- •Глава 1. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями е.Г. Азарова
- •§ 1. Общие положения
- •§ 2. Особенности применения труда женщин
- •§ 3. Особенности регулирования труда беременных женщин
- •§ 4. Гарантии лицам с семейными обязанностями
- •Глава 2. Особенности правового регулирования трудовых отношений работников в возрасте до 18 лет м.А. Бочарникова
- •§ 1. Общие положения
- •§ 2. Особенности заключения, изменения и прекращения
- •§ 3. Особенности рабочего времени и времени отдыха
- •§ 4. Особенности оплаты труда и установления
- •Глава 3. Особенности правового регулирования труда руководителя организации т.Ю. Коршунова
- •§ 1. Проблемы определения правового статуса
- •§ 2. Понятие "руководитель организации"
- •§ 3. Права и обязанности руководителя организации
- •§ 4. Условия трудового договора с руководителем организации
- •§ 5. Материальная ответственность руководителя организации
- •§ 6. Основания прекращения трудового договора
- •Глава 4. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству л.А. Ломакина
- •§ 1. Общие положения
- •§ 2. Ограничения при работе по совместительству
- •§ 3. Продолжительность рабочего времени
- •§ 4. Дополнительные основания прекращения трудового договора
- •Глава 5. Особенности правового регулирования труда
- •Работников, заключивших трудовой договор на срок
- •До двух месяцев, и работников, занятых на сезонных работах
- •Р.И. Тимошенко
- •§ 1. Особенности трудового договора
- •§ 2. Особенности трудового договора с сезонными работниками
- •Глава 6. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом м.А. Бочарникова
- •§ 1. Понятие вахтового метода
- •§ 2. Ограничения на работы вахтовым методом
- •§ 3. Особенности заключения трудового договора
- •§ 4. Особенности рабочего времени и времени отдыха лиц,
- •§ 5. Особенности оплаты труда лиц,
- •§ 6. Гарантии и компенсации лицам,
- •Глава 7. Особенности правового регулирования труда работников, занятых у работодателей - физических лиц с.С. Щербак
- •§ 1. Общие положения
- •§ 2. Особенности заключения трудового договора
- •§ 3. Изменение и прекращение трудового договора
- •§ 4. Иные особенности регулирования трудовых отношений
- •Глава 8. Особенности регулирования труда надомников т.Ю. Коршунова
- •§ 1. Особенности трудового договора с надомником
- •§ 2. Условия, при которых допускается надомный труд
- •§ 3. Особенности расторжения
- •Глава 9. Особенности регулирования труда дистанционных работников т.Ю. Коршунова
- •§ 1. Понятие дистанционного работника
- •§ 2. Особенности заключения трудового договора
- •§ 3. Особенности организации
- •§ 4. Особенности режима рабочего времени
- •§ 5. Особенности прекращения
- •Глава 10. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях м.А. Бочарникова
- •§ 1. Общие положения
- •§ 2. Особенности заключения, изменения и прекращения
- •§ 3. Особенности рабочего времени и времени отдыха лиц,
- •§ 4. Особенности оплаты труда лиц, работающих в районах
- •§ 5. Другие гарантии и компенсации
- •Глава 11. Особенности правового регулирования труда иностранных работников т.Ю. Коршунова
- •§ 1. Общие положения
- •§ 2. Понятие "иностранный работник". Соотношение с понятием
- •§ 3. Условия участия иностранных граждан в трудовых
- •§ 4. Привлечение к работе иностранных работников:
- •§ 5. Труд иностранных работников в иностранных организациях
- •§ 6. Особенности заключения и прекращения трудового
- •Часть 2 ст. 59 тк рф предусматривает возможность установления случаев заключения по соглашению с работником срочного трудового договора федеральными законами.
