- •Нормирование труда: понятие, составляющие элементы.
- •Роль нормирования труда в управлении трудовым процессом и процессом производства
- •3Функции нормирования труда и их характеристика
- •4 Принципы нормирования труда.
- •5Современные тенденции развития системы нормирования труда на предприятиях Республики Беларусь.
- •6.Классификация норм труда по различным признакам.
- •7.Рабочее время как экономическая категория.
- •8.Классификация затрат рабочего времени исполнителя.
- •10.Единая система трудовых нормативов и ее характеристика.
- •9.Классификация затрат времени оборудования
- •11.Нормативные материалы для нормирования труда и их характеристика.
- •12. Требования, предъявляемые к нормативным материалам для нормирования труда
- •13.Система органов государственного управления Республике Беларусь, регулирующих вопросы организации нормирования труда
- •15.Основные направления организации нормирования труда на предприятии.
- •Формы организации нормирования труда работников предприятия.
- •17.Направления совершенствования форм организации нормирования труда работников предприятия.
- •18.Понятие и структура потенциального совокупного фонда рабочего времени.
- •19.Расчёт потенциального совокупного фонда рабочего времени.
- •21.Под фотографией рабочего времени (фвр) -
- •24. Фактический баланс рабочего времени
- •25.Групповая фотография рабочего времени, методика проведения и обработки материала.
- •26. Метод моментных наблюдений: цели, задачи и порядок проведения.
- •27. Классификация методов нормирования труда.
- •28. Аналитически-расчётный метод нормирования труда: характеристика и области целесообразного использования.
- •29. Аналитически-исследовательский метод нормирования труда: характеристика и области целесообразного использования.
- •30. Опытно-статистические методы нормирования труда: сущность и области целесообразного использования.
- •31. Метод сравнения и расчета по типовым нормам времени на эталонные работы.
- •32. Сущность, цели и задачи микроэлементного нормирования труда.
- •34. Использование базовой системы микроэлементных нормативов времени в Республике Беларусь.
- •35. Факторы, влияющие на величину затрат труда.
- •36.Расчет норм времени и нормы выработки: порядок расчета и их взаимосвязь.
- •37.Нормы численности и обслуживания, порядок их расчета.
- •39.Штучно-калькуляционное время и методика его расчета при различных типах производства
- •41Методика выбора рациональных режимов резания.
- •42.Особенности нормирования работ на токарных станках.
- •43.Особенности нормирования работ на сверлильных станках.
- •45Особенности нормирования работ на шлифовальных станках.
- •47 Особенности нормирования работ при многостаночном обслуживании.
- •48 Особенности нормирования слесарных работ.
- •49 Нормирование сборочных работ.
- •50 Особенности нормирования работ при многоинструментальной обработке.
- •51 Особенности нормирования работ в автоматизированных и аппаратурных процессах.
- •52. Особенности нормирования времени на отдых и личные надобности.
29. Аналитически-исследовательский метод нормирования труда: характеристика и области целесообразного использования.
Суть аналитических методов в том, что норма устанавливается на основе всестороннего изучения и критического анализа конкретного трудового процесса, разделения его на элементы, рациональности организации рабочего места, применяемых приемов и методов труда, с учетом возможностей оборудования, психофизиологических факторов и условий труда. В результате такого анализа определяются наиболее эффективные режимы работы оборудования, рациональные приемы и методы труда, последовательность трудовых действий, устраняются недостатки в организации рабочего места, условиях труда, устанавливаются рациональные режимы труда и отдыха, а затем рассчитываются необходимые затраты времени на каждый элемент и проектируется норма затрат труда на работу в целом. Такие нормы называются технически обоснованными.
Аналитически-исследовательские методы основаны на исследовании операции в производственных условиях и изучении затрат рабочего времени на ее выполнение с помощью хронометража и фотографии рабочего дня. Особое значение эти методы приобретают при изучении и обобщении передовых приемов труда, при разработке нормативов для установления технически обоснованных норм расчетным путем. Данные методы позволяют: 1) изучить процесс в конкретных условиях производства; 2) проанализировать и спроектировать рациональную структуру операции; 3) разработать и внедрить мероприятия по совершенствованию организации труда на рабочем месте; 4) рассчитать и внедрить технически обоснованную норму времени. С помощью аналитически-исследовательских методов можно получить более полные данные для анализа и проектирования конкретной операции. Они применяются при разработке и корректировании нормативов, а также для нормирования операций крупносерийного и массового производства, не охваченных системой нормативов.
30. Опытно-статистические методы нормирования труда: сущность и области целесообразного использования.
При опытно-статистических методах нормирования труда устанавливают затраты рабочего времени в целом на единицу продукции конкретного рабочего процесса без детального анализа операций, расчета продолжительности их отдельных элементов, исследования и проектирования режимов и приемов работы. Статистическим методом нормы труда определяются на основе анализа статистических данных о нормах труда и их выполнении за предыдущие периоды работы или других работников. При использовании опытного метода для расчета норм труда определяющим является собственный опыт нормировщика. Метод аналогий предполагает при расчете норм рабочего времени учитывать затраты времени по аналогичным операциям или работам. Эти методы отражают лишь прошлый опыт, не учитывают производственные возможности рабочих, технический прогресс и передовой опыт. Нормы труда, установленные опытно-статистическими методами, включают все недостатки технологии, организации труда и производства, имевшие место в прошлом и отразившиеся на фактических показателях производительности труда. Таким образом, опытно-статистическое нормирование не отвечает задачам эффективной организации производства, применение этих норм должно быть ограничено.
