- •1. Основы построения бухгалтерского учета в промышленности
- •1.1 Классификация затрат на производство
- •1.2 Классификация производств
- •2. Учет основных средств
- •2.1 Классификация основных средств
- •2.2 Оценка основных средств
- •2.3 Поступление основных средств
- •Аналитический учет поступления основных средств
- •2.4 Учет износа (амортизации) основных средств
- •2.5 Учет ремонтов основных средств
- •Синтетический учет поступления основных средств
- •2.6 Выбытие основных средств Аналитический учет выбытия основных средств
- •Синтетический учет выбытия основных средств
- •3. Учет нематериальных активов
- •4. Учет производственных запасов
- •4.1 Классификация материальных ценностей
- •4.2 Поступление материальных ценностей Аналитический учет поступления материальных ценностей.
- •Синтетический учет поступления материальных ценностей
- •4.3 Организация хранения материальных ценностей на складах
- •4.4 Сортовой учет материальных ценностей (учет материалов на складах и его взаимосвязь с учетом в бухгалтерии)
- •Параллельный метод сортового учета материальных ценностей
- •Карточно-документальный метод сортового учета материальных ценностей
- •Оперативно-бухгалтерский метод сортового учета материальных ценностей
- •4.5 Оценка материальных ценностей в текущем учете
- •4.6 Выбытие материальных ценностей Аналитический учет выбытия материальных ценностей
- •Синтетический учет выбытия материальных ценностей
- •4.7 Инвентаризация материальных ценностей
- •5. Учет малоценных и быстроизнашивающихся предметов
- •5.1 Особенности учета
- •5.2 Синтетический учет
- •5.3 Аналитический учет мбп
- •6. Учет труда и заработной платы
- •6.1 Оперативный учет личного состава предприятия
- •6.2 Учет выработки рабочих
- •6.3 Техника расчета заработной платы
- •6.4 Синтетический учет заработной платы
- •6.5 Учет удержания из заработной платы
- •6.6 Учет расчетов с социальными фондами
- •7. Учет процесса производства
- •7.1 Аналитический учет и распределение производственных затрат
- •7.2 Синтетический учет затрат на производство
- •7.3 Включение в себестоимость продукции материальных затрат. Контроль за расходованием материалов в производстве
- •7.4 Учет затрат вспомогательного производства
- •7.5 Учет потерь производства Учет потерь от простоев
- •Учет потерь от брака
- •Синтетический учет потерь от брака.
- •7.6 Учет и распределение расходов будущих периодов
- •7.7 Учет и распределение косвенных расходов Учет и распределение расходов на содержание и эксплуатацию оборудования
- •Учет и распределение общепроизводственных расходов
- •Учет и распределение общехозяйственных расходов
- •7.8 Учет и оценка незавершенного производства
- •7.9 Калькулирование себестоимости продукции Сущность калькулирования.
- •Методы калькулирования
- •8. Учет готовой продукции и ее реализации
- •8.1. Оценка готовой продукции в текущем учете
- •8.2.Синтетический учет готовой продукции и ее реализации
- •8.3. Учет отгрузки, отпуска готовой продукции
- •8.4. Учет реализации продукции
- •9. Учет денежных и расчетных операций
- •9.1. Учет кассовых операций
- •9.2. Учет операций по расчетному счету
- •9.3. Учет расчетов с подотчетными лицами
- •9.4. Учет операций по валютному счету
- •9.5. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками Расчеты платежными поручениями
- •Расчеты в порядке плановых платежей
- •Учет расчетов инкассовыми поручениями
- •Учет расчетов чеками
- •Учет расчетов аккредитивами
- •9.6. Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами
- •10. Учет финансовых результатов и распределения прибыли
- •10.1. Учет финансовых результатов
- •10.2. Учет распределения и использования прибыли
- •Приложения Приложение1
- •Основных средств
- •Приложение2
- •Основных средств
- •Приложение3
- •Приложение4
- •Поступления материальных ценностей (вариант с использованием 15 счета)
- •Приложение5
- •Приложение6
- •Приложение7
- •Приложение8
- •Приложение9
- •Приложение10
- •И ее реализации
- •Оглавление.
