- •Нормирование труда: понятие, составляющие элементы.
- •Роль нормирования труда в управлении трудовым процессом и процессом производства
- •3Функции нормирования труда и их характеристика
- •4 Принципы нормирования труда.
- •5Современные тенденции развития системы нормирования труда на предприятиях Республики Беларусь.
- •6.Классификация норм труда по различным признакам.
- •7.Рабочее время как экономическая категория.
- •8.Классификация затрат рабочего времени исполнителя.
- •10.Единая система трудовых нормативов и ее характеристика.
- •9.Классификация затрат времени оборудования
- •11.Нормативные материалы для нормирования труда и их характеристика.
- •12. Требования, предъявляемые к нормативным материалам для нормирования труда
- •13.Система органов государственного управления Республике Беларусь, регулирующих вопросы организации нормирования труда
- •15.Основные направления организации нормирования труда на предприятии.
- •Формы организации нормирования труда работников предприятия.
- •17.Направления совершенствования форм организации нормирования труда работников предприятия.
- •18.Понятие и структура потенциального совокупного фонда рабочего времени.
- •19.Расчёт потенциального совокупного фонда рабочего времени.
- •21.Под фотографией рабочего времени (фвр) -
- •24. Фактический баланс рабочего времени
- •25.Групповая фотография рабочего времени, методика проведения и обработки материала.
- •26. Метод моментных наблюдений: цели, задачи и порядок проведения.
- •27. Классификация методов нормирования труда.
- •28. Аналитически-расчётный метод нормирования труда: характеристика и области целесообразного использования.
- •29. Аналитически-исследовательский метод нормирования труда: характеристика и области целесообразного использования.
- •30. Опытно-статистические методы нормирования труда: сущность и области целесообразного использования.
- •31. Метод сравнения и расчета по типовым нормам времени на эталонные работы.
- •32. Сущность, цели и задачи микроэлементного нормирования труда.
- •34. Использование базовой системы микроэлементных нормативов времени в Республике Беларусь.
- •35. Факторы, влияющие на величину затрат труда.
- •36.Расчет норм времени и нормы выработки: порядок расчета и их взаимосвязь.
- •37.Нормы численности и обслуживания, порядок их расчета.
- •39.Штучно-калькуляционное время и методика его расчета при различных типах производства
- •41Методика выбора рациональных режимов резания.
- •42.Особенности нормирования работ на токарных станках.
- •43.Особенности нормирования работ на сверлильных станках.
- •45Особенности нормирования работ на шлифовальных станках.
- •47 Особенности нормирования работ при многостаночном обслуживании.
- •48 Особенности нормирования слесарных работ.
- •49 Нормирование сборочных работ.
- •50 Особенности нормирования работ при многоинструментальной обработке.
- •51 Особенности нормирования работ в автоматизированных и аппаратурных процессах.
- •52. Особенности нормирования времени на отдых и личные надобности.
7.Рабочее время как экономическая категория.
Рабочее время субъектов хозяйствования и отдельных исполнителей характеризует эффективность их деятельности, т.е. экономию финансовых, материальных и трудовых ресурсов. Рабочее время представляет ресурс особого рода, который нельзя накопить, его только можно использовать или потреблять.
Как экономическая категория: рабочее время – это отношения по поводу соблюдения законодательно установленной продолжительности рабочего времени, выполнения обязанностей и производству потребительской стоимости, услуг, информации, т.е. результативность труда.
Рабочее время – часть календарного времени, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего распорядка предприятия (организации) обязан находится на рабочем месте и качественно выполнять трудовые обязанности. Как экономическая категория рабочее время выполняет функции: меры стоимости, меры труда, меры продолжительности рабочего дня. Рабочее время имеет календарное и объемное измерения. Календарное измерение рабочего времени осуществляется в месяцах, днях, часах. Определяет время участия работника в общественно-организованном труде. Объемное измерение рабочего времени выполняется с учетом занятой численности работников в течение определенной продолжительности (человеко-дни).
8.Классификация затрат рабочего времени исполнителя.
