- •Сущность понятий анализ и синтез. Становление и развитие анализа
- •Предмет, объекты и содержание экономического анализа
- •Цель, задачи и принципы экономического анализа
- •Роль анализа в управлении и его связь с другими науками
- •Виды экономического анализа и их классификация
- •6. Определение метода и методики экономического анализа
- •Прием сравнения, виды сравнительного анализа.
- •Использование в анализе средних и относительных величин, группировок и балансового приема.
- •Понятие факторов в анализе хозяйственной деятельности, их классификация.
- •Система экономических показателей, их классификация.
- •Понятие факторного анализа; детерминированное моделирование факторных систем.
- •Способы цепных подстановок и абсолютных разниц; интегральный метод.
- •Понятие стохастической связи и методы ее изучения.
- •Корреляционный анализ как основной метод изучения стохастических связей
- •Понятие хозяйственных резервов и их классификация.
- •Значение, задачи и информационная база анализа производства и реализации продукции
- •Оценка выполнения плана и динамики производства и реализации продукции, анализ выполнения договорных обязательств.
- •Факторный анализ объема реализации продукции
- •Анализ структуры и ассортимента продукции
- •20. Анализ ритмичности выпуска продукции
- •21. Анализ качества продукции и потерь от брака
- •Конкурентоспособность продукции и методика ее анализа
- •Значение, задачи и информационная база анализа основных средств организации
- •Анализ состава, структуры и динамики основных средств, оценка их технического состояния и движения
- •Анализ использования производственного оборудования.
- •Анализ производственной мощности и площади организации
- •Анализ эффективности использования основных средств организации
- •Значение, задачи и информационная база анализа трудовых ресурсов
- •Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами. Оценка их структуры, динамики и качественного состава.
- •Анализ движения трудовых ресурсов.
- •Анализ использования рабочего времени.
- •Анализ эффективности использования трудовых ресурсов организации
- •Анализ фонда заработной платы и эффективности использования средств на оплату труда.
- •Значение, задачи и информационная база анализа материальных ресурсов
- •Анализ обеспеченности организации материальными ресурсами
- •Оценка эффективности использования материальных ресурсов организации
- •Значение, задачи и информационная база анализа себестоимости продукции
- •Классификация затрат на производство и реализацию продукции
- •39. Анализ себестоимости продукции по экономическим элементам и статьям затрат
- •40. Анализ затрат на рубль товарной продукции
- •Оценка уровня развития системы управления
- •Понятие финансовых результатов деятельности организации: значение, задачи и информационная база их анализа
- •Анализ состава, структуры и динамики прибыли предприятия
- •Анализ прибыли от реализации продукции и оценка влияния факторов на её величину
- •Обобщающий анализ распределения и использования прибыли организации
- •46. Анализ показателей рентабельности
- •Анализ налоговой нагрузки на предприятие
- •Понятие маржинального анализа, его задачи и предпосылки использования
- •Способы определения безубыточного объема продаж и уровня зоны безопасности предприятия
- •Понятие финансового состояния организации; значение и задачи его анализа
- •Бухгалтерский баланс – основной источник информации для анализа финансового состояния
- •Анализ размещения источников средств в активах организации
- •Анализ состава, структуры и динамики краткосрочных активов организации
- •Группировка краткосрочных активов по степени риска ликвидности
- •Анализ производственных запасов
- •Анализ источников средств организации
- •Анализ источников средств по направлениям вложения и собственных оборотных средств организации
- •Анализ кредиторской задолженности организации; сравнительный анализ кредиторской и дебиторской задолженности
- •Понятие финансовой устойчивости организации и система её абсолютных показателей
- •Относительные показатели финансовой устойчивости организации
- •Анализ платежеспособности организации
- •Анализ потоков денежных средств
- •Понятие банкротства организации и аналитическая диагностика его вероятности
- •Анализ оборачиваемости капитала организации и оценка экономического эффекта от ее ускорения
- •Анализ уровня и динамики рентабельности отдельных видов активов и пассивов
- •Анализ инвестиционной деятельности организации
Анализ эффективности использования основных средств организации
Эффективность использования основных средств характеризуется системой обобщающих и частных показателей. Частные - применяются для характеристики использования отдельных видов машин, оборудования, производственных площадей и т.д.
