- •1. Сутність системи внутрішньовиробничих економічних відносин.
- •2. Структура підприємства
- •3. Умови організації системи економічних відносин.
- •Тема 2. Структура і форми функціонування внутрішнього економічного механізму
- •1 Структура внутрішнього економічного механізму
- •2. Принціпи функціонування внутрішнього економічного механізму.
- •Тема 3 внутрішніх ціни і методи їх формування.
- •1. Організація договірних відносин на підприємствах.
- •3. Функції і система внутрішніх цін на підприємстві
- •2. Додані витрати виробництва підрозділів.
- •4. Методи формування внутрішніх цін
- •Тема 4. Система і порядок планування
- •1. Сутність планування, його види і порядок внутрізаводського планування.
- •Принципи і методи розроблення внутрішніх планів.
- •2. Нормативна база планування.
- •3. Напрями внутрізаводського планування.
- •Тема 5. Виробнича програма та її ресурсне забезпечення.
- •1. Виробнича програма підприємства, її зміст, календарний розподіл та оптимізація
- •2. Порядок розробки виробничої програми в основних та обслуговуючих підрозділах підприємства
- •Тема 6: планування витрат (прибутку)
- •1. Поняття кошторису та калькуляції
- •2. Склад витрат підрозділів та порядок їх планування
- •3. Механізм розподілу частини чистого прибутку підприємства між його підрозділами
- •4. Методи управління витратами
- •Тема 7: контроль і оцінка діяльності
- •1. Контроль як функція управління і його види.
- •2. Диспетчерський контроль виробничого процесу.
- •Структура диспетчерської служби:
- •3. Оцінка діяльності підрозділів підприємства.
- •Тема 8: механізм стимулювання
- •1. Сутніть мотивації.
- •2. Організація матеріального стимулювання в підрозділах підприємства.
- •Тема 9: матеріальна відповідальність за результати роботи
- •1. Форми і зміст матеріальної відповідальності
- •2. Методи обчислення збитків і економічних санкцій
- •3. Особливості внутрішньовиробничої матеріальної відповідальності
- •Тема 10. Аналіз системи «витрати-випуск-прибуток»
- •1. Взаємозв'язок витрат, об'єму реалізації і прибутку.
- •2. Методи знаходження точки беззбиткової.
- •3. Залежність прибутку від операційної активності та структури витрат
- •4. Аналіз чутливості прибутку
- •5 Аналіз взаємозв`язку «витрати-обсяг прибуток» за умов асортименту
- •Тема 11. Регулювання і оцінка виробничих запасів
- •1. Оптимізація запасів та інтервалів поставки матеріалів
- •2. Оцінка руху виробничих запасів та її вплив на собівартість продукції.
- •Рекомендована література
2. Порядок розробки виробничої програми в основних та обслуговуючих підрозділах підприємства
Виробнича програма підрозділів основного виробництва – це сукупність продукції певної номенклатури й асортименту, яка має бути виготовлена в плановому періоді у визначених обсягах згідно зі спеціалізацією і виробничою потужністю цих підрозділів.
Зальний порядок розроблення виробничої програми цехів можна подати так:
;
-
плановий випуск виробів у натуральному
виразі в певному цеху;
-
поставка виробів наступним за технологічним
маршрутом цехам-споживачам;
-
поставка виробів на склад готової
продукції (як запчастини для сервісних
центрів, продажу);
,
-
відповідно нормативно і фактичний
міжцеховий запас цього виробу.
Універсальним, загальним вимірником обсягу продукції є ціни. У підрозділах , що виготовляють готову продукцію на ринок, - ринкові ціни, у внутрішньо коопераційних підрозділах – трансфертні (планово-розрахункові).
Чисельність основних виробничих робітників визначається на підставі розрахунку трудомісткості виробничої програми і балансу часу одного робітника.
Чисельність виробничих робітників-відрядників (Pсд):
де tпр - трудомісткість виробничої програми (нормо-година.);
Кв.н - коефіцієнт виконання норм;
Fпр - корисний фонд часу одного робітника за рік (ч).
де Dг - число робочих днів у році;
Тсм - число робочих годин у зміну;
Кцн - коефіцієнт утрат робочого часу на цілі-денні невиходи (відпустки, хвороби, пологи і т.д.);
Кпв - коефіцієнт втрат на простої.
