еще один возможный подход — использование образовательных ресурсов общественности. Например, учащиеся Свободной школы Нового Орлеана (Луизиана) обеспечили общественную поддержку бездомным. Они начали со сбора информации о бездомных. Им пришлось найти подход к людям, научиться слушать, анализировать наблюдения, чтобы выделить ключевые пункты, определяющие значение этого проекта для местного сообщества. В результате эта деятельность стала гораздо более ценным учебным опытом, нежели любой школьный курс, который только можно представить. Существует много других видов общественных проектов. Группа студентов Калифорнийского Технологического института в Пасадене решила исследовать проблему смога в Лос-Анджелесе и в конце концов разработала такой впечатляющий план, что он был профинансирован федеральным грантом.
Хочу упомянуть и еще одну возможность. Если учащийся особо заинтересован в работе с людьми, он может с помощью наставника стать помощником практикующего психо-
лога, психиатра или местного социального работника. Он (или она) может включиться в группу сверстников с общими интересами. Иными словами, учащийся может осваивать психологию опытным путем.
Эти предложения служат дополнением к главной моей идее — о том, что учащиеся, если им предоставить настоящую свободу, часто сталкиваются с потрясающим опытом учения, обретаемым ими самостоятельно и приносящим им огромную пользу. Они становятся искателями знания, а не пассивными его потребителями. Они внедряются в процесс учения и открывают, что это за приключение.
Учение с помощью проектов
Контракты использовались учителями, центрированными на учениках, с целью привнести жизнь в безжизненные программы и придать смысл бессмысленным, казалось бы, нагромождениям информации. Мы уже читали о необходимости готовить молодежь к такому будущему, где информация изменчива, где вчерашние знания становятся сегодняшней историей и устаревают за пару лет. Многие учителя сделали свои классы человекоцентрированными, поощряя учеников к освоению программы с помощью проектов. Проекты позволяют как ученикам, так и учителям, сочетать разнородные идеи, понятия и факты на том уровне осмысленности, который сохраняется на всю жизнь. Проекты вроде того, что осуществляется в Свободной школе (см. выше), позволяют учащимся выбирать в сфере собственных интересов то, что соответствует и потребностям города Новый Орлеан. Другие проекты могут отражать потребность учащихся разобраться в тех вопросах, кото-рые важны для их возрастной группы. Работа может начинаться с мозгового штурма — идеи выписываются на доске и обсуждаются всем классом. Роль учителя в оформлении и выполнении проектов состоит в том, чтобы направлять, обеспечивать ресурсы и в целом обеспечивать возможности обучения посредством опыта.
278
