- •Информационные технологии учета
- •Введение
- •Раздел 1. Исходные данные для работы в программе
- •Раздел 2. Настройка ведения учета
- •Глава 1. Запуск программы
- •2.1.3. Учетная политика
- •Глава 2. Установка параметров учета
- •2.1. Ввод начальных сведений
- •2.1.1. Общие сведения об организации
- •2.1.2. Заполнение сведений о банковском счете
- •2.1.4. Подразделения организации
- •2.1.5. Контактная информация
- •2.1.6. Ответственные лица организации
- •2.1.7. Проверка
- •Проверка параметров учетной политики.
- •2.2. Общие настройки пользователя
- •2.2.1. Складской учет
- •2.2.2. Учет тары
- •2.2.3. Общие настройки
- •2.3. Индивидуальные настройки пользователя
- •2.3.1. Основные настройки пользователя
- •2.3.2. Значения для подстановки по умолчанию и завершение работы стартового помощника
- •2.3.3. Заполнение списка пользователей и установка индивидуальных настроек
- •2.4. Ввод начальных остатков
- •Глава 3. Общие принципы ведения учета.
- •3.1. Планы счетов
- •3.2. Работа со справочниками
- •3.3. Работа с документами
- •3.4. Стандартные отчеты
- •Раздел 3. Бухгалтерский и налоговый учет в программе
- •Глава 1. Формирование уставного капитала. Расчеты с учредителями
- •Глава 2. Учет операций с денежными средствами
- •2.1. Учет банковских операций
- •2.1.1. Платежное поручение входящее
- •2.1.2. Платежное поручение исходящее
- •2.2. Учет кассовых операций
- •2.2.1. Приходный кассовый ордер
- •2.2.2. Расходный кассовый ордер
- •2.2.3. Кассовая книга
- •Глава 3. Учет основных средств
- •3.1. Учет приобретения основных средств
- •3.2. Поступление основных средств, не требующих монтажа
- •3.3. Поступление оборудования, требующего монтажа
- •3.4. Принятие к учету (ввод в эксплуатацию) основных средств
- •Глава 4. Учет нематериальных активов
- •Глава 5. Учет материально-производственных запасов
- •Глава 6. Учет поступления импортных товаров (материалов)
- •Глава 7. Заработная плата и кадровый учет
- •7.1. Кадровый учет. Прием на работу в организацию
- •7.2. Начисление заработной платы
- •7.3. Расчет страховых взносов в Пенсионный фонд рф, Фонд социального страхования рф, федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования
- •7.4. Отражение заработной платы в учете
- •7.5. Выплата заработной платы
- •7.6. Уплата налогов и взносов с фонда оплаты труда
- •Глава 8. Учет расчетов с подотчетными лицами
- •Глава 9. Учет производства
- •9.1. Выпуск готовой продукции
- •9.2. Передача материалов в производство
- •9.3. Учет поступления услуг производственного характера
- •9.4. Учет расходов будущих периодов
- •9.5. Учет расходов на продажу
- •9.6. Передача материалов в эксплуатацию
- •9.7. Учет услуг банка
- •Глава 10. Учет реализации готовой продукции. Продажи
- •10.1. Учет поступления товаров
- •10.2. Учет реализации готовой продукции
- •10.2.1. Выписка счета на оплату готовой продукции
- •10.2.2. Учет реализации продукции покупателю
- •Глава 11. Завершение периода
- •11.1. Ведение книги покупок и книги продаж
- •11.1.1. Ведение книги продаж
- •11.1.2. Ведение книги покупок
- •11.2. Начисление налога на имущество
- •11.3. Закрытие месяца
- •Глава 12. Регламентированная отчетность
- •Заключение
- •Содержание
- •3.4. Принятие к учету (ввод в эксплуатацию) основных
- •1 97376, Санкт-Петербург, ул. Проф. Попова, 5
7.5. Выплата заработной платы
Документ «Зарплата к выплате организаций» предназначен для подготовки платежных ведомостей, расходных кассовых ордеров и регистрации произведенных выплат работникам организации (меню «Зарплата» – «Зарплата к выплате»).
В шапке документа указываются необходимые реквизиты: дата, организация, месяц начисления, подразделение, способ выплаты (через кассу или через банк).
Табличная часть документа содержит колонки «Работник» и «Сумма».
Табличную часть документа можно заполнить автоматически с помощью кнопки «Заполнить» на командной панели формы документа при следующем необходимом условии: ранее должен быть введен подходящий документ «Начисление зарплаты работникам организаций», выплата по которому не регистрировалась.
