Контрольные вопросы к главе 5

1. Какие поля и излучения учитываются при оценке условий труда по неионизирующим излучениям?

2. Как устанавливается класс условий труда при оценке геомагнитного поля?

3. Как устанавливается класс условий труда при оценке постоянного магнитного поля?

4. Как устанавливаются классы условий труда при оценке электростатического поля?

5. Какие параметры учитываются при оценке условий труда пользователей ЭВМ?

6. Как устанавливается класс условий труда в зависимости от ультрафиолетового излучения?

7. Какие классы условий труда установлены для геомагнитного поля?

8. Для какого диапазона радиочастот установлен 4-й класс условий труда?

9. Что такое энергетическая экспозиция?

10. Каковы предельно допустимые значения энергетической экспозиции для рабочей смены?

Глава 6. Оценка условий труда в зависимости от тяжести трудового процесса

6.1. Показатели тяжести трудового процесса

Согласно Руководству Р 2.2.2006-05 к показателям тяжести трудового процесса относятся:

а) физическая динамическая нагрузка (внешняя механическая работа), кг∙м;

б) масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, кг;

в) стереотипные рабочие движения, количество за смену;

г) статическая нагрузка (величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий), кгс∙сек;

д) рабочая поза;

е) наклоны корпуса, количество за смену;

ж) перемещение в пространстве, обусловленное технологическим процессом, км.

Каждый из указанных показателей трудового процесса для количественного измерения и оценки требует своего подхода.

Физическая динамическая нагрузка

Для подсчета физической динамической нагрузки (внешней механической работы) определяется масса груза, перемещаемого вручную в каждой операции и путь его перемещения в метрах. Подсчитывается общее количество операций по переносу груза за смену и суммируется величина внешней механической работы (кг∙м) за смену в целом. По величине внешней механической работы за смену в зависимости от вида нагрузки (региональная или общая) и расстояния перемещения груза определяют, к какому классу условий труда относится данная работа. Если расстояние перемещения груза разное, то суммарная механическая работа сопоставляется со средним расстоянием перемещения.

Пример. Рабочий (мужчина) поворачивается, берет с конвейера деталь (масса 2,5 кг), перемещает ее на свой рабочий стол (расстояние 0,8м), выполняет необходимые операции, перемещает деталь обратно на конвейер и берет следующую. Всего за смену рабочий обрабатывает 1200 деталей. Для расчета внешней механической работы вес деталей умножаем на расстояние перемещения и еще на 2, так как каждую деталь рабочий перемещает дважды (на стол и обратно), а затем на количество деталей за смену. Итого: 2,5кг · 0,8·2 ·1200 = 4800 кг∙м. Работа региональная, расстояние перемещения груза до 1м., следовательно, по показателю 1.1 (табл. 6.1) работа относится ко 2-му классу.

Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную

Для определения массы груза (поднимаемого или переносимого рабочими на протяжении смены, постоянно или при чередовании с другой работой) его взвешивают на товарных весах. Регистрируется только максимальная величина. Массу груза можно также определить по документам. Для определения суммарной массы груза, перемещаемого в течение каждого часа смены, вес всех грузов суммируется, а если переносимый груз одного веса, то этот вес умножается на число подъемов или перемещений в течение каждого часа.

Пример. Рассмотрим предыдущий пример. Масса груза 2,5кг. Следовательно, условия труда по п.2.2. можно отнести к 1 классу. За смену рабочий поднимает 1200 деталей, по 2 раза каждую. В час он перемещает 150 деталей (1200 деталей: 8 часов). Каждую деталь рабочий берет в руки 2 раза, следовательно, суммарная масса груза, перемещаемая в течение каждого часа смены составляет 750кг (150·2,5·2). Груз перемещается с рабочей поверхности, поэтому условия работы по п. 2.3(табл. 6.1) можно отнести ко 2-му классу.

