- •Укоопспілка
- •Полтава - 2009
- •І. Вступ
- •Іі. Навчальна програма курсу модуль і загальна частина
- •Тема 1. Право людини на працю та його правове забезпечення
- •Тема 2. Трудове право як одна з галузей у системі права України
- •Тема 3. Принципи трудового права України
- •Тема 4. Джерела трудового права
- •Тема 5. Міжнародне трудове право
- •Тема 6. Правовідносини у сфері трудового права та їх суб’єкти
- •Тема 7. Колективні угоди і колективні договори
- •Тема 8. Правова організація працевлаштування громадян
- •Модуль іі особлива частина
- •Тема 9. Трудовий договір
- •Тема 10. Робочий час
- •Тема 11. Час відпочинку
- •Тема 12. Оплата праці
- •Тема 13. Внутрішній трудовий розпорядок та юридична відповідальність за трудовим правом
- •Тема 14. Охорона праці. Нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю і правил з охорони праці
- •Тема 15. Трудові спори
- •Для студентів напряму підготовки «Готельно-ресторанна справа» (6.140101)
- •Тематичний план дисципліни з розподілом навчального часу за видами занять для студентів спеціальності «Управління персоналом і економіка праці» (6.050109)
- •Тематичний план дисципліни з розподілом навчального часу за видами занять
- •Іv. Методичні рекомендації до вивчення дисципліни модуль і. Загальна частина
- •Тема 1: право людини на працю
- •Та його правове забезпечення
- •1.2 Завдання для самопідготовки
- •1.3. Завдання для самоконтролю знань
- •1.4. Література Нормативно-правова:
- •Основна:
- •Додаткова:
- •* * *
- •Тема 2: трудове право як одна з галузей у системі права україни
- •2.1. Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •2.2. Завдання для самопідготовки
- •2.3. Завдання для самоконтролю знань
- •2.4. Література Нормативно-правова:
- •Основна:
- •Додаткова:
- •Тема 3: принципи трудового права україни
- •3.1. Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •3.2. Завдання для самопідготовки
- •Теми рефератів:
- •3.3. Завдання для самоконтролю знань
- •4. Принцип забезпечення свободи праці закріплений:
- •3.4. Література Нормативно-правова:
- •Основна:
- •Додаткова:
- •* * *
- •Тема 4: джерела трудового права
- •4.1. Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •4.2. Завдання для самопідготовки
- •4.3. Завдання для самоконтролю знань
- •4.4. Література Нормативно-правова:
- •Основна:
- •Додаткова:
- •Тема 5: міжнародне трудове право
- •5.1. Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •5.2. Завдання для самопідготовки
- •Теми рефератів:
- •5.3. Завдання для самоконтролю знань
- •5.4. Література Нормативно-правова:
- •Основна:
- •Додаткова:
- •* * *
- •Тема 6: правовідносини у сфері трудового права та їх суб’єкти
- •6.1. Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •6.2. Завдання для самопідготовки
- •6.3. Завдання для самоконтролю знань
- •6.4. Література Нормативно-правова:
- •Основна:
- •Додаткова:
- •Тема 7: колективні угоди і колективні договори
- •7.1. Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •7.2. Завдання для самопідготовки
- •7.3. Завдання для самоконтролю знань
- •7.4. Література Нормативно-правова:
- •Основна:
- •Додаткова:
- •* * *
- •Тема 8: правова організація працевлаштування громадян
- •8.1. Методичні рекомендації до самостійної роботи.
- •8.2. Завдання для самопідготовки
- •Теми рефератів:
- •8.3. Завдання для самоконтролю знань
- •8.4. Література Нормативно-правова:
- •Основна:
- •Додаткова
- •* * * Модуль іі. Особлива частина
- •Тема 9: трудовий договір
- •9.1. Методичні рекомендації до самостійної роботи.
- •9.2. Завдання для самопідготовки
- •Теми рефератів:
- •9.3. Завдання для самоконтролю знань
- •9.4. Література Нормативно-правова:
- •Основна:
- •Додаткова:
- •10.1. Методичні рекомендації до самостійної роботи.
- •* * *
- •Тема 10: робочий час
- •10.2. Завдання для самопідготовки
- •10.3. Завдання для самоконтролю знань
- •10.4. Література Нормативно-правова:
- •Основна:
- •Додаткова:
- •Тема 11: час відпочинку
- •11.1. Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •11.2. Завдання для самопідготовки
- •11. 3. Завдання для самоконтролю знань
- •11.4. Література Нормативно-правова:
- •Основна:
- •Додаткова:
- •* * *
- •Тема 12: оплата праці
- •12.1. Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •12.2. Завдання для самопідготовки
- •Теми рефератів:
- •12.3. Завдання для самоконтролю знань
- •12.4. Література Нормативно-правова:
- •Основна:
- •Додаткова:
- •* * *
- •Тема 13: внутрішній трудовий розпорядок та юридична відповідальність за трудовим правом
- •13.1. Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •13.2. Завдання для самопідготовки
- •13.3. Завдання для самоконтролю знань
- •13.4. Література Нормативно-правова:
- •Основна:
- •Додаткова:
- •* * *
- •Тема 14: охорона праці. Нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю і правил з охорони праці
- •14.1. Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •14.2. Завдання для самопідготовки
- •Теми рефератів:
- •14.3. Завдання для самоконтролю знань.
