- •Казақ гуманитарлық-заң университеті Жоғарғы ұлттық құқық мектебі (әділ сот, адвокатура, кәсіпкерлік құқық) Азаматтық іс жүргізу, еңбек және жер құқығы кафедрасы
- •Қазақстан республикасының және шетелдердің еңбек құқығы пәнінің оқу әдістемелік кешені
- •050302-«Халықаралық құқық»
- •Оқу әдістемелік кешеннің мазмұны:
- •Қазақстан республикасының және шетелдердің еңбек құқығы
- •050302 «Халықаралық құқық»
- •Мазмұны
- •Түсiндiрме беретiн жазба
- •Пәннің мазмұны
- •Лекциялар жоспары
- •Семинар сабақтарының жоспары Әдістемелік ұсыныстар
- •Тәжірибелік (семинар) сабақтары тақырыптарының үлгілік
- •Аралық емтихан (аралық бақылау)
- •Сөж тапсырмалары
- •Курстық (бітіру) жұмыстарының үлгілік тақырыптары
- •Ұсынылатын негізгі әдебиеттердің тізімі
- •Типтік оқу бағдарламасының авторлары
- •050302 - «Халықаралық құқық» мамандығының студенттеріне арналған
- •050302 – «Халықаралық құқық» мамандығы бойынша оқитын студенттерге арналған оқу жұмыс бағдарламасы
- •4 Пәннің мазмұны
- •4.2 Пәннің тақырыптарының мазмұны
- •4.3 Практикалық (семинар) сабақтардық мазмұны мен тізімі
- •4.4 Студенттің өздік жұмысының мазмұны
- •5. Әдебиеттер тізімі
- •050302 «Халықаралық құқық» мамандығының(тарының) жұмыс оқу жоспарынан көшірме пән атауы «Қазақстан Республикасының Еңбек құқығы»
- •Қолданылатын әдебиеттер:
- •Оқу жұмыс бағдарламасы азаматтық іс жүргізу, еңбек және жер құқығы кафедрасы мәжілісінде талқыланып, мақұлданған
- •Дәріс оқытушы (office-hour):
- •Қазақстан Республикасы және шетелдердің еңбек құқығы кредит саны - 3 , семестр -5
- •3. Пререквизиттері:
- •4. Постреквизиттері:
- •Пәннің сипатттамасы
- •Дәрістердің тақырыптық жоспары
- •Тәжірибе сабақтарының тақырыптық жоспары
- •Сөж тапсырмаларын орындау мен тапсыру кестесі
- •Глоссарий
- •Ұсынылатын әдебиеттер тізімі
- •Студент білімін бағалау жөніндегі мәлімет Студент білімін бағалаудың жалпы шкаласы
- •Қорытынды баға қою белгілері:
- •Соөж тапсырмаларын орындау мен тапсыру кестесі
- •Сөж тапсырмаларын орындау мен тапсыру кестесі
- •Пәнінен кітаптармен қамтамасыз ету
- •Дәріс тезистері
- •1 Сұрақ. Еңбек тәртіптемесінің ережелері
- •3 Сұрақ. Ұжымдық дауларды (дау-жанжалдарды) шешу
- •Курстық жұмыстарының үлгілік тақырыптары
- •Дипломдық жұмыстарының үлгілік тақырыптары
- •Пәнінен емтихан сұрақтары
- •«Қазақстан Республикасының және шетелдердің еңбек құқығы» пәнін оқытудың әдістемелік нұсқауы
- •Тәжірбие сабақтарын жүргізудің әдістемелік нұсқауы
- •Бақылау жұмысын жазу бойынша әдістемелік нұсқау.
- •Реферат жазудың әдістемелік нұсқауы.
- •Сөж(сөжо) бойынша әдістемелік ұсыныстар
- •Студентке сөж (сөжо) тиімді ұйымдастырудың әдістемелік ұсыныстары:
- •Есептерді шығару. Есептерді шығару әдісі:
- •Бақылау жұмысына дайындық. Бақылау жұмысын өткізудің мақсаты:
- •Жобаларды орындау. Жобаларды орындауда берілетін әдістемелік нұсқаулар
- •Іскерлік ойындарды ұйымдастыру және өткізу әдістемесі
- •Брейн-ринг өткізу ережелері
- •Диспутты өткізу ережелері
- •Жарыссөздер өткізу әдістемесі
- •Оқытудың тәжірибелік әдістері
- •Таратылу құралдары Есептер
Курстық (бітіру) жұмыстарының үлгілік тақырыптары
Еңбек құқығының түсінігі, пәні және міндеттері.
Еңбек құқығы қайнар көздерінің жүйесі.
Еңбекті құқықтық реттеу әдістерінің ерекшеліктері және топтастырылуы.
Еңбектік құқықтық қатынастың субъектілері: түсінігі және топтастырылуы.
Халықаралық еңбек құқығының субъектілері.
