10. Прибыль и рентабельность

Прибыль для предприятий, преследующих коммерческие цели, является главным смыслом и целью деятельности. Карл Маркс о прибыли писал: "Капитал боится отсутствия прибыли или слишком маленькой прибыли, как природа боится пустоты. Но раз имеется в наличии достаточная прибыль, капитал становится смелым. Обеспечьте 10%, и капитал согласен на всякое применение, при 20% он становится оживлённым, при 50% положительно готов сломать себе голову, при 100% он попирает все человеческие законы, при 300% нет такого преступления, на которое он не рискнул бы, хотя бы под страхом виселицы.".

Прибыль на предприятии выполняет следующие функции:

1. Информационная - указывает какие сферы деятельности выгодны для фирмы, а какие убыточны.

2. Регулирующая - показывает какие сферы деятельности нужно сохранять, оберегать, развивать. Напротив, она подсказывает из каких сфер деятельности следует уйти из-за убыточности, либо если другие фирмы в этих сферах получают доход, то нужно модернизировать, улучшить, поправить дела, чтобы подобно другим эта сфера стала приносить прибыль.

3. Стимулирующая - прибыль является вознаграждением за хорошую работу. Из прибыли выплачиваются премии работникам, а акционерам - дивиденды.

4. Воспроизводственная - часть полученной прибыли реинвестируется в основной капитал. Из прибыли финансируется рост предприятия, осуществляется приобретение нового оборудования, станков, технологий, новое строительство.

5. Перераспределительная - за счёт системы налогообложений и прочих платежей часть прибыли перераспределяется в пользу государства, которая тратится на содержание госаппарата, армии, силовых структур, вооружение, создание инфраструктуры для бизнеса.

6. Социальная функция - за счёт налогов предприятие финансирует социальную сферу государства и поддержку социально незащищенных слоев населения. Внутри самого предприятия часть прибыли направляется на социальную поддержку своих работников, например, софинансирование жилищного строительства, обучение работников, переподготовка кадров, материальная помощь нуждающимся.

Прибыль на предприятии формируется в нижеследующей последовательности.

1. Доход от реализации продукции

2. Себестоимость продукции

3. Прибыль от реализации продукции

4. Прибыль от прочей деятельности

5. Балансовая (валовая) прибыль

6. Выплаты, уменьшающие налогооблагаемую базу

7. Налогооблагаемая прибыль

8. Налог на прибыль (20%)

9. Чистая прибыль

10. Финальные обязательства по заёмному капиталу, оплата пени, штрафов, платежей за сверх нормативное загрязнение окружающей среды

11. Чистая прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия

Из прибыли оставшаяся в распоряжении предприятия после выплаты налогов и других обязательных платежей создаётся 3 целевых фонда.

1.Фонд развития

2. Резервный фонд

3. Фонд потребления

Сама по себе величина прибыли не свидетельствует, эффективно или нет сработало предприятие. Для оценки эффективности деятельности используется показатель рентабельности. В общем случае рентабельность определяется отношением чистой прибыли к понесённым затратам, она измеряется как безразмерный коэффициент или если результат умножить на 100, то как процент.

Существует множество показателей рентабельности:

1 Рентабельность затрат = Прибыль/Затраты

2 Рентабельность продаж = Прибыль/Объём продаж

3 Рентабельность акционерного капитала = Прибыль/Акционерный капитал

4 Рентабельность заёмных средств = Прибыль/Заёмные средства

5 Рентабельность собственного капитала = Прибыль/Собственный капитал

и т.д.