39. Соц. Звітність. Стандарти в обл.. Ксв.

Соціальна звітність – це документально оформлена сукупність даних комерційної організації, що відображають середовище існування компанії, принципи та методи співпраці з групами впливу, результати діяльності компанії в економічній, соціальній, екологічній сфері життя суспільства.

Вигоди соціальної звітності для компанії: допомагає компанії розбудувати процес управління КСВ; будує довіру до компанії з боку різних груп впливу; підвищує прозорість компанії; підвищує готовність компанії до роботи на нових рівнях; зміцнює ділові відносини та сприяє розширенню ринків.

Ризики нефінансової звітності. Можлива критика; Ресурсоємність; Недостовірність даних; Репутаційний ризик.

Хто читає соціальну звітність?- Працівники; Бізнес-партнери; Акціонери; Споживачі; Кредитори та інвестори; Державні органи; Неурядові організації;

Формати нефінансової звітності:

-Звіт про прогрес реалізації принципів Глобального договору;

2.Звіт зі сталого розвитку, підготовленого за вимогами GRI.

3.Окремий соціальний звіт за показниками, які самостійно визначаються компанією.

4.Інтегрована звітність – об’єднання фінансової і нефінансової звітності.

-Міжнародні стандарти звітності зі сталого розвитку - GRI. ISAE 3000. AA 1000 AS

3.Особливості офіціальної звітності підприємств України. Нефінансова звітність в Україні знаходиться на етапі активного розвитку. В Україні сформувалася група компаній-лідерів нефінансового звітування, які виконують роль першопрохідців. Це: «Оболонь», «ДТЕК», «Київстар», «Укрсоцбанк», «МТС Україна», «Метінвест», «КСМ». Вперше в Україні опубліковано нефінансовий звіт у 2005 р. компаниєею КСМ. В Україні недовга історія фінансового звітування, українські компанії повинні обережно підходити до розкриття інформації. Лише декілька компаній використовують систему GRI.

40. Етапи підготовки соціального звіту

Отже, на основі отриманих даних можна розробити етапи процесу проведення соціального аудиту соціальних звітів компаній.

1.Підготовчий етап

2.Обробка й аналіз інформації;

3.Написання звіту за результатами соціального аудиту соціальних звітів.

На першому етапі укладається договір між аудиторською фірмою та замовником, формується аудиторська команда, котра буде безпосередньо працювати з соціальним звітом компанії.

На етапі обробки й аналізу інформації аудиторська група проводить перевірку соціального звіту компанії за узагальненими критеріями для соціальних звітів.

- Структура соціального звіту:

1) надання загальних відомостей про компанію, основні досягнення минулого року;

2) звернення керівництва компанії з метою надання загальних відомостей для інформування про керівництво;

3) основна частина соціального звіту;

4) заключна частина звіту, яка включає в себе зведені таблиці основних показників за рік і план подальшого розвитку.

- Проведення аналізу основної частини соціального звіту за наступними показниками: екологія, освіта, соціальний захист/забезпечення, соціально-економічний розвиток регіону, культурний розвиток регіону, допомога вразливим верствам населення, взаємодія зі стейкхолдерами, боротьба з корупцією, формування культури ділової поведінки, благодійність, волонтерський рух, спорт

На останньому етапі аудиторська група пише звіт за результатами проведеного соціального аудиту нефінансових звітів, у якому необхідно зазначити, які з показників соціальної відповідальності відображені в соціальному звіті, а які відображаються не в повному обсязі. Надаються рекомендації компанії щодо вдосконалення роботи над створенням соціальної звітності. При проведенні аудиту нефінансової звітності група соціальних аудиторів повинна перевіряти не тільки відповідність поданої у звіті інформації встановленим критеріям, а й підтвердити цю інформацію результатами проведеного дослідження за участю всіх категорій стейкхолдерів.

Таким чином, соціальний звіт— це інструмент прозорості і підзвітності компанії, що впливає на саму компанію. Адже сьогодні потенційні інвестори шукають повної відкритості й етичної поведінки. І це може довести нефінансовий звіт. Світові тенденції вказують на те, що ми йдемо до обов’язкової звітності. Отже, розуміючи, що соціальна відповідальність стала одним із параметрів конкурентоспроможності підприємств, запропоновані нами етапи роботи над соціальним звітом допоможуть забезпечити системний і стратегічний підхід до діяльності компаній у цьому напрямку.