- •Вопрос1. Предмет и задачи государственного управления.
- •Вопрос2. Государственное управление как часть социального управления.
- •Вопрос3. Основные методы государственного управления.
- •Вопрос4. Структура исполнительной власти рф как условие эффективности управления государством.
- •Вопрос6. Конституция рф, структура, основное содержание, порядок применения.
- •Вопрос 7. Роль и место исполнительной власти субъектов рф в государственном управлении.
- •Вопрос 8. Конституционно-правовые аспекты современного российского федерализма в государственном управлении.
- •Вопрос9. Система органов государственной власти Российской Федерации: Общая характеристика.
- •Вопрос 10. Основные функции и полномочия Президента рф в системе управления государством.
- •Вопрос11. Основные функции и полномочия Законодательной власти рф в системе управления государством.
- •Вопрос 12.Особенности политико-территориальной организации в рф.
- •Вопрос 13.Разграничение предметов ведения и полномочий между органами государственной власти рф и её субъектов.
- •Вопрос 14. Система государственной власти в Кемеровской области рф.
- •Вопрос 15. Основные функции и полномочия Судебной власти рф в системе управления государством.
- •Вопрос 16. Система государственной службы в Российской Федерации.
- •Вопрос 17. Административно-правовой статус государственных служащих.
- •Вопрос 18. Основные права и обязанности государственного гражданского служащего.
- •Вопрос19. Ограничения, запреты и гарантии связанные с прохождением государственной гражданской службы.
- •Глава 11. Государственные гарантии на гражданской службе
- •Вопрос 20. Этнические принципы служебного ведения государственных и муниципальных служащих.
- •Вопрос 21. Высшее должностное лицо субъекта рф: статус и основные функции.
- •Вопрос 22. Разработка и реализация государственной политики в сфере управления.
- •Вопрос 23. Антимонопольная политика государства как механизм управления.
- •Вопрос 24. Управление в сфере социальной политики государства.
- •Вопрос 25. Управление социально-экономическим развитием муниципального образования.
- •Вопрос 27. Конституционно-правовые основы местного самоуправления в рф.
- •Вопрос 28. Основные направления совершенствования управления жилищно-коммунальным хозяйством на муниципальном уровне.
- •Вопрос 29. Полномочия органов местного самоуправления по управлению и распоряжению муниципальным имуществом.
- •Вопрос 30. Способы управления многоквартирным домом. Управляющая организация как субъект управления в сфере жкх.
- •Вопрос 31. Управление сферой благоустройства муниципального образования.
- •Вопрос 32. Управление транспортным комплексом муниципального образования.
- •Вопрос 33. Основные полномочия органов местного самоуправления по управлению сферой образования на муниципальном уровне.
- •Вопрос 34. Управление охраны здоровья граждан в муниципальных образованиях.
- •Вопрос 35. Управление потребительским рынком в муниципальном образовании: задачи механизмы.
- •Вопрос 36. Организация управления сферой культуры муниципального образования.
- •Вопрос 37. Порядок наделения органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.
- •Вопрос 38. Устав муниципального образования как организационно-правовая основа местного самоуправления.
- •Вопрос 39. Представительный орган муниципального образования и вопросы их исключительной компетенции.
- •Вопрос 40. Глава муниципального образования, его полномочия и функции.
- •Вопрос 41. Полномочия и функции администрации муниципального образования.
- •Вопрос 42. Понятие и содержание муниципальной службы.
- •Вопрос 43.Ограничения и запреты, связанные с прохождением муниципальной службы.
- •Вопрос 44. Бюджетные полномочия муниципальных образований. Порядок составления, рассмотрения и утверждения местных бюджетов.
- •Вопрос 45. Организация связей с общественностью в системе государственного управления и местного самоуправления.
- •Вопрос 47. Муниципальная должность: понятие и функции.
- •Вопрос 48. Муниципальные образования: основные типы и критерии их систематизации.
- •Вопрос 49. Социально-экономическое прогнозирование как функция государственного управления и местного самоуправления.
- •Вопрос 51. Роль государства в регулировании демографических процессах.
- •Вопрос 52. Аттестация государственных и муниципальных служащих.
- •Вопрос 53. Регион как объект хозяйствования и управления.
- •Вопрос 54. Значение и сущность региональной политики.
- •Вопрос 55. Классификация и регулирование доходов и расходов государственных и муниципальных бюджетов.
- •Вопрос 56. Эффективность государственного и муниципального управления.
- •Вопрос 57. Роль государства в управлении демографической политики.
- •Вопрос 58. Государственное управление в сфере охраны здоровья населения.
- •Вопрос 59. Государственное управление системой образования в рф.
- •Вопрос 60. Государственное управление военной политики (военная доктрина) в России.
- •Вопрос 61. Государственное управление связи с общественностью в современной России.