Рассмотрим затраты рабочего времени исполнителя. В зависимости от назначения рабочее время делится на время работы и время перерывов. Время работы – период, в течение которого выполняются полезные трудовые движения и действия. Время работы в свою очередь подразделяется на два вида затрат: время выполнения производственного задания (Тпр.з) и затраты времени на выполнение не свойственных данному работнику операций, которые могут быть устранены (Тн.з). Время выполнения производственного задания (Тпр.з) включает: Подготовительно-заключительное время (Тп.з) – это время, затрачиваемое на подготовку к выполнению производственного задания, а также на его завершение. К этой категории относятся затраты времени: - на получение задания, инструментов, приспособлений; - на ознакомление с работой чертежами, тех. документацией; - на получение инструктажа о порядке проведения работы; - на наладку оборудования, пробную обработку детали; - снятие приспособлений, инструмента; - на сдачу выполненной работы ОТК. Подготовительно-заключительное время затрачивается на весь объем работы (на партию деталей) и не повторяется с каждой обрабатываемой деталью. Его величина не находится в прямой зависимости от объема заданной работы (например, от размера партии деталей). Оперативное время (Топ) – время, затрачиваемое рабочим (бригадой рабочих) на изменение формы, размеров, свойств или положение в пространстве предметов труда и на выполнение вспомогательных действий, необходимых для этого изменения. Это время подразделяется на основное (технологическое) и вспомогательное. Основное (То), или технологическое, время – время, которое затрачивается непосредственно на качественное или количественное изменение предмета труда, т. е. на изменение вида, формы, размеров, взаимного расположения предметов труда в пространстве, их физико-химических свойств. Вспомогательное время (Твс) – время, в течение которого рабочий выполняет действия, имеющие вспомогательный характер по отношению к основной работе и обеспечивающие ее исполнение. К этой категории относятся затраты времени: - на загрузку оборудования сырьем и полуфабрикатами; - выгрузку и съем готовой продукции; - установку и закрепление детали; - открепление и снятие детали; - перемещение предмета труда в пределах рабочей зоны; - управление оборудованием; - перестановку рабочего инструмента, если это повторяется с каждой единицей продукции; - контроль за качеством изготовляемой продукции. Оно повторяется либо с каждой единицей продукции, либо с определенным объемом. Время обслуживания рабочего места (Тобс) – время, которое рабочий затрачивает на поддержание рабочего места в состоянии готовности для выполнения производительной работы в течение смены. Время обслуживания рабочего места подразделяется на время технического и организационного обслуживания. Время технического обслуживания (Ттех) – затраты времени на уход за рабочим местом и его оборудованием при выполнении данного конкретного задания (работы) – смена инструмента вследствие затупления, подналадка рабочих машин в процессе работы, сметание стружки и т. д. Время организационного обслуживания (Торг) – время на действия по уходу за рабочим местом и поддержанием его в рабочем состоянии в течение всей смены: уборка и смазывание оборудования в течение смены, раскладка и уборка инструмента в начале и в конце смены и т. п. По характеру участия рабочего в выполнении производственного задания время работы подразделяется на ручное, машинно-ручное и время наблюдения за работой оборудования. Время наблюдения за работой оборудования может быть активным и пассивным. Эта категория затрат времени наиболее характерна для рабочих, обслуживающих автоматические линии, станки-автоматы. Время активного наблюдения (Тан) – время, в течение которого рабочий осуществляет контроль за правильным функционированием, ходом технологического процесса и соблюдением заданных параметров и т. д. В этот период рабочий не совершает физической работы, но его присутствие на рабочем месте необходимо. Время пассивного наблюдения (Тпн) – времени, при котором нет необходимости постоянно наблюдать за работой оборудования или технологическим процессом, но рабочий делает это ввиду отсутствия другой работы. Время переходов (Тпер) при обслуживании нескольких станков может быть неперекрываемым и перекрываемым. Перекрываемое время (Тпк) – время выполнения рабочим трудовых приемов в период автоматического времени работы оборудования. Перекрываемым может быть основное и вспомогательное время. Неперекрываемое время (Тнк) – время выполнения работ при остановленном оборудовании. Время выполнения работ, не предусмотренных производственным заданием (Тнз) – время на выполнение случайной работы и время непроизводительной работы. Время выполнения случайной работы (Тср) – время, затраченное на выполнение работы не предусмотренной производственным заданием, но вызванное производственной необходимостью. Время непроизводительных работ – затраты времени на выполнение работ, не дающих прироста продукции или улучшения ее качества (снятие лишнего припуска на обработку, производство негодной продукции и т. д.). Время перерывов – часть рабочего дня, в течение которой трудовой процесс не осуществляется по различным причинам. Перерывы могут быть регламентированными и нерегламентированными. Время регламентированных перерывов включает перерывы на отдых и личные надобности и перерывы, установленные технологией и организацией производственного процесса. Перерывы на отдых и личные надобности – это время для поддержания нормальной работоспособности рабочего и предупреждения его утомления, на личную гигиену и естественные надобности. Время перерывов, обусловленных технологией и организацией производственного процесса – включает перерывы, вызванные специфическими условиями выполнения отдельных работ (например, перерыв в работе прессовщика в ожидании подачи заготовок, перерыв сборщиков крупных машин в ожидании подъема деталей краном и т. д.). Время нерегламентированных (устранимых) перерывов включает перерывы, вызванные нарушением нормального хода производственного процесса, и перерывы, вызванные нарушением трудовой дисциплины. Время перерывов, обусловленных нарушением нормального хода техпроцесса – это перерывы в работе, возникающие из-за технических и организационных неполадок, нераспорядительности, плохой организации труда и производства (например, перерывы, связанные с ожиданием подачи заготовок, инструментов, приспособлений; ожиданием инструмента, перебои в подаче электроэнергии и т. д.). Эти перерывы не зависят от исполнителя производственного задания. Время перерывов, обусловленных нарушением трудовой дисциплины – перерывы, возникающие по вине рабочего вследствие нарушений правил внутреннего распорядка – опоздание, самовольная отлучка с рабочего места, преждевременного ухода с рабочего места и т. п. Затраты рабочего времени исполнителя могут быть подразделены на: Нормируемые – затраты времени, которые необходимы для выполнения заданной работы. Эти затраты включаются в норму времени. К нормируемым затратам относятся: подготовительно-заключительное время, оперативное время, время обслуживания рабочего места, время перерывов, предусмотренных технологией и организацией производства, а также время на отдых и личные надобности. Ненормируемые – потери времени по организационно-техническим причинам, из-за устранимых недостатков в организации производства и труда или вследствие нарушения трудовой дисциплины. Классификация рабочего времени оборудования
