- •В україні (навчальний посібник)
- •(Навчальний посібник)
- •Предмет, мета, завдання курсу державна служба і політика в Україні. Поняття та аспекти державної служби
- •2. Предмет, мета, завдання курсу державна служба і політика в Україні. Поняття та аспекти державної служби.
- •3. Мета, завдання і функції державної служби
- •4. Принципи державної служби
- •Принципи державної служби. Тематика рефератів
- •Правове регулювання державної служби
- •Обмеження при вступі на державну службу
- •1. Правове регулювання державної служби
- •План семінару
- •Історія державної служби на теренах України.
- •Мета, завдання і функції державної служби.
- •2. Обмеження при вступі на державну службу
- •Правове регулювання державної служби.
- •Обмеження при вступі на державну службу.
- •1. Види державної служби. Поняття посади державної служби. Класифікація посад. Посадова особа
- •Посадова особа
- •2. Поняття, види і ранги державних службовців
- •План семінару
- •Тематика контрольних робіт
- •Література
- •1. Права державних службовців
- •2. Обов'язки державних службовців
- •План семінару
- •Тематика контрольних робіт
- •Література
- •Поняття конкурсу і конкурсного провадження на державній службі
- •Поняття призначення на державну посаду і провадження щодо призначення на державну посаду
- •1. Поняття конкурсу і конкурсного провадження на державній службі
- •2. Поняття призначення на державну посаду і провадження щодо призначення на державну посаду
- •План семінару
- •Тематика контрольних робіт
- •Література
- •1. Поняття та елементи проходження державної служби
- •6. Атестація державних службовців
- •7. Щорічне оцінювання державних службовців
- •План семінару
- •Тематика контрольних робіт
- •Література
- •1. Поняття підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації державних службовців. Стажування державних службовців
- •2. Основні напрямки державної політики щодо підготовки державних службовців
- •3. Система навчальних закладів щодо підготовки державних службовців
- •План семінару
- •Тематика контрольних робіт
- •Література
- •1. Кримінальна відповідальність державних службовців
- •План семінару
- •Тематика контрольних робіт
- •Література
- •1. Досвід регулювання поведінки державних службовців у зарубіжних країнах
- •2. Законодавчо-нормативне регулювання поведінки державних службовців в Україні
- •План семінару
- •Література:
- •2. Досвід функціонування державної служби у Франції
- •3. Робота державної служби в Німеччині
- •4. Організація державної служби у сша
- •5. Державна служба у Великій Британії
- •6. Сучасна модернізація державної служби в зарубіжних країнах
- •План семінару
- •Література
- •Список рекомендованої літератури:
- •Закон України “Про боротьбу з корупцією”
- •Розділ I загальнi положення Стаття 1. Поняття корупції та корупційних діянь
- •Стаття 2. Суб’єкти корупційних діянь та інших правопорушень, пов’язаних з корупцією
- •Стаття 3. Межі дії Закону
- •Стаття 4. Органи, які ведуть боротьбу з корупцією
- •Розділ II попередження корупцiї Стаття 5. Спеціальні обмеження щодо державних службовців та інших осіб, уповноважених на виконання функцій держави, спрямовані на попередження корупції
- •Стаття 6. Фінансовий контроль
- •Розділ III вiдповiдальнiсть за корупцiйнi дiяння та iншi правопорушення, пов’язанi з корупцiєю Стаття 7. Відповідальність за вчинення корупційних діянь
- •Стаття 8. Відповідальність за порушення спеціальних обмежень, встановлених для осіб, уповноважених на виконання функцій держави
- •Стаття 9. Відповідальність за порушення вимог фінансового контролю
- •Стаття 10. Відповідальність керівників за невжиття заходів щодо боротьби з корупцією
- •Стаття 11. Відповідальність за умисне невиконання своїх обов’язків по боротьбі з корупцією
- •Стаття 12. Підстави і порядок адміністративного провадження у справах про корупційні діяння або інші правопорушення, пов’язані з корупцією
- •Розділ IV усунення наслiдкiв корупцiйних дiянь та iнших правопорушень, пов’язаних з корупцiєю Стаття 13. Відшкодування збитків
- •Закон України “Про державну службу”
- •Розділ I загальні положення
- •Розділ II державна політика у сфері державної служби
- •Розділ III правовий статус державних службовців державних органів та їх апарату
- •Розділ IV проходження державної служби в державних органах та їх апараті
- •Стаття 19. Стажування державних службовців
- •Стаття 20. Робочий час
- •Стаття 21. Службові відрядження
- •Стаття 22. Відсторонення від виконання повноважень за посадою
- •Стаття 23. Граничний вік перебування на державній службі
- •Розділ V службова кар’єра Стаття 24. Проходження служби
- •Стаття 25. Класифікація посад
- •Стаття 26. Ранги державних службовців
- •Стаття 27. Просування по службі
- •Стаття 28. Кадровий резерв державної служби
- •Стаття 29. Навчання і підвищення кваліфікації державних службовців
- •Розділ VI припинення державної служби Стаття 30. Підстави припинення державної служби
- •Стаття 31. Відставка державного службовця
- •Стаття 32. Оскарження рішення про припинення державної служби
- •Розділ VII матеріальне та соціально-побутове забезпечення державних службовців Стаття 33. Оплата праці
- •Стаття 34. Заохочення за сумлінну працю
- •Стаття 35. Щорічні та додаткові відпустки державних службовців
- •Стаття 37. Пенсійне забезпечення і грошова допомога державним службовцям
- •Стаття 36. Соціально-побутове забезпечення державних службовців
- •Стаття 37-1. Порядок і умови перерахунку пенсій державних службовців
- •Розділ VIII відповідальність за порушення законодавства про державну службу Стаття 38. Відповідальність за порушення законодавства про державну службу
Розділ IV усунення наслiдкiв корупцiйних дiянь та iнших правопорушень, пов’язаних з корупцiєю Стаття 13. Відшкодування збитків
Збитки, заподіяні державі, підприємству, установі, організації незаконним використанням приміщень, засобів транспорту і зв’язку, іншого державного майна або коштів, підлягають відшкодуванню винними особами, уповноваженими на виконання функцій держави, на загальних підставах і умовах матеріальної відповідальності працівників та військовослужбовців.
