Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Международный менеджмент. Опорный конспект лекцій 2015.docx
Скачиваний:
37
Добавлен:
04.03.2016
Размер:
644 Кб
Скачать
☆

Формальні аспекти соціальної відповідальності

Правова відповідність - ступінь дотримання компанією регіональних, державних і міжнародних законів.

Етична відповідність - ступінь дотримання працівниками компанії основних етичних (правових) норм поведінки.

Благодійні пожертви - безоплатне надання фінансових коштів або матеріальної допомоги на користь благодійних організацій та соціальних програм.

Неформальні аспекти соціальної відповідальності

Керівництво компанією, корпоративна культура, ставлення до осведомітельству - передача працівником компанії інформації про незаконні або неетичні дії з боку інших працівників.

Оцінка соціальної відповідальності.

У деяких компаніях проводиться аудит громадської діяльності компанії - ретельний аналіз ефективності суспільної діяльності компаній.

Правове регулювання етики та соціальної відповідальності в міжнародному бізнесі

Закон про боротьбу з корупцією у зовнішньоекономічній діяльності забороняє американським компаніям, їх працівникам, давати або пропонувати хабарі іноземним державним чиновникам для того, щоб вплинути на їхні дії чи політику з метою одержання або збереження можливостей для ведення бізнесу в цій країні.

Закон про правопорушення у відношенні іноземних громадян. Багатонаціональні корпорації США можуть нести відповідальність за порушення прав людини урядами іноземних держав, якщо ці корпорації отримали вигоду від такого порушення.

Конвенція по боротьбі з хабарництвом Організації економічного співробітництва та розвитку була прийнята і вперше ратифікована Канадою в 2000 р.; відтоді вона була ратифікована ще в 33 країнах. Ця конвенція являє собою спробу виключити хабарництво з процесу здійснення міжнародних ділових операцій. Відповідно до цієї конвенції винні у дачі хабарів можуть бути присуджені до різних термінів тюремного ув'язнення.

Міжнародна організація праці (МОП) стала головним контролюючим органом, завдання якого полягає в моніторингу умов праці на підприємствах в країнах, що розвиваються.

Закон України «Про засади запобігання та протидію корупції» від 7 квітня 2011 року

Закон визначає основні засади запобігання і протидії корупції в публічній і приватній сферах суспільних відносин, відшкодування завданої внаслідок вчинення корупційних правопорушень збитків, шкоди, поновлення порушених прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав чи інтересів юридичних осіб, інтересів держави.

Контрольні питання

  1. Яким чином на Вашу думку можна вплинути на неетичну поведінку виробника?

  2. В чому полягають особливості міжнародної етики?

  3. Які особливості притаманні соціальній відповідальності ТНК?

  4. Як пов’язані національні культури з соціальною відповідальністю?

  5. Які існують принципи міжнародної ділової етики?

  6. Як місцеве культурне середовище тієї чи іншої країни впливає на стиль ділових переговорів та етичні норми ведення бізнесу?

  7. Яких стратегій додержуються компанії, щоб буди «зразковими громадянами світу»? Чи розрізняються ці стратегії у різних країнах?

  8. Як впливає на глобальний бізнес корупція? Як вирішується ця проблема в різних країнах різних компаніях?

  9. Що потрібно зробити для подолання корупції в Україні?

  10. Які існують закони щодо регулювання етики та соціальної відповідальності в зарубіжних країнах?

  11. Які сфери етики регулюються законами?

  12. У чому полягає сутність управління соціальною відповідальністю компаній, що ведуть бізнес у зарубіжних країнах?

  13. Як закони щодо регулювання етики та соціальної відповідальності можуть вплинути на управлінські рішення міжнародних менеджерів?

  14. Які закони для підвищення соціальної відповідальності бізнесу потрібно прийняти в Україні?