Контрольные вопросы к главе 7

1. Что относится к показателям напряженности трудового процесса?

2. Что включают в себя интеллектуальные нагрузки?

3. Что включают в себя сенсорные нагрузки?

4. Что определяет монотонность нагрузок?

5. Чем определяется режим труда?

6. Расскажите об этапах оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса.

7. Каково максимальное значение класса условий труда по показателям напряженности?

8. Когда устанавливается 3.1 класс условий труда по показателям напряженности трудового процесса?

9. Что включают в себя эмоциональные нагрузки?

10. Как определить количество конфликтных ситуаций за смену?

Глава 8. Оценка условий труда по показателям травмобезопасности

Одним из этапов аттестации рабочих мест является и оценка их травмобезопасности и обеспеченности средствами индивидуальной защиты. Под травмобезопасностью понимается особенность рабочих мест соответствовать требованиям безопасности труда, исключающим травмирование работающих в условиях, установленных нормативно-правовыми актами. Травмобезопасность обеспечивается исключением повреждений частей тела человека, которые могут быть получены в результате воздействия:

− движущихся предметов, механизмов или машин, а также неподвижными их элементами на рабочем месте (при механическом воздействии) – зубчатыми, цепными, клиноременными передачами, кривошипными механизмами, подвижными столами, вращающимися деталями, органами управления и т.п.;

− электрического тока. Источником поражения могут быть незащищенные и неизолированные электропровода, поврежденные электродвигатели, открытые коммутаторы, незаземленное оборудование и др.;

− агрессивных и ядовитых химических веществ. Например, химические ожоги едкими щелочами, сильными кислотами и ядовитыми химическими веществами (хлор, аммиак, и т.д.) при попадании их на кожу или в легкие при вдыхании;

− нагретых элементов оборудования, перерабатываемого сырья, других теплоносителей (при термическом воздействии). Примерами таких элементов являются горячие трубопроводы, крышки котлов, танков, корпуса оборудования, детали холодильных установок и т.д.;

а также повреждения, полученные при падениях. Падения подразделяются на два вида: падения на человека различных предметов и падения человека в результате поскальзывания, запинания, падения с высоты или внезапного ухудшения здоровья [16].

Под обеспеченностью работников средствами индивидуальной защиты понимают фактическое их соответствие (т.е. выданных СИЗ) Типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, другим нормативным документам (ГОСТ, ТУ и др.) с учетом специфики и видов выполняемых работ.

Оценка травмобезопасности рабочих мест и обеспеченность средствами индивидуальной защиты проводится с привлечением большого количества нормативно-правовых, нормативно-технических и иных документов различных уровней, принимаемых соответствующими органами власти, включающими руководство предприятий (табл. 8.1).

Таблица 8.1