К обобщающим показателям эффективности относятся :
1 Фондоотдача – это отношение стоимости произведенной продукции к среднегодовой стоимости основных средств;
2 Фондоёмкость – это отношение среднегодовой стоимости основных средств к стоимости произведенной продукции;
3 Фондорентабельность – это отношение прибыли от реализации продукции к среднегодовой стоимости основных средств.
Для оценки влияния факторов на фондоотдачу используется следующая факторная модель:
ФО = ФОакт ∙ Уакт ,
где: ФОакт – фондоотдача активной части основных средств;
Уакт – удельный вес активной части основных средств в их общей стоимости.
В свою очередь на фондоотдачу активной части основных средств влияют другие факторы, такие как количество технологического оборудования, время его работы, среднечасовая выработка за 1 машиночас и др. Для расчета влияния каждого из этих факторов (хi) на фондоотдачу следует изменение фондоотдачи активной части за счет хi - го фактора умножить на удельный вес активной части основных производственных средств в отчетном периоде.
ΔФО(хi) = ΔФОакт.(хi)∙Уакт.1
В факторном анализе фондорентабельности используют несколько факторных моделей.
1. Поскольку фондорентабельность (ФР) зависит от величины прибыли от реализации
(П) и среднегодовой
стоимости основных средств (
),
то влияние
этих факторов на фондорентабельность
определяется по следующим формулам:
ΔФР(
)=
(П0
:
1)-(
П0
:
0)
ΔФР(П)= (П1 : 1)-( П0 : 1)
2. Фондорентабельность можно представить в виде произведения 3-х факторов: фон- доотдачи (ФО), доли реализованной продукции в общем ее выпуске (Д РП) и рентабельности продаж (РП).
ФР = ДРП ∙ ФО ∙ РП
Определим влияние факторов на изменение фондорентабельности.
ΔФР(ДРП) = ΔДРП × ФО0 × РП0
ΔФР(ФО) = ДРП1 × ΔФО × РП0
ΔФР(РП) = ДРП1 × ФО1 × ΔРП
Для анализа влияния эффективности использования основных средств на объем продукции применяют следующую факторную модель:
О
= ФО × ОС
Подставив в нее факторную модель фондоотдачи, можно провести более глубокий анализ изменения объема продукции на основе формулы:
О = ОС ∙Уакт ∙ ФОакт
Значение, задачи и информационная база анализа трудовых ресурсов
Трудовые ресурсы являются основным фактором производства.
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли.
По мере роста фондовооруженности труда усиливается необходимость эффективного использования трудовых ресурсов.
Задачи анализа трудовых ресурсов:
оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и соответствия фактической численности работников по отдельным категориям, потребностям производства;
изучение качественного состава персонала предприятия и структуры кадров;
сопоставление профессий и квалификации рабочих с характером и сложностью выполняемых ими работ;
изучение движения работников предприятия;
анализ выполнения плана и динамики производительности труда;
факторный анализ производительности труда;
изучение использования рабочего времени;
анализ фонда з/п и оценка эффективности использования средств на оплату труда;
оценка влияния эффективности использования трудовых ресурсов на объем продукции;
разработка мер по рациональному использованию рабочей силы в производстве и повышении производительности труда.
Источники информации:
плановые расчеты по трудовым показателям;
статистическая отчетность (форма 12-т «Отчет по труду», форма 4 – труд «Отчет об использовании календарного фонда времени», форма 4-ф «Отчет о затратах на производство продукции»);
сведения отдела кадров по приему и увольнению работников;
данные табельного и первичного учета, социологические исследования и др внеучетные материалы.
