Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Скан.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
2 Мб
Скачать
☆

Контрольні запитання

1. Чому необхідна служба внутрішнього аудиту в банку?

2. Кому підпорядкована служба внутрішнього аудиту?

3. Яка мета діяльності служби внутрішнього аудиту в банку?

4. У чому полягають повноваження та обов'язки служби внутрішнього аудиту в банку?

5. Яку відповідальність несе служба внутрішнього аудиту в банку?

6. Які організаційні моделі побудови служби внутрішнього аудиту можна запропонувати банкам та в чому їх сутність?

Дискусійні питання

Вам пропонується прокоментувати стандарт щодо підпорядкування керівника відділу внутрішнього аудиту правлінню банку, його контактів з спостережною радою та інші положення цього стандарту. Уявіть собі, що керівник відділу внутрішнього банку виявив недоліки в системі внутрішньтехнологічного контролю (наприклад, при кредитуванні юридичних осіб в іноземній валюті), доповів про них правлінню банку та зіткнувся з небажанням останнього будь-що змінювати. Чи повинен аудитор інформувати про цю ситуацію спостережну раду банку?

3.2. Система відбору та посадові вимоги до працівників служби внутрішнього аудиту в банку

Чисельність внутрішніх аудиторів у банку має бути достатньою для ефективного досягнення поставлених перед ними цілей та зав­дань. До внутрішніх аудиторів висуваються наступні вимоги:

• кваліфікаційні;

• організаційні;

• дисциплінарні.

Кваліфікаційні вимоги. Служба внутрішнього аудиту банку повинна бути укомплектована кваліфікованими кадрами, які воло­діють відповідними знаннями зі сфери банківського бізнесу та мають великий досвід практичної роботи у банку. Внутрішній аудитор повинен володіти базовими знаннями з бухгалтерського обліку, фінансів, права, інформаційних технологій, управління активами і пасивами, фінансового, організаційного менеджменту банку тощо. Водночас бути фахівцем з усіх сфер банківської діяльності не можливо. Тому бажано, щоб у складі служби внутрішнього аудиту був хоча б один фахівець з названих спеціальностей. А якщо необхідні глибокі знання з окремих напрямків аудиту в якій-небудь складній чи специфічній сфері банківської діяльності, слід залучати спеціалістів ззовні.

Організаційні вимоги. Внутрішні аудитори повинні володіти організаційними здібностями та вміти працювати з людьми.

Дисциплінарні вимоги. Внутрішні аудитори повинні мати високе відчуття відповідальності за доручену ділянку роботу, бути вимогливим до себе та до підлеглих, демонструвати високий рівень дисципліни.

Вимоги до професіоналізму.

Стандарт "професіоналізм" це21 :

1. Компетентність внутрішнього аудитора. Внутрішній ауди­тор повинен володіти знаннями, майстерністю (вмінням, досвідом). Він має своєчасно виявляти та точно оцінювати відхилення, вмінні успішно застосовувати знання у кризових ситуаціях (зіткнеш інтересів і т.п.) і прагнути вийти з них без додаткової допомог Внутрішній аудитор повинен уникати неправильних дій, помилок, конфлікту інтересів, тобто дотримуватися професійної обережності.

2. Відповідність кодексу етики. Індивідуальні рішення, судження, думка внутрішнього аудитора повинні відповідати етичною кодексу, адже інакше його професіоналізм, чесність та правдивість можуть підлягати сумніву.