Еңбек туралы жалпы және арнайы нормалардың топтастырылуы.
Халықты жұмыспен қамтудың және еңбек және жұмыспен қамту саласындағы дискриминацияны болдырмау қағидалары.
Азаматтардың еңбекті қорғау құқығын қамтамасыз етудің қағидалары.
Нарықтық экономика жағдайында еңбек заңнамасын реформалаудың құқықтық аспектілері.
Халықаралық және ұлттық құқықтың еңбекті қорғау мәселелерін реттеудегі арақатынасы.
Коллизиялық нормалардың халықаралық еңбектік қатынастар аясындағы жүйесі.
Еңбекті ұйымдастырудың және пайдаланудың қағидалары.
Қазақстан Республикасында еңбек нарығының дамуының проблемалары мен жағдайы (күйі).
Қазақстан Республикасындағы жұмысқа орналасуды құқықтық реттеу.
Кәсіподақтардың еңбектік қатынастар аясындағы құқықтық жағдайы.
Еңбектік құқықтық қатынастың түсінігі, түрлері және мазмұны.
Кәсіптік одақтардың құқықтық мәртебесі.
Әлеуметтік серіктестік институтының түсінігі, міндеттері және қағидалары.
Әлеуметтік серіктестік органдарының құқықтық мәртебесі.
Ұжымдық шарттар мен келісімдер туралы заңнаманың жалпы сипаттамасы.
Әлеуметтік-серіктестік келісімдері және олардың топтастырылуы.
Ұжымдық шарттың түсінігі және маңызы.
Мемлекеттік саясаттың халықтың жұмыспен қамтылуы саласындағы негізгі қағидалары.
Қазақстан Республикасында халықтың жұмыспен қамтылуын құқықтық реттеу.
Локалды актілердің еңбектік қатынастарды реттеудегі рөлі мен маңызы.
Халықтың жұмыспен қамтылуын қамтамасыз етудің ұйымдастырушылық-құқықтық нысандары.
Халықтың жұмыспен қамтылуы мәселелері жөніндегі уәкілетті органдардың жүйесі және құқықтық мәртебесі.
Жеке еңбек шартының түсінігі және мазмұны.
Жеке еңбек шарттарын бекітудің тәртібі.
Жеке еңбек шарттарының түрлерін, оларды анықтаудың мерзімдері және субъективтік құрамы бойынша топтастыру.
Жұмыстың вахталық әдісті жеке еңбек шартын бекітудің ерекшеліктері.
Басқа жұмысқа ауыстырудың түсініг және түрлері.
Басқа жұмысқа ауыстырудың басқа жұмыс орнына ауыстырудан айырмашылығы.
Басқа жұмысқа уақытша ауыстырудың ерекшеліктері.
Жеке еңбек шартын бұзудың негіздері.
Жеке еңбек шарттарын тоқтатудың негіздері және олардың топтастырылуы.
Жұмысшыны жұмыстан шеттетудің негіздері және тәртібі.
Жұмыстан заңсыз шеттетудің құқықтық салдары.
Мемлекеттік қызметкерлердің еңбегін құқықтық реттеу.
Жеке кәсіпкерлік аясында жалдамалы еңбекті пайдалануды құқықтық реттеу.
Мемлекеттік қызметкерлермен жеке еңбек шартын бекіту.
Еңбек-мигранттарының құқықтық мәртебесі.
Шетел жұмыс күшін тартудың тәртібі мен шарттары.
Ішкі еңбек нарығын қорғаудың құқықтық аспектілері.
Жұмыс уақытының түрлері және олардың топтастырылуы.
Демалыс уақытының түрлері және олардың топтастырылуы.
Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының түрлері және олардың топтастырылуы.
Жалақы жүйесі мен ұйымдастырылуының түсінігі, қағидалары.
Еңбектің қалыпты жағдайларынан ауытқу кезіндегі еңбекке ақы төлеудің ерекшеліктері.
Жалақыны қорғаудың құқықтық тетігі (механизм) мен тәсілдері.
Тәртіптік жауаптылықтың орын алуының негіздері мен шарттары.
Еңбек құқығындағы ынталандыру шаралары және оларды қолданудың тәртібі.
Зиян келтіргендік үшін материалдық жауаптылықтың еңбек және азаматтық құқықтағы арақатынасы.
Еңбек жарақаты және кәсіптік сырқатпен келтірілген зиянның орнын толтырудың құқықтық аспектілері.
Жұмысшылардың жекелеген санаттарының еңбегін қорғауды қамтамасыз етудің ерекшеліктері.
Еңбекті қорғау институтының кешенді институт ретіндегі сипаттамасы.
Еңбек дауларының түрлері және олардың топтастырылуы.
Жеке еңбек дауларын қараудың тәртібі.
Ұжымдық еңбек дауларын қараудың тәртібі.
Ереуілді өткізудің негіздері мен тәртібі.
