17.5. Проектирование трудовых процессов.

Трудовой процесс – это совокупность действий, осуществляемых исполнителем в процесс производства материальных благ.

Основным элементом трудового процесса является операция. Она представляет собой часть технологического процесса, выполняемая над определенным предметом труда на одном рабочем месте (изменение форм, размеров, свойств предмета труда и т.п.).

По трудовому признаку операция разделяется на трудовые движения, трудовые действия, приемы и комплексы приемов.

Трудовое движение – это однократное перемещение различных частей человеческого тела (головы, корпуса, ног, рук, пальцев).

Трудовое действие – это комплекс трудовых движений, выполняемых исполнителем без перерыва для осуществления части приема (например, взять инструмент, положить деталь).

Прием – законченная совокупность трудовых действий рабочего, производимых непрерывно и связанных между собой единым целевым назначением при выполнении данной операции. Прием характеризуется неизменностью материальных элементов, с которыми имеет дело рабочий (например, установить деталь в патроне).

Приемы могут объединяться в комплексы, например, измерить деталь, установить деталь в приспособлении.

При проектировании трудовых процессов необходимо соблюдать следующие принципы:

- принцип экономии движений, который предполагает исключения из трудового процесса всех лишних движений;

- принципы совмещения, параллельности движений, предусматривающий одновременное участие в трудовом процессе обеих рук или рук и ног;

- принцип непрерывности движений, заключающийся в таком построении трудового процесса, при котором каждое последующее движение является естественным продолжением предыдущего;

- принцип естественности и простоты движений предполагает проектирование трудового процесса с учетом антропометрических и биомеханических требований;

- принцип оптимальной загрузки во времени рабочих и оборудования, который осуществляется путем параллельной работы машины и человека;

- принцип повышения содержательности и привлекательности труда предполагает сочетание умственного и физического труда, усиление творческого начала в труде.

Соблюдение рассмотренных принципов в комплексе – это основное условие эффективного функционирование рабочего места.

Проектировать трудовые процессы необходимо осуществлять одновременно с технологией, а запроектированные процессы должны становиться обязательными для применения и всякое отклонение от них следует рассматриваться как нарушение технологической дисциплины.

Проектирование трудовых процессов может осуществляться на стадии подготовки производства при разработке технологии, а так же в действующем производстве путем совершенствования существующей организации труда.

Проектирование трудового процесса осуществляется в такой последовательности:

- анализируется существующий трудовой процесс;

- проектируется оптимальный вариант трудового процесса;

- разрабатываются организационно-технические мероприятия, обеспечивающие внедрение запроектированного трудового процесса.

Первым этапом проектирования трудового процесса является анализ рабочей позы (удобство и устойчивость положения рабочего, степень наклона корпуса, положение рук и ног), способ выполнения движений (траектория, длина пути, скорость, точность, равномерность, простота движений и т.п.), характер движений во времени (наличие пауз, совмещение во времени, ритмичность, координация и т.д.). Осуществляется сравнение трудового процесса с нормативными требованиями, выявляются лишние трудовые движения.

На втором этапе проектируются оптимальный вариант трудового процесса, который удовлетворяет нормативным требованиям и принципам организации труда.

На третьем этапе разрабатываются организационно-технические мероприятия, обеспечивающие внедрение запроектированного трудового процесса.