Задача 5

ООО "Чайка" за испорченную при стирке партию белья выплатило его собственнику 6530 руб. В удовлетворении регрессного иска работодателя к стиралыщику Никонову о возмещении на эту сумму ущерба суд отказал, ссылаясь на то, что белье пришло в негодность в результате отбеливания его хлорной известью. При этом суд посчитал, что в этом вины ответчика нет, так как отбеливание он производил по указанию мастера цеха. Между тем, как установлено впоследствии, до этой операции белье было испорче­но по вине ответчика, который в нарушение технологии стирал его вместе с цветным бельем, и оно закрасилось; последующее отбеливание было вы­звано только этим обстоятельством.

Законно ли решение суда?

Имеются ли в данной ситуации условия для возмещения материально­го ущерба, причиненного ответчиком?

Как в дальнейшем должен быть разрешен спор по существу?

Задание

Составьте проект трудового договора с руководителем предприятия. Дайте правовую характеристику его основным условиям.

Тема: Материальная ответственность работодателя Задача 1

Синельников работал водителем автомобиля на автотранспортном предприятии. 30 марта при подъезде к территории АТП его машина прова­лилась в прикрытый после ремонта досками канализационный люк, в ре­зультате чего водитель получил увечье. По заключению МСЭК Синельни­ков потерял 80% профессиональной трудоспособности и был признан ин­валидом II группы. По инвалидности Синельникову назначена пенсия в размере 760 руб. После увечья его перевели на другую работу с зарплатой 2270 руб. Его средний заработок до увечья составлял 3460 руб.

В каком размере Синельников получит возмещение вреда здоровью? Будет ли он одновременно получать пенсию по инвалидности и заработ­ную плату по новому месту работы?

Каковы основания, условия и размеры возмещения вреда работодате­лем?

Задача 2

Слесарь-ремонтник механического цеха станкостроительной органи­зации Горюшкин, работая в обеденный перерыв на токарном станке и вы­тачивая для своих нужд деталь, получил травму плечевого сустава. В связи с полученной травмой ему была установлена инвалидность II группы и ут­рата профессиональной трудоспособности на 60% с переосвидетельствова­нием через один год. Средний заработок Горюшкина до несчастного слу­чая составлял 4450 руб. Он обратился с заявлением к работодателю о воз­мещении ущерба, причиненного его здоровью.

Дайте оценку обоснованности требований рабочего. Предложите свой вариант решения данной ситуации.

Подготовьте письменный ответ работнику по поводу его заявления.

Задача 3

Пивоваров работал в организации по производству картонной тары, выполняя работы, связанные с ремонтом и наладкой оборудования. При ремонте по заданию мастера одного из станков по сборке тары с рабочим произошел несчастный случай: отскочившим от втулки куском текстолита был поврежден правый глаз. По заключению МСЭК он утратил 70% про­фессиональной трудоспособности сроком на два года, и ему была назначе­на пенсия в размере 860 руб. в месяц. Средний заработок работника до не­счастного случая составлял 3400 руб. в месяц. Пивоваров предъявил к ра­ботодателю следующие требования: о возмещении утраченного заработка - компенсацию дополнительных расходов, связанных с поездкой в санато­рий и к частному врачу-офтальмологу в другую местность, о необходимо­сти которых подтверждается соответствующим медицинским заключени­ем; о возмещении морального ущерба.

При рассмотрении дела установлено, что причиной несчастного слу­чая явилось необеспечение потерпевшего специальными защитными очка­ми.

Какую ответственность несет работодатель в данной ситуации?