При выборе способа оплаты через кассу в табличной части документа «Зарплата к выплате организаций» будет отображена колонка «Отметка». В эту колонку можно вносить только следующие значения: «Выплачено», «Не выплачено», «Задепонировано» (по умолчанию колонка заполнена значениями «Не выплачено»). С помощью кнопки командной панели табличной части «Заменить отметку на…» это значение можно заменить на «Выплачено» для всей табличной части документа.
При использовании способа выплаты «Через банк» заработная плата считается выплаченной после проведения документа «Зарплата к выплате организаций».
Сформируем документ «Зарплата к выплате организаций» для нашей организации на выплату аванса за январь 2009 года. Для заполнения табличной части документа нажимаем на кнопку «Заполнить» и выбираем пункт «По задолженности на конец месяца».
При выплате заработной платы можно автоматически заполнить суммы к выдаче, нажав на кнопку «Рассчитать» на командной панели формы документа.
При выплате аванса суммы к выплате нужно ввести вручную, поскольку еще не сформирован документ «Начисление зарплаты работникам организаций».
Для регистрации факта выплаты аванса работникам заменим отметку «Не выплачено» на «Выплачено» с помощью кнопки «Заменить отметку на…» для всей табличной части документа (рис. 3.129).
Рис. 3.129
Документ «Зарплата к выплате организаций» позволяет сформировать унифицированные формы Т-49 (расчетно-платежную ведомость) и Т-53 (платежную ведомость).
Нажимаем на кнопку «ОК» для сохранения документа.
Регистрация выплаты заработной платы в бухгалтерском учете производится денежными документами «Расходный кассовый ордер» или «Платежное поручение исходящее» с видом операции «Выплата зарплаты по ведомостям» или «Выплата заработной платы работнику». В табличной части денежных документов следует выбрать соответствующий документ (или документы) вида «Зарплата к выплате организаций». Денежные документы можно вводить на основании документа «Зарплата к выплате организаций».
Отразим в информационной базе выплату аванса работникам Администрации через кассу за январь 2009 года.
Для выдачи аванса нам нужно сначала снять наличные денежные средства с расчетного счета в банке. Получение наличных со счета производится по чеку. На сумму полученных денежных средств составляется приходный кассовый ордер. Квитанция к приходному кассовому ордеру хранится с выпиской банка о списании средств со счета.
Отразим получение денежных средств в кассу с расчетного счета, для этого сформируем документ «Приходный кассовый ордер» с видом операции «Получение наличных денежных средств в банке». При этом указывается расчетный счет, с которого будут сняты денежные средства, и та касса организации, в которую они поступят в качестве наличных денежных средств. Статья движения денежных средств – «Получение наличных из банка» с видом ДДС «Прочие поступления по текущей деятельности» (добавляем в справочник новый элемент) (рис. 3.130).
Рис. 3.130
Закладка «Печать» заполняется, как показано на рисунке (рис. 3.131).
Рис. 3.131
Для выдачи аванса работникам сформируем документ «Расходный кассовый ордер» на основании документа «Зарплата к выплате организаций». Для этого в открытой форме документа (или установив курсор в журнале соответствующих документов на нужный документ) нажимаем на кнопку «Действия» на командной панели и выбираем пункт «На основании». В развернувшемся списке выбираем документ «Расходный кассовый ордер», который будет иметь вид операции «Выплата зарплаты по ведомостям».
При этом шапка и табличная часть документа «Расходный кассовый ордер» будут заполнены автоматически, кроме реквизита «Статья движения денежных средств». Следует выбрать статью движения денежных средств «Оплата труда» (рис. 3.132).
Рис. 3.132
Закладка «Печать» заполняется, как показано на рисунке (рис. 3.133).
Рис. 3.133
В документе «Зарплата к выплате организаций» должно быть выбрано значение «Выплачено» по всем работникам организации, включенным в документ. Если в колонке «Отметка» не указать значение «Выплачено», тогда расходный кассовый ордер на основании документа «Зарплата к выплате организаций» заполняться не будет.
Проводим документ «Расходный кассовый ордер» на выплату аванса за январь 2009 года.
Оформление операций по выплате заработной платы работникам других подразделений производится аналогично. На сумму, подлежащую выплате работникам всех подразделений организации, формируем приходный кассовый ордер с видом операции «Получение наличных денежных средств в банке». Затем формируем документы «Зарплата к выплате организаций» для каждого подразделения.
Выплату заработной платы регистрируем расходным кассовым ордером, в котором в таблице «Выплата зарплаты» с помощью кнопки «Добавить» добавляем новые строки. В колонке «Ведомость», нажав на кнопку выбора, указываем все подлежащие выплате документы «Зарплата к выплате организаций». В колонке «Сумма к выплате» автоматически заполняется сумма по документу «Зарплата к выплате организаций», и рассчитывается итоговая сумма к выплате по всем документам «Зарплата к выплате организаций», включенным в расходный кассовый ордер.