У разі відмови добровільно повернути незаконно одержані особою, уповноваженою на виконання функцій держави, кредити, позички, цінні папери, нерухомість та інше майно вони чи їх вартість підлягають стягненню (вилученню) в доход держави у судовому порядку за заявою прокурора.
Одержання субсидій, субвенцій, дотацій, кредитів та пільг у результаті дій, передбачених пунктом “а” частини першої статті 5 цього Закону, тягне за собою визнання укладеної угоди недійсною з наслідками, передбаченими Цивільним кодексом України.
Стаття 14. Скасування неправомірних нормативно-правових актів та рішень, прийнятих внаслідок корупційних діянь
Прийняті внаслідок корупційних діянь неправомірні нормативно-правові акти та рішення підлягають скасуванню органом або посадовою особою, уповноваженими на прийняття чи скасування відповідних актів та рішень, або визнаються незаконними в судовому порядку.
Стаття 15. Поновлення прав та відшкодування збитків фізичним та юридичним особам
Фізичні та юридичні особи, права яких порушено внаслідок корупційних діянь і які зазнали моральної чи матеріальної шкоди, мають право на поновлення цих прав і відшкодування шкоди у встановленому законом порядку.
Розділ V КОНТРОЛЬ I НАГЛЯД ЗА ВИКОНАННЯМ ЗАКОНIВ У СФЕРI БОРОТЬБИ З КОРУПЦIЄЮ
Стаття 16. Контроль за виконанням законів у сфері боротьби з корупцією
Контроль за виконанням законів у сфері боротьби з корупцією здійснюється Верховною Радою України безпосередньо, а також Комітетом Верховної Ради України з питань боротьби з організованою злочинністю і корупцією.
(Стаття 16 із змінами, внесеними згідно із Законами N 460-XIV від 02.03.99, N 1594-III від 23.03.2000)
Стаття 17. Прокурорський нагляд
Нагляд за виконанням законів у сфері боротьби з корупцією здійснюється Генеральним прокурором України й уповноваженими ним прокурорами.
Президент України Л.КУЧМА
м. Київ, 5 жовтня 1995 року
№ 356/95-ВР
Додаток 2
Закон України “Про державну службу”
Цей Закон регулює суспільні відносини, які охоплюють діяльність держави щодо створення правових, організаційних, економічних та соціальних умов реалізації громадянами України права на державну службу.
Він визначає загальні засади діяльності, а також статус державних службовців, які працюють в державних органах та їх апараті.
Розділ I загальні положення
Стаття 1. Державна служба і державні службовці
Державна служба в Україні - це професійна діяльність осіб, які займають посади в державних органах та їх апараті щодо практичного виконання завдань і функцій держави та одержують заробітну плату за рахунок державних коштів.
Ці особи є державними службовцями і мають відповідні службові повноваження.
Стаття 2. Посада і посадова особа
Посада - це визначена структурою і штатним розписом первинна структурна одиниця державного органу та його апарату, на яку покладено встановлене нормативними актами коло службових повноважень.
Посадовими особами відповідно до цього Закону вважаються керівники та заступники керівників державних органів та їх апарату, інші державні службовці, на яких законами або іншими нормативними актами покладено здійснення організаційно-розпорядчих та консультативно-дорадчих функцій.
Стаття 3. Основні принципи державної служби
Державна служба ґрунтується на таких основних принципах:
служіння народу України;
демократизму і законності;
гуманізму і соціальної справедливості;
пріоритету прав людини і громадянина;
професіоналізму, компетентності, ініціативності, чесності,
відданості справі;
персональної відповідальності за виконання службових
обов'язків і дисципліни;
дотримання прав та законних інтересів органів місцевого і регіонального самоврядування;
дотримання прав підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян.
Стаття 4. Право на державну службу
Право на державну службу мають громадяни України незалежно від походження, соціального і майнового стану, расової і національної приналежності, статі, політичних поглядів, релігійних переконань, місця проживання, які одержали відповідну освіту і професійну підготовку та пройшли у встановленому порядку конкурсний відбір, або за іншою процедурою, передбаченою Кабінетом Міністрів України.
Стаття 5. Етика поведінки державного службовця
Державний службовець повинен: сумлінно виконувати свої службові обов'язки; шанобливо ставитися до громадян, керівників і співробітників, дотримуватися високої культури спілкування; не допускати дій і вчинків, які можуть зашкодити інтересам державної служби чи негативно вплинути на репутацію державного службовця. (Частину другу статті 5 виключено на підставі Закону № 358/95-ВР від 05.10.95).