- •Вопрос 62. Технологии формирования имиджа государственной власти и государственных
- •64. Сравнительная характеристика основных научных школ управления
- •Вопрос 65. Коммуникации в управлении.
- •67. Функциональное разделение управленческого труда как основы профессиональной деятельности менеджера.
- •Вопрос 68. Формы принятия и реализации управленческих решений.
- •Вопрос 69. Разработка и выбор управленческих решений в условиях неопределенности и риска.
- •Вопрос 70. Эффективность управленческих решений и контроль их реализации.
- •Предупреждение возникновения кризисной ситуации
- •Поддержание успеха
- •Вопрос 71. Управление карьерой как функция управления персоналом.
- •Вопрос 72. Этапы разработки и принятия управленческих решений. Подготовка управленческого решения подразумевает наличие системы, состоящей из пяти этапов.
- •Вопрос 73. Концепция демографического развития Кемеровской области: сущность, цели и задачи.
- •Вопрос 74. Роль и значение коммуникаций в государственном управлении и местном самоуправлении.
- •Вопрос 75. Оценка условий и факторов качества управленческих решений. Факторы, определяющие качество управленческих решений
Вопрос 69. Разработка и выбор управленческих решений в условиях неопределенности и риска.
Риск - это возможная опасность потерь, вытекающая из специфики явлений природы и видов деятельности человеческого общества. Принятие решений в условиях риска означает выбор варианта решения в условиях, когда каждое действие приводит к одному из множества возможных частных исходов, причем каждый исход имеет вычисляемую или экспертно определяемую вероятность появления.
В случае совершения риска возможны три экономических результата: отрицательный; нулевой; положительный.
Неопределенность - это неполнота, недостоверность информации об условиях реализации решения, наличие фактора случайности или противодействия. Принятие решения в условиях неопределенности означает выбор варианта решения, когда одно или несколько действий имеют своим следствием множество частных исходов, но их вероятности совершенно не известны или не имеют смысла. Условиями, создающими неопределенность, являются воздействия факторов внешней к внутренней среды организации. Решение принимается в условиях неопределенности, когда невозможно оценить вероятность потенциальных результатов.
Сталкиваясь с неопределенностью, руководитель может использовать две основные возможности:
1) попытаться получить дополнительную информацию и еще раз проанализировать проблему. Руководитель сочетает дополнительную информацию и анализ с накопленным опытом, способностью к суждению или интуицией;
2) действовать в точном соответствии с прошлым опытом, суждениями или интуицией и сделать предположение о вероятности событий.
При принятии управленческих решений требуется оценить степень риска и определить его величину. Степень риска - это вероятность наступления случая потерь, а также размер возможного ущерба от него. Риск количественно характеризуется оценкой ожидаемой величины максимального и минимального дохода от данного вложения капитала. Чем больше диапазон между максимальным и минимальным доходом при равной вероятности их получения, тем выше степень риска.
При принятии управленческих решений в условиях неопределенности и риска необходимо проводить анализ рисков. Анализ рисков подразделяется на два вида: качественный, главная задача которого состоит в определении факторов риска и обстоятельств, приводящих к рисковым ситуациям, и количественный, позволяющий вычислить величину отдельных рисков и риска проекта в целом.
Исследование риска целесообразно проводить в следующей последовательности:
Выявление объективных и субъективных факторов, влияющих на конкретный вид риска; анализ выявленных факторов; оценка конкретного вида риска с финансовых позиций, определяющая либо финансовую состоятельность проекта, либо его экономическую целесообразность; установка допустимого уровня риска; анализ отдельных операций по выбранному уровню риска; разработка мероприятий по снижению риска при принятии управленческого решения.
Вопросами теории управления риском занимается риск-менеджмент - система управления организацией, которая ставит своей целью снижение риска, предотвращение недопустимого риска.
Основные приемы риск-менеджмента при принятии управленческих решений:
- избежание риска - уклонения от мероприятия, связанного с риском;
- удержание риска - покрытие возможных убытков за счет резервных средств инвестора;
- передача риска - передача ответственности за риск;
- снижение степени риска - уменьшение вероятности потерь и сокращение ожидаемого их объема.
Наиболее распространенные приемы для снижения степени риска: диверсификация; получение дополнительной информации о ситуации принятия решения; лимитирование за счет установления предельных сумм расходов, продажи, кредита; самострахование за счет создания натуральных и денежных резервных фондов; страхование.
В процессе разработки и принятия управленческих решений в условиях неопределенности и риска менеджер сталкивается с необходимостью проведения анализа существующих рисков, а также осуществления мероприятий, связанных с избежанием, удержанием, передачей рисков или снижения их степени. В условиях неопределенности и риска менеджеру необходимо использовать специальные приемы и методы разработки и принятия решений.
