Основные аспекты учетной политики организации

Методические вопросы, отражаемые в учетной политике

Технические вопросы, отражаемые в учетной политике

Организационные вопросы отражаемые в учетной политике

Установление границы между ОС и средствами труда в обороте

Формирование рабочего плана счетов

Права и обязанности главного бухгалтера

Порядок исчисления амортизации ОС

Разработка конкретной номенклатуры субсчетов

Права и обязанности работников бухгалтерии

Порядок начисления амортизации НМА

Порядок учета и финансирования ремонта ОС

Метод оценки сырья, материалов и других производственных запасов

Порядок отражения в учете процесса заготовления материалов

Выбор формы учета: определение перечня регистров, их построение, последовательность, техника записей в них, взаимосвязь учетных форм

Технология обработки учетной информации, использование ПК, прогрессивных методов учета, автоматизация процессов формирования выходной информации и обеспечение ее достоверности, а также повышение оперативности и удобства использования учетной и отчетной информации

Способ распределения косвенных расходов между объектами калькулирования; варианты учета затрат на производство; калькулирование себестоимости и получение финансового результата

Сроки списания расходов будущих периодов; вариант учета выпуска продукции; перечень резервов предстоящих расходов

Порядок создания резервов по сомнительным долгам; вариант распределения чистой прибыли

Основные факторы, влияющие на выбор и обоснование учетной политики организации

Форма собственности и организационно-правовая форма (ОАО, ЗАО, ООО и т.д.)

Вид деятельности или отраслевая подчиненность (торговля, строительство, промышленность и др.)

Объемы производства, среднесписочная численность работающих и т.п.

Степень свободы действий в современных рыночных условиях (самостоятельные действия в вопросах ценообразования)

Стратегия свободы действий в современных рыночных условиях (самостоятельные действия в вопросах ценообразования)

Наличие технических средств обработки экономической информации

Уровень квалификации бухгалтерских кадров, инициативности и предприимчивости руководителей организации

Система материальной заинтересованности в эффективности работы организации и материальной ответственности