- •1. Основы построения бухгалтерского учета в промышленности 1
- •2. Учет основных средств 3
- •3. Учет нематериальных активов 11
- •4. Учет производственных запасов 12
- •5. Учет малоценных и быстроизнашивающихся предметов 21
- •6. Учет труда и заработной платы 23
- •7. Учет процесса производства 27
- •8. Учет готовой продукции и ее реализации 37
- •9. Учет денежных и расчетных операций 41
- •10. Учет финансовых результатов и распределения прибыли 52
- •2. Учет основных средств 3
- •4. Учет производственных запасов 13
- •5. Учет малоценных и быстроизнашивающихся предметов 22
- •6 . Учет труда и заработной платы 25
- •3. Учет нематериальных активов 12
- •7. Учет процесса производства 30
- •8. Учет готовой продукции и ее реализации 40
- •9. Учет денежных и расчетных операций 44
- •10. Учет финансовых результатов и распределения прибыли 56
6.4 Синтетический учет заработной платы
Для учета расчетов по оплате труда используется активно-пассивный, основной, расчетный счет 70. По дебету данного счета отражаются удержания и вычеты из заработной платы, суммы, выданные в окончательный расчет по окончании месяца или авансом; по кредиту - начисление заработной платы по всем основаниям за текущий период. Сальдо дебетовое представляет собой суммы, выданные авансом или излишне выплаченные; сальдо кредитовое - задолженность предприятия по заработной плате на отчетную дату.
Схема синтетического учета заработной платы дана в прил.7.
6.5 Учет удержания из заработной платы
Удержания из заработной платы делятся на два вида: обязательные и добровольные.
К обязательным относятся:
удержания в личный пенсионный фонд каждого работника в размере 1% от фонда оплаты труда, начисленного по всем основаниям;
подоходный налог по ставке 12% до достижения совокупного годового дохода
10 млн. руб., не считая выплат по районному регулированию заработной платы; ;
удержания по исполнительным листам судебных органов.
Добровольные удержания осуществляются на основании личного заявления работника:
удержания в профсоюзные взносы;
за товары, приобретенные в кредит;
страховые взносы по личному и имущественному страхованию;
квартплата;
аванс за первую половину месяца.
Общая сумма удержаний из заработной платы не должна превышать 50% начисленной суммы.
6.6 Учет расчетов с социальными фондами
К социальным фондам относят: Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Фонд медицинского страхования, Фонд занятости.
Синтетический учет расчетов с этими фондами организуется на активно-пассивном, основном, расчетном счете 69 (по субсчетам). По дебету данного счета отражается перечисление средств в погашение задолженности перед органами социального страхования или фактически использованные средства; по кредиту - отчисления в социальные фонды за текущий период или зачисление средств, поступающих от органов социального страхования в погашение фактически произведенных расходов. Сальдо дебетовое представляет собой средства, перечисленные авансом, или непогашенный остаток фактически неиспользованных средств; сальдо кредитовое - непогашенную задолженность перед органами социального страхования.
Отчисления в Пенсионный фонд производятся в размере 28% от фонда оплаты труда, начисленного по всем основаниям. Перечислению подлежит вся сумма, включая 1%, удержанный из заработной платы, по срокам выплаты заработной платы. Отчет в Пенсионный фонд предоставляется не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Ежеквартально возможен возврат средств при наличии у предприятия пенсионеров, получающих пенсии на данном предприятии, в этом случае в Пенсионный фонд передаются специальные расчеты с указанием фамилий и фактически выплаченных сумм. Отчисления за текущий месяц отражаются Д20-31, 81, 88/4 К69/1; Д69 К51 - перечисление средств и выплата пенсий.
Отчисления в Фонд социального страхования производится в размере 5,4% от фонда оплаты труда, начисленного по всем основаниям. Не облагаются отчислениями договора подряда. 55% суммы отчислений остается в распоряжении предприятия, а 45% передается органам социального страхования. Средства социального страхования, остающиеся в распоряжении предприятия, разрешается использовать на начисление пособий по временной нетрудоспособности, приобретение путевок в санатории и дома отдыха, единовременные пособия за счет социального страхования. При недостатке средств, остающихся в распоряжении предприятия, органы социального страхования возмещают его (недостаток) по предоставляемому ежеквартально отчету об использованных средствах. Неиспользованные средства подлежат обязательному перечислению органам социального страхования.
Отчисления в Фонд медицинского страхования производятся в размере 3,6% от фонда оплаты труда, начисленного по всем основаниям. Средства изымаются у предприятия в 100%-м размере.
Отчисления в Фонд занятости производятся в размере 1,5% от фонда оплаты труда, начисленного по всем основаниям. Первоначально средства перечисляются в 100% объеме. В дальнейшем возможен возврат средств при наличии у предприятия работников, уволенных по сокращению штатов, которым в течение трех месяцев полагается выплата среднемесячной заработной платы при условии, что данные работники зарегистрированы на бирже труда и не устроены на работу. Возврат осуществляется на основе специальных расчетов и указанием фамилий и фактически выплаченных сумм.
Не подлежат отчислениям в социальные фонды материальная помощь, подарки, приобретаемые работникам предприятия в качестве материальной или поощрительной помощи, компенсационные выплаты на обеды или для учета индекса инфляции.