Тема 5.3. Условия труда и рабочее место сотрудника гпс

Основное содержание темы.

1. Условия труда и их влияние на работоспособность сотрудников органов гпс

Под условиями труда понимается совокупность факторов внешней среды, оказывающих влияние на организм человека, его физиологические функции и психику, а следовательно, и на работоспособность человека в процессе труда.

Условия труда определяются уровнем развития производительных сил общества и формируются в зависимости от особенностей производственной (служебной) обстановки.

Факторы, определяющие условия труда работника органов внутренних дел, могут быть сгруппированы следующим образом: санитарно-гигиенические, психофизиологические, эстетические, социально-психологические. Одни способствуют повышению производительности труда и сохранению здоровья человека, вторые приводят к ухудшению его здоровья, быстрой производственной утомляемости и снижению работоспособности.

Санитарно-гигиенические факторы определяют внешнюю производственную среду. К ним относятся: метеорологические условия производственной среды (микроклимат); шум, освещенность общая и местная; санитарно-бытовое состояние и обслуживание рабочих (служебных) помещений и др.

Известно, что на организм человека оказывают влияние метеорологические условия производственной среды, т.е. температура окружающего воздуха, его влажность, чистота, степень подвижности, уровень атмосферного давления. Неблагоприятный температурный режим в служебных помещениях оказывает отрицательное воздействие на организм работника.

Установлено, что наиболее благоприятной для умственного труда является поддерживаемая постоянно в служебном помещении температура около 18-20°.

Отрицательное влияние на организм работника оказывают отклонения от нормы влажности воздуха. Повышенная влажность в служебном помещении влечет уменьшение испарения влаги, в организме накапливается избыточное тепло, ухудшается самочувствие работника. Пониженная влажность воздуха в помещении вызывает увеличение испарения влаги с поверхности кожи, что нарушает обменные процессы в организме. Оптимальная влажность воздуха в зимний период 45- 50%, в летний - 50-55%.¹

Требование систематической вентиляции воздуха в помещении является необходимым. Вентиляция должна производиться в любую погоду несколько раз в течение рабочего дня.

Курение в служебных кабинетах недопустимо. Для курения должны быть отведены специальные места. Табачный дым отравляет не только курильщика, но и того, кто находится поблизости.

Одним из важных факторов, влияющих на внешнюю среду работника, является уровень постоянного шума в служебных помещениях. Повышенные шумы в результате длительного воздействия на человека отрицательно влияют на его работоспособность, на психологические и физиологические функции. Они могут привести к сердечно сосудистым заболеваниям, головным болям и нервным заболеваниям, раздражительности, ухудшению слуха, памяти, снижению внимания, бессоннице, замедлению реакций. Установлено, что в помещениях делопроизводственных служб шум не должен превышать 60 децибел.

К существенным факторам, влияющим на организм работника, относится освещенность служебных помещений и особенно рабочих мест. Правильно организованное освещение благоприятно влияет на центральную нервную систему, на организм в целом, повышает работоспособность и поднимает настроение работника. Для обеспечения надлежащего освещения при рассеянном свете и малой яркости светильников рекомендуются люминесцентные лампы. Наиболее благоприятно - естественное освещение

Психофизиологические факторы. Эти факторы обусловлены конкретным содержанием деятельности работника, характером его труда. К важнейшим психофизиологическим факторам относятся: физическая нагрузка, нервно-психическое напряжение, монотонность труда, ритмизация труда, рабочая поза, режим труда и отдыха.

Эстетические факторы. Производственная эстетика играет важную роль в создании благоприятных условий труда. Ее внедрение способствует формированию положительных эмоций у работника и повышению эффективности труда. К эстетическим факторам относятся: архитектурно-конструкторско-художественное оформление интерьера служебного оборудования, оснастка рабочих мест, озеленение, применение функциональной музыки.

Выбор окраски помещений должен производиться с учетом требований производственной эстетики, особенностей климата, условий работы и характера освещения служебных помещений. Известно, что красный и оранжевый цвета оказывают возбуждающее действие, желтый - бодрящее, голубой и зеленый - успокаивающее, фиолетовый и черный - угнетающее. Важно иметь в виду и то, что с психологической и эстетической сторон монопольно благоприятных цветов нет. В связи с этим окраска, например, служебного помещения, мебели, сейфов и оргтехники в благоприятный голубой или зеленый цвет вызовет утомляемость и не даст положительного эффекта.

К эстетическим факторам служебного помещения относятся средства наглядной агитации. Они должны размещаться с учетом удобства их обозримости и чтения. Нежелательно служебное помещение переоснащать плакатами, лозунгами и т.п., ибо это утомляет зрение человека и вызывает у него раздражение.

Социально-психологические факторы. Данный вид факторов характеризует взаимоотношения людей, сложившиеся в коллективе органа внутренних дел, их настроение и отношение к своей работе, стиль руководства коллективом органа и многие другие социально-психологические явления. Известно, что взаимоотношения сотрудников органа, складывающиеся в процессе работы, психологический настрой оказывают огромное влияние на решение задач, стоящих перед органом, на состояние работоспособности.