- •Министерство образования и науки российской федерации
- •1. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины
- •2. Содержание дисциплины
- •Тема 1. Трудовое право как отрасль права
- •Тема 2. Трудовые правоотношения
- •Тема 3. Социально-трудовые правоотношения
- •Тема 4. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 5. Правовая сущность трудового договора
- •3. Тематика практических занятий
- •Тема 1. Предмет, метод и система трудового права как отрасли в Российской правовой системе
- •Тема 2. Принципы трудового права
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 10. Трудовые споры
- •Тема 4. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений
- •Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 8. Трудовой договор
- •Тема 9. Защита персональных данных работников
- •Тема 10. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
- •Тема 11. Рабочее время
- •Тема 12. Время отдыха
- •Тема 13. Заработная плата и нормирование труда
- •Тема 14. Гарантии и компенсации
- •Тема 15. Дисциплина труда
- •Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового договора Вопросы к обсуждению:
- •Тема 17. Охрана труда
- •Тема 18. Особенности правового регулирование труда отдельных категорий работников
- •Тема 19. Защита трудовых прав работников
- •Тема 20. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их рассмотрения
- •Тема 21. Международно-правовое регулирование труда
- •Методические указания по организации самостоятельной работы студентов при подготовке к семинарским и практическим занятиям
- •Тематический план практических занятий
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Субъекты трудового права Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Тема: Правовое положение профсоюзов Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Правоотношения в сфере трудового права Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Социальное партнёрство в сфере труда Задача 1
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Правовое регулирование занятости и трудоустройства Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Трудовой договор Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Основания прекращения трудового договора Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Защита персональных данных работников Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Тема: Рабочее время Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Оплата и нормирование труда Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Гарантии и компенсации Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 5
- •Тема: Дисциплинарная ответственность Задача 1
- •Тема: Материальная ответственность работников Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Материальная ответственность работодателя Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Тема: Охрана труда Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Расследование и учёт несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Тема: Трудовые споры и порядок их разрешения (индивидуальные трудовые споры) Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тема: Защита трудовых прав работников. Контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Тематика контрольных работ и методические указания к их выполнению
- •Тематика контрольных работ вариант № 1
- •Вариант № 2
- •Вариант № 3
- •Вариант № 4
- •Вариант № 5
- •Вариант № 6
- •Вариант № 7
- •Вариант № 8
- •Вариант № 9
- •Вариант № 10
- •Вопросы для самоконтроля знаний
- •Проверочный тест по курсу «Трудовое право»
- •Словарь терминов и персоналий по Трудовому праву
- •Список рекомендуемой литературы
- •Нормативные акты
- •Основная литература
- •Дополнительная научная литература Монографии
- •Приложения
- •Примерная форма трудового договора с работником
- •1. Общие положения
- •2. Права и обязанности работника и работодателя
- •Условия оплаты труда
- •4. Режим труда и отдыха
- •4.5. Чередование рабочих и нерабочих дней ___________________________. (указать).
- •5. Социальное страхование
- •6. Срок действия и основания прекращения трудового договора
- •7. Заключительные положения
- •Оформление трудовой книжки
Тематика контрольных работ и методические указания к их выполнению
Студенты, получающие второе высшее образование, заочники и заочное ускоренное обучение, изучают трудовое право в течение одного семестра и сдают экзамен. Экзамену по дисциплине «Трудовое право» предшествует выполнение и защита контрольной работы.
При выполнении контрольной работы студенты должны дать развёрнутые ответы на поставленные вопросы. «Ответы» должны содержать чёткий ответ на вопрос и его обоснование со ссылками на нормативно-правовые акты, судебную практику. Необходимо также дать определения ключевым понятиям вопроса.
Работа выполняется по одному из десяти вариантов. Тематика контрольной работы включает в себя 10 вариантов, каждый из которых состоит из методических указаний, двух теоретических вопросов их освещение предполагает изучение студентом учебников и учебных пособий по соответствующим темам и разделам курса. При написании необходимо учитывать изменения, происходящие в законодательстве. Отвечая на теоретические вопросы контрольной работы, студент должен четко, логически обосновано и последовательно изложить материал по предлагаемой теме.
. Вариант контрольной работы выбирается студентом по последней цифре зачетной книжки.
Контрольная работа включает в себя 4 задания. Первый вопрос является теоретическим,
Казусы и задания является задачей, выполнение которой позволит преподавателю выяснить, насколько студент умеет пользоваться нормами права и соответствующими статьями нормативно-правовых актов для решения конкретных практических ситуаций.
Третий и четвертый вопросы предполагают составление процессуальных документов на основе ГПК РФ. Исковое заявление следует писать основываясь на задаче в соответствующем варианте.
В каждом варианте контрольной работы предусмотрены теоретический вопрос и задачи. Непосредственному решению задач должно предшествовать всестороннее изучение законодательного материала и соответствующих разделов рекомендованной учебной литературы.
Решение каждой задачи должно быть достаточным образом аргументировано, т.е. содержать ссылки на соответствующие законы РФ, постановления Правительства РФ, нормативные акты министерств и ведомств. При этом недопустимо изменение и дополнение условий задачи.
Контрольная работа должна быть выполнена на компьютере или от руки через 1,5 интервала на листах формата А4, но не в тетрадях, объемом 20-25 страниц; титульный лист должен быть оформлен в соответствии с требованиями. В конце работы необходимо привести список использованных источников, в которых должно быть не менее 20-25 наименований.
Оформление работы включает указание фамилии, имени, отчества студента, курс, группу, наименование дисциплины, по которой выполняется работа, шифр зачетной книжки, домашний адрес. Перечень учебной литературы, нормативных актов и других источников, рекомендованных для выполнения контрольной работы, приведен по каждой теме учебного курса и соответствует тематике контрольных работ (см. приложение).
В заключение работы указывается список нормативного материала и использованной литературы. После списка ставится число и подпись студента.
Работа должна быть сдана за 10 дней до защиты контрольной. После проверки работы преподавателем она возвращается студенту для подготовки к ее защите с рекомендациями по устранению ошибок. Студенты, не выполнившие либо не защитившие контрольную работу, к зачету (экзамену) не допускаются.
Контрольная работа должна содержать четкие, последовательные, аргументированные ответы на вопросы.
Пересказ материала, заведомо не имеющего отношения к теме казуса, не нужен. Следует нумеровать все страницы, оставив поля для возможных замечаний рецензента. Работу необходимо подписать и указать дату ее выполнения.