Чисельність виробничих робітників-погодинників і допоміжних робітників встановлюється по штатних розкладах, де показується явочна чисельність, що визначається по числу робочих місць відповідно до технології виробництва, норм обслуговування і змінністю робіт.
В рамках підприємства для структурних підрозділів при плануванні виробничої програми орієнтуються на наступні положення:
1) формування мети підрозділу;
2) визначення заходів щодо реконструкції цехів, вдосконалення управління цехом і організації виробництва в цеху;
3) встановлення договірних відносин із зовнішнім середовищем в частині постачання ресурсами.
Для кожного цеху формування виробничої програми включає дві частини:
1) облік договірних зобов'язань перед підприємством по випуску продукції по узгоджених внутрішніх цінах;
2) облік додаткового випуску виробів по договорах із сторонніми організаціями по договірних ринкових цінах.
Контроль за виконанням першої частини виробничої програми здійснюється самим підприємством, а по другій частині – сторонніми організаціями. Незалежно від форм власності процес розподілу програми до конкретних виконавців і управління виробництвом в цілому здійснюється по єдиній схемі і на основі одних і тих же функцій управління.
Рівні управління виробничої програми наступні:
стратегічне планування:
• вивчення кон'юнктури ринку і збуту продукції відповідно до профілю підприємства;
• формування перспективного плану випуску продукції;
управління виробничою програмою:
• формування виробничої програми;
• розподіл програми випуску виробів по планових періодах року і для складальних цехів;
• розрахунок календарно-планових нормативів руху виробництва;
• формування номенклатурний-календарних планів випуску складальних одиниць деталей для оброблювальних і заготовчих цехів;
• формування виробничої програми в цехах по планових періодах і їх розподіл по ділянках і бригадах.
Оперативне управління виробництвом:
• формування оперативне календарних планів запуску/випуску складальних одиниць на короткі планові періоди (на місяць або декади);
• формування змінно-добових завдань.
Специфіка планування виробничої програми структурних підрозділів в машинобудуванні: для складальних цехів виробнича програма розподіляється по планових періодах в розрізі виробів.
Для оброблювальних цехів планування здійснюється у вигляді номенклатурний-календарних планів випуску деталей і складальних одиниць. Даний розподіл включає закріплення за цехами номенклатури виробів і деталей і їх кількість. Номенклатурно-календарні плани служать основою і для розрахунку календарно-планових нормативів руху виробництва в кожному з основних цехів. Програма формується раз на рік в розрізі кварталів і місяців і при необхідності коректується. У цеху на підставі номенклатурний-календарних планів формуються на кожен місяць виробничі програми по запуску і випуску закріплених за ними виробів з урахуванням додаткових пропозицій з боку планово-диспетчерського відділу і розподілу їх по ділянками і бригадам.
Для ділянок і бригад розробляється 2 види завдань:
1) оперативно-календарний план запуску-випуску деталей з урахуванням рівномірного і ритмічного випуску продукції;
2) змінно добові завдання з конкретним закріпленням деталей або операцій за робочими місцями.
Специфіка планування виробничої програми в цехах металургійного виробництва:
1. Виробнича програма підприємства розподіляється по цехах назад ходу технологічного процесу.
2. У кожному цеху здійснюється розрахунок завантаження устаткування на основі наступного:
• на основі складання балансів чавуну і заготовок;
• на основі складання графіків роботи окремих ділянок і в цілому цеху.
Для доменних і прокатних цехів складаються календарні планові графіки. По сталеплавильних цехах складаються оперативні плани-графіки. У змінно-добовому графіку по кожній печі і кожній плавці послідовно фіксуються всі періоди плавки, а по мартенівських печам - по марках стали, по прокатних – по типах злитків і їх вазі.
Загальна схема балансу розробки виробничої програми в обслуговуючих підрозділах наведена в табл. 4.
Таблиця 4 - Загальна схема балансу розробки виробничої програми в обслуговуючих підрозділах
Ресурси |
Використання |
1. Виробництво в цеху. 2. Залишок на складі. 3. Надходження з боку. 4.Резервы або вторинні ресурси |
1. На виробничі цілі. 2. На власне споживання. 3. На склад. 4. На господарський побутові цілі. 5. На сторону. |
Розробка виробничої програми в обслуговуючих підрозділах здійснюється виходячи з потреб в даному виді продукції інших цехів на основі складання балансів.