- •Глава 12. Особенности регулирования труда работников транспорта л.А. Егошина, с.С. Щербак
- •§ 1. Общие положения
- •§ 2. Особенности приема на работу работников транспорта
- •§ 3. Рабочее время и время отдыха работников
- •Глава 13. Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах л.В. Серегина
- •§ 1. Общие положения
- •§ 2. Лица, относящиеся к работникам, занятым
- •§ 3. Особенности приема на подземные работы
- •§ 4. Особенности проведения медицинских осмотров
- •§ 5. Дополнительные обязанности работодателя при
- •§ 6. Особенности рабочего времени, оплаты труда и времени
- •Глава 14. Особенности правового регулирования педагогических работников м.А. Бочарникова
- •§ 1. Особенности правового статуса
- •§ 2. Особенности заключения, изменения и прекращения
- •§ 3. Аттестация педагогических работников
- •§ 4. Рабочее время и время отдыха педагогических работников
- •Глава 15. Особенности регулирования труда научных
- •Работников, руководителей научных организаций,
- •Их заместителей
- •М.А. Бочарникова
- •§ 1. Общие положения
- •§ 2. Особенности заключения, изменения и прекращения
- •§ 3. Особенности рабочего времени и времени отдыха
- •Глава 16. Особенности правового регулирования труда медицинских работников о.В. Моцная
- •§ 1. Общие положения
- •§ 2. Особенности допуска к медицинской деятельности и
- •§ 3. Обязанности медицинских работников
- •§ 4. Особенности регулирования рабочего времени и времени
- •Глава 17. Труд творческих работников: особенности правового регулирования о.В. Моцная
- •§ 1. Общие положения
- •§ 2. Особенности правового регулирования труда
- •Глава 18. Особенности регулирования труда работников в сфере проведения специальной оценки условий труда л.В. Серегина
- •§ 1. Общие положения
- •§ 2. Условия допуска лиц к трудовой деятельности в качестве
- •§ 3. Особенности деятельности экспертов организаций,
Глава 12. Особенности регулирования труда работников транспорта л.А. Егошина, с.С. Щербак
§ 1. Общие положения
К работникам, осуществляющим работу на транспорте, применяется особое правовое регулирование. С точки зрения специфики правового регулирования труда работники транспорта делятся на работников, непосредственно управляющих транспортными средствами, и работников, управляющих движением транспортных средств (диспетчеры, обслуживающий технический персонал и пр.).
Необходимо учитывать, что базовые положения, отражающие специфику труда работников транспорта, помимо ТК РФ, содержатся в различных международных источниках.
§ 2. Особенности приема на работу работников транспорта
Прием на работу работников транспортных средств различен в зависимости от их трудовой функции. Большее количество требований установлено для работников, непосредственно управляющих транспортными средствами, так как помимо постоянной предельной концентрации при управлении транспортом к ним предъявляются особые требования о состоянии здоровья, требования наличия права управления тем или иным транспортным средством.
Для работников, непосредственно управляющих транспортными средствами, предусмотрены ограничения возраста приема на работу.
Возраст, с которого работник допускается до заключения трудового договора, не всегда составляет 16 лет, так как Федеральный закон от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" предусматривает право на управление транспортными средствами категорий "A", "B", "C" и подкатегорий "B1", "C1" лицами, достигшим 18-летнего возраста. Право на управление трамваями, троллейбусами, автомобилями, предназначенными для перевозки пассажиров и имеющими, помимо сидения водителя, более восьми сидячих мест (категории "D", "Tm", "Tb" и подкатегории "D1"), предоставляется лицам, достигшим возраста 20 лет.
