- •1.2. Сучасні підходи до типології та структури уроків
- •1.3. Що таке інтерактивне навчання
- •1.4. Як поєднати різні моделі навчання
- •1.5. Що розуміють під технологією в педагогічній науці та практиці
- •1.6. Чому можна розглядати інтерактивні навчання як сукупність технологій
- •1.7. Групова та кооперативна форми організації діяльності учнів на уроці
- •4. Завдання в групі було врахувати й оцінити індивідуальний внесок кожного ч: на групи й групи в цілому.
- •2.1. Інтерактивні технології кооперативного навчання
- •Карусель
- •Ротаційні (змінювані) трійки
- •Робота в малих групах
- •«Коло ідей» (Раунд робін, кругова система).
- •Акваріум
- •2.2. Технології колективно-групового навчання
- •Мікрофон
- •Мозковий штурм
- •Навчаючись – учусь (кожен учить кожного, “Броунівський рух”)
- •Домашні групи
- •Аналіз ситуації (Сазе-метод)
- •Дерево рішень
- •2.3. Технології ситуативного моделювання
- •Симуляції або імітаційні ігри
- •5. Надайте учням достатньо інформації, чіткі інструкції, щоб вони могли переконливо виконувати свої ролі і, одночасно,
- •1. Сплануйте попередньо роботу та підготуйтесь:
- •2. Підготовка й тренування учнів:
- •2,4. Технології опрацювання дискусійних питань
- •Метод прес (рrеs, мппо)
- •1. Роздайте матеріали, у яких зазначено чотири етапи ме тоду прес.
- •Займи позицію
- •Зміни позицію
- •Дискусія
- •1. Планування дискусії
- •2. Хід дискусії
2.2. Технології колективно-групового навчання
До цієї групи ми помістили інтерактивні технології, що пеРеДбачають одночасну спільну (фронтальну) роботу всього І^ласу.
Обговорення проблеми в загальному колі
Це загальновідома технологія, яка застосовується, як правило, в комбінації з іншими, її метою є прояснення певних положень, привертання уваги учнів до складних або проблемних питань у навчальному матеріалі, мотивація пізнавальної діяльності, актуалізація опорних знань тощо. Вчитель має.заохочувати всіх до рівної участі та дискусії.
Як організувати роботу
Бажано розташувати стільці або парти по колу. Весь клас обговорює ідеї чи події, що стосуються якоїсь певної теми. Обговорення будується навколо запланованої або імпровізованої теми, яку слід визначати зрозуміло для всіх присутніх до початку обговорення. Учні висловлюються за бажанням. Обговорення триває доти, доки є бажаючі висловитись. Вчитель бере слово (якщо вважає за потрібне) наприкінці обговорення. Він може висловити свою думку.
МАГІЧНІ ДРІБНИЧКИ Ключем до ефективності обговорення великою групою є те, як учитель ставить запитання. Уникайте закритих запитань, тобто таких, на які м^жна відповісти коротко («так» або «ні»). Вживайте відкриті запитання, які починаються з «як», «чому», «який». Заохочуйте всіх учасників до висловлення своїх ідей.
Те, як учитель реагує на запитання та коментарі, є вирішальним у створенні навчальної атмосфери. Демонструйте увагу до всіх, дякуючи кожному учневі за запитання та висловлювання. Це стимулюватиме присутніх продовжувати ділитися цінною інформацією, яку в іншому випадку вони відкинули б як нудну, нети пову, недоцільну та зайву.
Не дозволяйте будь-кому домінувати над групою під час диску сії. Обмежити це можна, сказавши: «А тепер послухаймо, що ска же хтось інший або інша, або «я хотіла (хотів) би, щоб усі мали можливість сказати своє слово».
Не слід забувати, що велика кількість загальнокласних обговорень втомлює.
Мікрофон
Різновидом загальногру-пового обговорення є технологія «Мікрофон», яка надає можливість кожному сказати щось швидко, по черзі, відповідаючи на запитання або висловлюючи свою думку чи позицію.
Поставте запитання класу.
Запропонуйте класу якийсь предмет (ручку, олівець тощо), який виконуватиме роль уявно го мікрофона. Учні передаватимуть його один одному, по черзі беручи слово.
Надавайте слово тільки тому, хто отримує «уявний» мікрофон.
Запропонуйте учням говорити лаконічно й швидко (не більше ніж 0,5-1 хвилину).
Не коментуйте і не оцінюйте подані відповіді.
* Правила роботи для учнів знайдіть у папці «Роздаткові матеріали»
Незакінчені речення
Цей прийом часто поєднується з «Мікрофоном» і дає можливість грунтовніше працювати над формою висловлення власних ідей, порівнювати їх з іншими. Робота за такою методикою дає присутнім змогу долати стереотипи, вільніше висловлюватися Щодо запропонованих тем, відпрацьовувати вміння говорити коротко, але по суті й переконливо.
Як організувати роботу
Визначивши тему, з якої учні будуть висловлюватись в колі ідей або використовуючи уявний мікрофон, учитель формулює незакінчене речення і пропонує учням висловлюючись закінчувати його. Кожний наступний учасник обговорення повинен починати свій виступ із запропонованої формули. Учні працюють 3 відкритими реченнями, наприклад: «На сьогоднішньому уро-Ш Для мене найбільш важливим відкриттям було...» або «Ця інформація дозволяє нам зробити висновок, що...» або «Церішен-Ня було прийнято тому, що...» тощо.