Стереотипные рабочие движения

Понятие «рабочее движение» в данном случае подразумевает движение элементарное, т.е. однократное перемещение тела или части тела из одного положения в другое. Стереотипные рабочие движения в зависимости от нагрузки делятся на локальные и региональные. Работы, для которых характерны локальные движения, как правило, выполняются в быстром темпе (60-250 движений в минуту) и за смену количество движений может достигать нескольких десятков тысяч. Поскольку при этих работах темп, т.е. количество движений в единицу времени, практически не меняется, то, подсчитав, вручную или с применением какого-либо автоматического счетчика, число движений за 10-15 минут, рассчитываем число движений в 1 минуту, а затем умножаем на число минут, в течение которых выполняется эта работа. Время выполнения работы определяем путем хронометражных наблюдений или по фотографии рабочего дня. Число движений можно определить также по дневной выработке.

Пример. Оператор ввода данных в персональный компьютер выполняет за смену около 55000 движений. Следовательно, по п. 3.1(табл. 6.1) его работу можно отнести к классу 3.1.

Региональные рабочие движения выполняются, как правило, в более медленном темпе и легко подсчитать их количество за 10-15 минут или за одну - две повторяемые операции, несколько раз за смену. После этого, зная общее количество операций или время выполнения работы, подсчитываем общее количество региональных движений за смену.

Пример. Маляр выполнят около 120 движений большой амплитуды в минуту. Всего основная работа занимает 65% рабочего времени, т.е. 312 минут за смену. Количество движений за смену равно 37440 (312 ·120), что по п. 3.2. (табл. 6.1) позволяет отнести условия труда к классу 3.2.

Статическая нагрузка

Статическая нагрузка, связанная с поддержанием человеком груза или приложением усилия без перемещения тела или его отдельных звеньев, рассчитывается путем перемножения двух параметров: величины удерживаемого груза и времени его удерживания.

В производственных условиях статические нагрузки встречаются в двух видах: удержание обрабатываемого изделия (инструмента) и прижим обрабатываемого инструмента (изделия) к обрабатываемому изделию (инструменту).

В первом случае величина статической нагрузки определяется весом удерживаемого изделия. Вес изделия определяется путем взвешивания на весах.

Во втором случае величина усилия прижима может быть определена с помощью тензометрических, пьезокристаллических или каких-либо других датчиков, которые необходимо закрепить на инструменте или изделии.

Время удерживания статического усилия определяется на основании хронометражных измерений (по фотографии рабочего дня).

Пример. Маляр (женщина) промышленных изделий при окраске удерживает в руке краскопульт весом 1,8 кг в течение 80% времени смены, т.е. 23040 секунд. Величина статической нагрузки будет составлять 41427 кг∙с (1,8кгс· 23040с). При этом по п.4 (табл. 6.1) условия труда относятся к классу 3.1.

Рабочая поза

Характер рабочей позы (свободная, неудобная, фиксированная, вынужденная) определяется визуально. Время пребывания в вынужденной позе, позе с наклоном корпуса или другой рабочей позе, определяется на основании хронометражных данных за смену.

Пример. Врач-лаборант около 40% рабочего времени проводит в фиксированной позе – работает с микроскопом. По этому пункту условия его работы можно отнести к классу 3.1.

Наклоны корпуса

Число наклонов за смену определяется путем их прямого подсчета или определением их количества за одну операцию и умножается на число операций за смену. Глубина наклонов корпуса (в градусах) измеряется с помощью любого простого приспособления для измерения углов (например, транспортира).

Пример. Для того, чтобы взять детали из контейнера, стоящего на полу, работница совершает за смену до 200 глубоких наклонов (более 30^о). По этому показателю условия труда относятся к классу 3.1.

Перемещение в пространстве

Самый простой способ определения этой величины – с помощью шагомера, который можно поместить в карман работающего или закрепить на его поясе, определить количество шагов за смену (во время регламентированных перерывов и обеденного перерыва шагомер снимать). Количество шагов за смену умножить на длину шага (мужской шаг в производственной обстановке в среднем равняется 0,6м, а женский – 0,5м) и полученную величину выразить в км.

Пример. По показателям шагомера работница при обслуживании станков делает около 12000 шагов за смену. Проходимое ею расстояние составляет 6000м или 6 км (12000·0,5м). По этому показателю тяжесть труда относится ко второму классу.