- •1.2. Сучасні підходи до типології та структури уроків
- •1.3. Що таке інтерактивне навчання
- •1.4. Як поєднати різні моделі навчання
- •1.5. Що розуміють під технологією в педагогічній науці та практиці
- •1.6. Чому можна розглядати інтерактивні навчання як сукупність технологій
- •1.7. Групова та кооперативна форми організації діяльності учнів на уроці
- •4. Завдання в групі було врахувати й оцінити індивідуальний внесок кожного ч: на групи й групи в цілому.
- •2.1. Інтерактивні технології кооперативного навчання
- •Карусель
- •Ротаційні (змінювані) трійки
- •Робота в малих групах
- •«Коло ідей» (Раунд робін, кругова система).
- •Акваріум
- •2.2. Технології колективно-групового навчання
- •Мікрофон
- •Мозковий штурм
- •Навчаючись – учусь (кожен учить кожного, “Броунівський рух”)
- •Домашні групи
- •Аналіз ситуації (Сазе-метод)
- •Дерево рішень
- •2.3. Технології ситуативного моделювання
- •Симуляції або імітаційні ігри
- •5. Надайте учням достатньо інформації, чіткі інструкції, щоб вони могли переконливо виконувати свої ролі і, одночасно,
- •1. Сплануйте попередньо роботу та підготуйтесь:
- •2. Підготовка й тренування учнів:
- •2,4. Технології опрацювання дискусійних питань
- •Метод прес (рrеs, мппо)
- •1. Роздайте матеріали, у яких зазначено чотири етапи ме тоду прес.
- •Займи позицію
- •Зміни позицію
- •Дискусія
- •1. Планування дискусії
- •2. Хід дискусії
«Коло ідей» (Раунд робін, кругова система).
М
Технологія застосовується, коли всі групи мають виконувати одне і те саме завдання, яке складається з декількох питань (позицій),
які групи представляють по черзі. Коли малі групи
завершують виконувати завдання і готові подати
інформацію, кожна з них по черзі
озвучує лише один аспект проблеми, що обговорювалась.
Продовжуючи по колу, вчитель запитує всі групи по черзі,
і поки не вичерпаються ідеї. Це дасть можливість кожній
групі І розповісти про результати своєї роботи, уникаючи
ситуації, коли! перша група, що виступає, подає
всю інформацію.
Як варіант можуть подаватись по колу результати не тільки групової, а й індивідуальної роботи. Цей метод є ефективним] для вирішення проблемних питань. Для створення списку думок, точок зору можна попросити кожного учня по черзі запро-1 понувати одну ідею усно або написати свою думку чи ідею на картці-індексі без імені. Вчитель збирає всі картки і складає список зазначених у них ідей на дошці або починає дискусію, користуючись інформацією з карток.
*Правила роботи для учнів знайдіть у папці «Роздаткові матеріали»
МАГІЧНІ ДРІБНИЧКИ
Застосовуючи для записів результатів групової роботи великі листи паперу /маркери, пам'ятайте, що різні кольори є доречними в різних ситуаціях. Особливо це стосується червоного і чорного. Червоний — знак підвищеної уваги. Використовуйте його переважно для підкреслювання чи іншого виділення вже написаного іншими кольорами. Щодо чорного кольору, то користуйтеся ним тоді, коли ви хотіли б ще більше підсилити увагу до написаного, або тоді, коли те, що ви пишете, є неприємним, небажаним, недобрим і його варто змінити.
Акваріум
Ще один варіант кооперативного навчання, що є формою діяльності учнів у малих групах, ефективний для розвитку навичок спілкування в малій групі, вдосконалення вміння дискутувати та аргументувати свою думку. Може бути запропонований тільки за умови, що учні вже мають добрі навички групової роботи.
Як організувати роботу
Учитель об'єднує учнів у групи по 4-6 осіб і пропонує їм с найомитися із завданням.
Одна з груп сідає в центр класу (або на початку середньо ряду в класі, де стоять парти). Це необхідно для того, щоб ві окремити діючу групу від слухачів певною відстанню.
Ця група отримує завдання для проведення групової диск сії, сформульоване приблизно так:
прочитайте завдання вголос;
обговоріть його в групі;
за 3-5 хвилин дійдіть спільного рішення або підсумуйг дискусію.
Поки діюча група займає місце в центрі, вчитель знайомш решту класу з завданням і нагадує правила дискусії у мали групах. Групі пропонується вголос протягом 3-5 хвилин обг( ворити можливі варіанти розв'язання проблемної ситуаці: Учні, що знаходяться у зовнішньому колі, слухають, не втрз чаючись у хід обговорення.
По закінченні відведеного для дискусії часу група повертає ться на свої місця, а вчитель ставить до класу такі запитання:
Чи погоджуєтесь ви з думкою групи?
Чи була ця думка достатньо аргументованою, доведеною?
Який з аргументів ви вважаєте найбільш переконливим? На таку бесіду відводиться не більше 2-3 хв. Після цьогс
місце в «Акваріумі» займає інша група й обговорює наступну ситуацію.
Наприкінці вчитель повинен обговорити з учнями хід гру пової роботи, прокоментувати ступінь володіння навичкамі: дискусії у малих групах і звернути увагу на необхідність та напрями подальшого вдосконалення таких навичок. У межах «акваріуму» можна підбити підсумки уроку або за браком часу обмежитись обговоренням роботи кожної групи.
*: Правила роботи для учнів знайдіть у папці «Роздаткові матеріал й -
