Питання для самоконтролю:

1. Що досліджує соціологія політики?

2. Чому політиці приділяється така пильна увага в соціологічних дослідженнях?

3. Яким чином політичні рухи впливають на політичні відносини в суспільстві?

4. Чи залежить суспільний розвиток від діяльності політичних партій та їхньої направленості?

5. Яким чином різні форми держави впливають на формування політичних і суспільних відносин?

6. Як влада впливає на формування політичної системи суспільства?

Тема 9. Соціології праці і управління

План

9.1. Предмет соціології праці

9.2. Поняття про соціологію управління

Ключові поняття і терміни :

Праця « з прохолодою», теорія «людських стосунків», теорія «збагачення прац»і, праця, зайнятість, менеджмент, принципи управління, зміст праці.

9.1. Предмет соціології праці

Соціологія праці – галузева соціологічна теорія, яка вивчає закономірності формування, функціонування і розвитку соціальних утворень в сфері праці і пов’язані з ними процеси та явища. Основними категоріями соціології праці є характер праці, її зміст та умови, а також мотивація, адаптація, соціально-психологічний клімат.

Соціологія праці бере участь в розробці таких проблем:

діагностика процесів, які відбуваються в трудових колективах;
вивчення соціального самопочуття працівників;
вирішення трудових конфліктів;
встановлення зворотного зв’язку між керівниками та працівниками;
вивчення ділових і особистих якостей керівників підприємства;
участь у виробленні іміджу сучасного керівництва;
участь у маркетингових дослідженнях.

Праця - цілеспрямована діяльність людей, в результаті якої створюються матеріальні і духовні блага. Процес праці включає до себе діяльність людини, предмет праці, знаряддя.

Зміст і характер праці тісно пов’язані між собою і характеризують конкретний вид трудової діяльності з двох боків, межуючи і частково накладаючись один на одного. Головним чинником змісту праці є розвиток матеріально-технічної бази виробництва, впровадження досягнень науково-технічного прогресу.

Зміст праці