Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
учебно-методическое пособие ПД ПМ.doc
Скачиваний:
10
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
906 Кб
Скачать
☆

Непараметрическая социометрия (шкала приемлемости)

Методика предназначена для исследования и оценки межличностных отношений посредством измерения их взаимной приемлемости относительно каждого члена малой группы (коллектива).

Сущность исследования заключается в том, что каждый респондент должен оценить каждого члена своей группы по определенным критериям приемлемости для себя конкретного лица. Критерии оценки обычно выбираются из возможных условий деятельности малой группы: типичная рабочая обстановка, экстремальная ситуация, общение в неформальной обстановке.

Для проведения исследования необходимо подготовить:

А) одинаковые списки членов обследуемой группы (по алфавиту), размножив количество экземпляров списков по количеству респондентов;

Б) бланки социометрической анкеты, в которых подробно объясняется задача респондента, указываются критерии и шкала оценки приемлемости, даются гарантии безопасности тестирования;

В) бланки социоматриц 1 уровня (по количеству критериев) и социоматрицы 2 уровня.

Непосредственно перед началом обследования опрашиваемым дается устная инструкция о правилах заполнения социометрической анкеты.

Перед началом социометрического исследования необходимо выполнить шифровку анкет, присвоив каждой из них собственный номер, соответствующий номеру данного респондента в общем списке группы.

Шифр проставляется в правом верхнем углу анкеты.

Ответы респондентов могут оцениваться положительными, отрицательными и нулевыми баллами согласно различным оценочным шкалам, в частности, по шкале Р. Лайкерта:

+2 – высокая приемлемость (всегда выберу);

+1 – средняя приемлемость (иногда выберу);

0 – неопределенный выбор (затрудняюсь оценить);

-1 – низкая приемлемость (предпочитаю не выбирать);

-2 – отрицание приемлемости (не выберу ни при каких условиях).

Первичная обработка результатов обследования включает в себя построение социоматриц 1 порядка по критериям, для чего производятся подсчет суммы баллов каждого члена группы по строкам и столбцам критериев каждой анкеты и занесение полученного результата (с учетом знака) в соответствующую ячейку социоматриц.

Построение социоматрицы 2 порядка представляет собой:

- занесение результатов суммирования одинаковых ячеек социоматриц 1 порядка в соответствующую ячейку данной социоматрицы;

- подсчет взаимных положительных и отрицательных выборов;

- алгебраическое суммирование положительных и отрицательных значений баллов (примечание: итоговые параметры в целом по группе, значения которых вычислены по отдельным значениям строк и столбцов, должны совпадать.);

  • вычисление индексов приемлемости для каждого выбирающего и выбираемого члена группы;

  • вычисление групповых социометрических индексов (сплоченности, экспансивности группы и коэффициента внутригрупповой приемлемости).

Для маркировки случаев взаимных положительных (r++) и отрицательных (r--) выборов следует просмотреть попарно строки и столбцы с одинаковыми порядковыми номерами на совпадение в симметричных клетках знаков балльных значений выборов. Таким образом определяют наличие персональных положительных или отрицательных взаимных выборов. Положительные взаимные выборы заключают в кружок, отрицательные - в квадрат, затем построчно суммируют между собой те и другие, записывая значения в соответствующие ячейки.