- •Вопрос1. Предмет и задачи государственного управления.
- •Вопрос2. Государственное управление как часть социального управления.
- •Вопрос3. Основные методы государственного управления.
- •Вопрос4. Структура исполнительной власти рф как условие эффективности управления государством.
- •Вопрос6. Конституция рф, структура, основное содержание, порядок применения.
- •Вопрос 7. Роль и место исполнительной власти субъектов рф в государственном управлении.
- •Вопрос 8. Конституционно-правовые аспекты современного российского федерализма в государственном управлении.
- •Вопрос9. Система органов государственной власти Российской Федерации: Общая характеристика.
- •Вопрос 10. Основные функции и полномочия Президента рф в системе управления государством.
- •Вопрос11. Основные функции и полномочия Законодательной власти рф в системе управления государством.
- •Вопрос 12.Особенности политико-территориальной организации в рф.
- •Вопрос 13.Разграничение предметов ведения и полномочий между органами государственной власти рф и её субъектов.
- •Вопрос 14. Система государственной власти в Кемеровской области рф.
- •Вопрос 15. Основные функции и полномочия Судебной власти рф в системе управления государством.
- •Вопрос 16. Система государственной службы в Российской Федерации.
- •Вопрос 17. Административно-правовой статус государственных служащих.
- •Вопрос 18. Основные права и обязанности государственного гражданского служащего.
- •Вопрос19. Ограничения, запреты и гарантии связанные с прохождением государственной гражданской службы.
- •Глава 11. Государственные гарантии на гражданской службе
- •Вопрос 20. Этнические принципы служебного ведения государственных и муниципальных служащих.
- •Вопрос 21. Высшее должностное лицо субъекта рф: статус и основные функции.
- •Вопрос 22. Разработка и реализация государственной политики в сфере управления.
- •Вопрос 23. Антимонопольная политика государства как механизм управления.
- •Вопрос 24. Управление в сфере социальной политики государства.
- •Вопрос 25. Управление социально-экономическим развитием муниципального образования.
- •Вопрос 27. Конституционно-правовые основы местного самоуправления в рф.
- •Вопрос 28. Основные направления совершенствования управления жилищно-коммунальным хозяйством на муниципальном уровне.
- •Вопрос 29. Полномочия органов местного самоуправления по управлению и распоряжению муниципальным имуществом.
- •Вопрос 30. Способы управления многоквартирным домом. Управляющая организация как субъект управления в сфере жкх.
- •Вопрос 31. Управление сферой благоустройства муниципального образования.
- •Вопрос 32. Управление транспортным комплексом муниципального образования.
- •Вопрос 33. Основные полномочия органов местного самоуправления по управлению сферой образования на муниципальном уровне.
- •Вопрос 34. Управление охраны здоровья граждан в муниципальных образованиях.
- •Вопрос 35. Управление потребительским рынком в муниципальном образовании: задачи механизмы.
- •Вопрос 36. Организация управления сферой культуры муниципального образования.
- •Вопрос 37. Порядок наделения органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.
- •Вопрос 38. Устав муниципального образования как организационно-правовая основа местного самоуправления.
- •Вопрос 39. Представительный орган муниципального образования и вопросы их исключительной компетенции.
- •Вопрос 40. Глава муниципального образования, его полномочия и функции.
- •Вопрос 41. Полномочия и функции администрации муниципального образования.
- •Вопрос 42. Понятие и содержание муниципальной службы.
- •Вопрос 43.Ограничения и запреты, связанные с прохождением муниципальной службы.
- •Вопрос 44. Бюджетные полномочия муниципальных образований. Порядок составления, рассмотрения и утверждения местных бюджетов.
- •Вопрос 45. Организация связей с общественностью в системе государственного управления и местного самоуправления.
- •Вопрос 47. Муниципальная должность: понятие и функции.
- •Вопрос 48. Муниципальные образования: основные типы и критерии их систематизации.
- •Вопрос 49. Социально-экономическое прогнозирование как функция государственного управления и местного самоуправления.
- •Вопрос 51. Роль государства в регулировании демографических процессах.
- •Вопрос 52. Аттестация государственных и муниципальных служащих.
- •Вопрос 53. Регион как объект хозяйствования и управления.
- •Вопрос 54. Значение и сущность региональной политики.
- •Вопрос 55. Классификация и регулирование доходов и расходов государственных и муниципальных бюджетов.
- •Вопрос 56. Эффективность государственного и муниципального управления.
- •Вопрос 57. Роль государства в управлении демографической политики.
- •Вопрос 58. Государственное управление в сфере охраны здоровья населения.
- •Вопрос 59. Государственное управление системой образования в рф.
- •Вопрос 60. Государственное управление военной политики (военная доктрина) в России.
- •Вопрос 61. Государственное управление связи с общественностью в современной России.
- •Вопрос 62. Технологии формирования имиджа государственной власти и государственных
- •64. Сравнительная характеристика основных научных школ управления
- •Вопрос 65. Коммуникации в управлении.
- •67. Функциональное разделение управленческого труда как основы профессиональной деятельности менеджера.
- •Вопрос 68. Формы принятия и реализации управленческих решений.
- •Вопрос 69. Разработка и выбор управленческих решений в условиях неопределенности и риска.
- •Вопрос 70. Эффективность управленческих решений и контроль их реализации.
- •Предупреждение возникновения кризисной ситуации
- •Поддержание успеха
- •Вопрос 71. Управление карьерой как функция управления персоналом.
- •Вопрос 72. Этапы разработки и принятия управленческих решений. Подготовка управленческого решения подразумевает наличие системы, состоящей из пяти этапов.
- •Вопрос 73. Концепция демографического развития Кемеровской области: сущность, цели и задачи.
- •Вопрос 74. Роль и значение коммуникаций в государственном управлении и местном самоуправлении.
- •Вопрос 75. Оценка условий и факторов качества управленческих решений. Факторы, определяющие качество управленческих решений
Вопрос19. Ограничения, запреты и гарантии связанные с прохождением государственной гражданской службы.
Ограничения, связанные с гражданской службой
1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; 3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений; 4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются Правительством РФ; 5) близкого родства или с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; 6) выхода из гражданства РФ или приобретения гражданства другого государства; 7) наличия гражданства другого государства, если иное не предусмотрено международным договором РФ; 8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу; 9) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
2. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением ограничений, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливаются федеральными законами.
3. Ответственность за несоблюдение ограничений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, устанавливается настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.
Запреты, связанные с гражданской службой
1. В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:
1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом; 2) замещать должность гражданской службы в случае: а) избрания или назначения на государственную должность; б) избрания на выборную должность в органе МСУ; в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
3) осуществлять предпринимательскую деятельность; 4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход; 5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами; 6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц. Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта РФ и передаются гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом РФ; 7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории РФ за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами РФ или на взаимной основе по договоренности между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов РФ и государственными органами других государств, международными и иностранными организациями; 8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам; 9) разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; 10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором гражданский служащий замешает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности, 11) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями; 12) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума; 13) использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности; 14) создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур; 15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора.
2. В случае, если владение гражданским служащим приносящими доход ценными бумагами, акциями может привести к конфликту интересов, он обязан передать принадлежащие ему указанные ценные бумаги, акции в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством РФ.
3. Гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе: 1) замещать в течение двух лет должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями непосредственно входили в его должностные обязанности; 2) разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
4. Ответственность за несоблюдение запретов, предусмотренных настоящей статьей, устанавливается настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.