- •14.4. Література Нормативно-правова:
- •Основна:
- •Додаткова:
- •* * *
- •Тема 15: трудові спори
- •15.1. Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •15.2. Завдання для самопідготовки
- •15.3. Завдання для самоконтролю знань
- •15.4. Література Нормативно-правова:
- •Основна:
- •Додаткова:
- •V. Індивідуальні завдання для самостійної роботи та методичні рекомендації до їх виконання
- •Перелік індивідуальних завдань для самостійної роботи студентів:
- •Методичні рекомендації до виконання індивідуальних завдань.
- •Рекомендована тематика наукових рефератів:
- •Vі. Карта самостійної роботи студента
- •Vіі. Порядок і критерії оцінювання знань поточне оцінювання знань студентів
- •Критерії оцінювання усної відповіді студента на семінарському (практичному) занятті:
- •Зразок модульного завдання
- •Перелік питань до модульного контролю Модуль і
- •Модуль іі
- •Підсумкове оцінювання знань студентів
- •Порядок визначення підсумкової оцінки при вивчені вибіркової дисципліни
- •Шкала нарахування підсумкових балів
- •Vііі. Порядок нарахування балів відповідно до тем навчальної дисципліни та завдань для студентів
- •Порядок нарахування балів відповідно до тем навчальної дисципліни та завдань для студентів напряму підготовки «Готельно-ресторанна справа» (6.140101)
- •Іх. Перелік питань до пмк з дисципліни «трудове право»
- •Термінологічний словник
- •Список рекомендованої літератури до курсу „трудове право” Основна література:
- •Основні нормативно-правові акти:
- •Додаткова література:
11.4. Література Нормативно-правова:
Конституція України: Прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 року – К.: Вікар, 1997. – 64 с.
Законодавство України про працю: Нормативні акти / упорядник і науковий редактор В. Вакуленко – К., 1999. – Т. 1-3.
Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / За ред. В. М. Вакуленка, О. П. Товстенка. – К., 2000. – 789 с.
Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами / Упоряд. О. П. Товстенко; Наук. ред. Е. Ф. Демський. – К., 2000. – 864 с.
Кодекс законів про працю України: Офіційний текст зі змінами та доповненнями станом на 28 січня 2005 року – К.: Форум, 2005. – 168 с.
Про відпустки: Закон України від 15 листопада 1996 р. ( із змінами, внесеними згідно із Законами України від 2 листопада 2000 р.) // Відомості Верховної Ради України. – 1997. - № 2. – Ст. 4; 2000. - № 51-52. – Ст. 449.
Порядок, тривалість і умови надання щорічних відпусток працівникам, які навчаються у вищих учбових закладах з вечірньою та заочною формами навчання, де навчальний процес має свої особливості: Затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 28 червня 1997 р. № 634 // Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами. – К.: Юрінком Інтер, 1997. – С. 933.
Порядок надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам: Затв. пост. Кабінету Міністрів України від 14 квітня 1997 р. № 346 // Офіційний вісник України. – 1997. – Число 16. – С. 73; Число 35. – С. 14.
Про доплати і компенсації особам, які працюють у зоні відчуження і зоні безумовного (обов’язкового) відселення після повного відселення жителів: Постанова Кабінету Міністрів України від 30 червня 1998 р. № 982 // Урядовий кур’єр. – 1998. – 9 липня.
Про затвердження умов, тривалості, порядку надання та оплати творчих відпусток: Постанова Кабінету Міністрів України від 19 січня 1998 р. № 45 // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці та соціальної політики України. – 1998. - № 2.
Рекомендації про порядок надання працівникам з ненормованим робочим днем щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці: Затверджений наказом Мінпраці та соціальної політики України від 10 жовтня 1997 р. № 7 (із змінами, внесеними наказом Мінпраці та соціальної політики України від 5 лютого 1998 р. № 18) // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Міністерства праці та соціальної політики України. – 1997. - № 12. – С. 27-28; 1998. - № 3. – С. 38.
Про затвердження Показників і критеріїв умов праці, по яких надаються щорічні додаткові відпустки працівникам, зайнятим на роботах, пов’язаних з негативним впливом на здоров’я шкідливих виробничих чинників: Наказ Міністерства охорони здоров’я і Міністерства праці та соціальної політики України від 31 грудня 1997 р. № 383/55 // Інформаційний бюлетень Міністерства праці та соціальної політики України. – 1998. - № 3.
Порядок застосування Списку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку: Затверджено наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 30 січня 1998 р. № 16 (із змінами та доповненнями, внесеними наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 4 червня 2003 р. № 150) // Бюлетень систематизованого законодавства України. Сер. 1 “Праця і соціальний захист населення”. – 2003. - № 8-9. – Ст. 149.
Порядок застосування Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров’я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці // Бюлетень систематизованого законодавства України. Сер. 1 “Праця і соціальний захист населення”. – 2003. - № 8-9. – Ст. 149.