Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ГОСЫ ОФОРМЛЕННЫЕ В МЕТОДИЧКУ.docx
Скачиваний:
8
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
641 Кб
Скачать
☆

7. Понятие о бирже труда, ее назначение и функции

Рынок труда по анал-и с др. рынками (зем-м, фонд-м, цб, кап-в) рассм-т раб. силу как товар, к-й имеет свою цену в виде з/п. Продавцом явл. раб-к, к-й прод-т свои способ-ти, работод-ль – покуп-ль.

Раб-к – свобод. гражд-н, предл-й на рынке свои потенц. способ-ти к труду. Он не имеет начал. кап-ла.

Работод-ль – пред-ль, орг-й и финанс-й пр-во, осущ-й прием, оплату и увол-е раб-ка, собственник с больш. талантами и способ-ми.

Рынок труда на практике функц-т через биржи труда – учреж-я, осущ. посред-во м/у пред-ми и раб-ми при соверш-и сделки купли-продажи раб. силы. Впервые появ. в к. XIX в. в Европе. Открыли вновь в 1921-29 гг. после закр. в 1917 г. Делятся на:

1. Местные – обсл-т раб-в на терр-и, где закреплена биржа.

2. Национ-е – обсл-т нас-е страны в границах гос-ва, осущ-т упр-е труд. рес-ми. Подд-т связь с местными и отслеж-т спрос и предл-е раб. силы по всем рег-м.

3. Междунар-я – обсл-т раб-в в МЭС (128 стран).

Функции биржи:

  • рег-я и учет раб-в;

  • выплата разл. матер-х пособий;

  • маркетинг труд. рес-в – изуч-е спроса и предл-я по проф-м, квал-и и др. показ-м, сбор инфор-и.

  • помощь в трудоуст-ве за рубежом – составл-е резюме и получ-е лайсенса.

Резюме – крат. кодиров-я инф-я о потенц-х возм-х раб-ка, содержит инф-ю о росте, весе, ур-не здор-я, семей. полож-е, деловых кач-х (проф-и, спец-ти, специал-и, квал-и, фото).

Проф-я – принад-ть раб-ка к опред. виду труд. деят-ти. Она дел-ся на спец-ти: это конкрет. обл-ть дея-ти внутри проф-и. Квалиф-я – совок-ть общ. и спец. образ-я, а также проф. навыков и приемов работы. Доп. проф-я или спец-ть, знание языков, работа на ПК, соц. полож-е, полит. и религ. убежд-я, портфолио.

Портфелио – «портфель с документами», документы, подтверждающие высокую квалификацию работника

Лайсенс – сдача экз-на на подтв-е квал-и раб-ка и ур-ня его знаний на соотв-е междунар-м треб-м. помощь со стороны биржи закл. в орг-и репет-ва и собес-я, обуч-е ПК, иностр. языкам.

Дистрибьютер – физ. лицо или орг-я, предст-е интересы раб-ка при его трудоуст-ве за рубежом.

Материл. выплаты:

  • пособие по безраб-це;

  • пособия матерям и семьям, имеющим детей;

  • выплата стип-й на переподг-ку;

  • прочие выплаты.

Социальный состав безработных в РФ: люди в предпенсионном возрасте; молодежь без образования, профессии, специализации; женщины.

Социальный состав безработных за рубежом: пенсионеры, женщины, молодежь, работники, имеющие запрет на профессию

8. Понятие «прожиточный минимум». Определение минимального размера зп.

Прожиточный минимум- сумма денежных средств, необходимая для приобретения набора товаров и услуг, позволяющая человеку удовлетворить миним.ум Потребности.

Пmin= Пжиз. обесп-е 90% + Пдух-интел. разв-е 10 % , руб/мес.чел.

Методика расчета появ. в РФ в 1997 г. (Чарльз Бут к. 19 в.).

Пж.о. = Ппит-е 60-70% + Подежда + Пжилье

i = 1-10 – признак группы пит-я (мясо, рыба, мол. прод-ты, яйца, раст. жиры, сахар и конд. изд-я, карт-ль, хлеб, овощи. фрукты).

gпит – min норма потреб-я прод-та, д.б. научно обосн-на, разделена на 16 зон - I (C) – XVI (Ю). Все нормы утв-ся для разн. групп нас-я: кадры, дети, пенс-ры.

В РФ сущ-т м/н нормы пит-я, к-е более соотв-т природе чел-ка. Пит-е д.б. сбаланс-м по белкам, жирам и углев-м (1:0,6:4). Для РФ 0,5 : 1,5 : 8.

j = 1 –10 – группы одежды;

tнормсрок службы – мес.

Пжилье = Sж * Цж + Пкоммуслуги + Пбыт + Ппрочее

Sж – норма жилья на чел. (РФ 12 м2)

Пкоммуслуги – свет, вода и пр.

Пбыт – товары культ-быт. и хоз. назн-я;

Пдух-интел. разв-е = Пквал-я + Пкульт + Потдых

Пквал-я – на лит-ру по спец-ти;

Пкульт – носители культ. информ-и;

Потдых – акт. и пасс. отдых.

Роль прожит. min в рыноч. эк-ке

Явл. базой для формир-я разл. нормативов.

1. Зmin , руб/чел. мес. – заработок, ниже к-го раб-ку нельзя платить за его труд по правам чел-ка (утв. Прав-м): Зmin = Пmin * kижд

kижд – кол-во ижд-в в семье раб-ка

kижд = 1 + nижд / nраб  kижд= 1,2

min = Зmin / tрабмес , руб/час. – тариф. ставка

tрабмес  160 час.

2. Устан-т курс м/н валют м/у собой:

kвалюта = ПminРФ / ПminСША

3. Формир-т ур-нь жизни нас-я: степень удовл-я потреб-й чел-ка в ценностях:

Дл < Пmin – нищета |

Дл  Пmin – бедность | 60 %

Дл > Пmin – от 2 до 10 раз – достаток (сред. класс 35 %)

Дл > Пmin – > 10 раз – богатство (5 %)

4. Помощь со стороны ООН демокр. странам в выс. уровнем нищеты и бедности. Санкции со стороны ООН гос-м, к-е наруш. права чел-ка.