В соответствии со ст. 53 Воздушного кодекса РФ к выполнению функций членов экипажа гражданского воздушного судна, сотрудников по обеспечению полетов гражданской авиации, а также функций по техническому обслуживанию воздушных судов, по диспетчерскому обслуживанию воздушного движения допускаются лица из числа специалистов авиационного персонала гражданской авиации, имеющие выданные уполномоченным органом в области гражданской авиации соответствующие свидетельства. Правила проведения проверки соответствия лиц, претендующих на получение свидетельств, требованиям федеральных авиационных правил, включающих в себя требования к подготовке авиационного персонала гражданской авиации, а также правила выдачи указанных свидетельств, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Членам экипажей морских судов для занятия должностей капитанов судов и других лиц командного состава судов, капитанов судов, плавающих вдоль побережья Российской Федерации на удалении от берега до 50 морских миль и до 250 морских миль от места убежища, других лиц командного состава судов прибрежного плавания, специалистов Глобальной морской системы связи при бедствии и для обеспечения безопасности выдаются квалификационные документы по специальностям судоводитель, вахтенный, старший помощник капитана, капитан, старший помощник капитана прибрежного плавания, вахтенный помощник капитана прибрежного плавания, капитан прибрежного плавания, судовой механик, второй механик, старший механик, старший электромеханик, рефрижераторный механик 1, 2, 3 категории и пр. <1>. Для отдельных членов экипажей морских судов для занятия должностей капитанов и должностей командного состава на танкерах (нефтяных, газовозах и химовозах) выдаются подтверждения к диплому для работы на них.
--------------------------------
<1> Положение о дипломировании членов экипажей морских судов, утв. Приказом Минтранса России от 15 марта 2012 г. N 62. Разд. 2 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2012. N 40.
Прием лиц, поступающих на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, производится после обязательного предварительного медицинского осмотра. Порядок обязательного медицинского осмотра осуществляется совместно Министерством здравоохранения РФ и Министерством транспорта РФ, а список лиц, подлежащих предварительному осмотру, - Правительством РФ. Так, Перечень профессий и должностей работников, обеспечивающих движение поездов, подлежащих обязательным предварительным, при поступлении на работу, и периодическим медицинским осмотрам, утвержден Постановлением Правительства РФ от 8 сентября 1999 г. N 1020 <1>. Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, также утвержден Постановлением Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 <2>. Статья 213 ТК РФ помимо обязательных предварительных при трудоустройстве на работу вводит и периодические медицинские осмотры (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
--------------------------------
<1> СЗ РФ. 1999. N 37. Ст. 4506; 1999. N 43. Ст. 9839.
<2> Собрание актов Президента и Правительства РФ. 1993. N 18. Ст. 1602.
Для работников железнодорожного транспорта порядок проведения предварительных и периодических осмотров конкретизирован в Приказе Министерства путей сообщения РФ от 29 марта 1999 г. N 6Ц "Об утверждении положения о порядке проведения обязательных предварительных, при поступлении на работу, и периодических медицинских осмотров на федеральном железнодорожном транспорте".
Периодичность проведения осмотров неодинакова. Обязательные медицинские осмотры работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов, проводятся ежегодно в отношении машинистов локомотивов, работающих без помощников, машинистов на поездной и маневровой работе, машинистов и помощников машинистов, обслуживающих скоростные поезда, и механиков рефрижераторных секций.
Осмотры иных машинистов, водителей и их помощников, работников, выполняющих диспетчерско-операторские и станционно-маневровые работы, обеспечивающие движение поездов, в возрасте до 50 лет осуществляются каждые два года, после 50 лет - ежегодно. Осмотры работников, непосредственно связанных с движением поездов, - раз в три года.
ТК РФ выделяет предрейсовые и предсменные медицинские осмотры для отдельных категорий работников. Приказ Минтранса России от 16 июля 2010 г. N 154 "Порядок проведения обязательных предрейсовых или предсменных медицинских осмотров на железнодорожном транспорте общего пользования" устанавливает особенности прохождения данных медицинских осмотров, по результатам которых работнику либо выдается допуск к рейсу (смене), либо же оформляется отстранение от работы по состоянию здоровья.
Периодические (предрейсовые) медицинские осмотры (ст. 213 ТК РФ) в обязательном порядке перед очередным медицинским освидетельствованием и по медицинским показаниям проходят работники транспортных средств для выявления признаков различных заболеваний; признаков употребления алкоголя, наркотиков, запрещенных лекарственных препаратов; остаточных явлений алкогольной интоксикации; утомления <1>.
--------------------------------
<1> См.: Особенности правового регулирования отдельных категорий работников: Учеб. пособие / Отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: Контракт, 2014. С. 246. (Автор главы - М.А. Бочарникова.)