Вариант № 9

Теоретический вопрос

Защита трудовых прав работника

Задачи

1. На заседании профсоюзного комитета завода «Салют» было принято решение о необходимости создания на заводе комиссии по трудовым спорам. Выписка из протокола заседания была направле­на директору, но он ответил, что завод является закрытым акцио­нерным обществом и в соответствии с уставом решение таких важ­ных вопросов отнесено к компетенции собрания акционеров.

Возможно ли создание КТС в акционерном обществе?

2. Водитель Михайлов обратился в КТС в феврале 2006 г. с заяв­лением о снятии с него дисциплинарного взыскания, которое было на него наложено 6 августа 2005 г. за срыв пломбы со спидометра его автомобиля. Секретарь КТС отказалась принять от водителя за­явление, поскольку с момента объявления ему взыскания прошло более трех месяцев. Водитель пояснил, что он не знал о наложенном на него дисциплинарном взыскании. Ему об этом стало известно лишь в конце января 2006 г., когда вышел приказ о выплате всем ра­бочим вознаграждения по итогам работы за год, а его лишили этого вознаграждения из-за неснятого дисциплинарного взыскания.

Подлежит ли рассмотрению в КТС заявление водителя Ми­хайлова?

3. Заместитель начальника цеха по ремонту холодильников обра­тился в КТС завода с заявлением об отмене приказа директора, кото­рым ему был объявлен выговор за необеспечение выполнения сроч­ного заказа. Секретарь КТС отказалась принимать у него заявление, пояснив, что в КТС могут обращаться только рядовые сотрудники. Поскольку заявитель является руководящим работником, он должен свой трудовой конфликт решать в порядке подчиненности.

Дайте правовую оценку действиям секретаря КТС.

Методические указания

Защитная функция трудового права предполагает, в том числе принятие эффективных мер по защите трудовых прав, свобод и законных интересов работников. Ст. 1 ТК РФ в качестве одной из целей трудового законодательства признает защиту прав и интересов работников и работодателей. Студентам необходимо дать понятия защиты трудовых прав, свобод и законных интересов работников, а также раскрыть основные способы их защиты. Для успешного уяснения вопроса студенты должны рассмотреть в данном вопросе 1) понятие и виды надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права; 2) государственные органы контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права; 3) защита трудовых прав работников профессиональными союзами.

Вариант № 10

Теоретический вопрос

Индивидуальные и коллективные трудовые споры

Задачи

1. При подготовке коллективного договора представители токар­ного цеха выдвинули требование о предоставлении токарям допол­нительного отпуска в связи с тем, что у них очень грязная и на­пряженная работа. Руководство завода пояснило: у всех рабочих станкостроительного завода работа трудная и грязная. Но в це­хах имеется душ и выдается спецодежда. Предоставлять допол­нительные оплачиваемые отпуска завод не имеет возможности. К тому же это не предусмотрено законодательством. Тогда пред­ставители рабочих токарного цеха объявили, что они будут гото­вить забастовку.

Оцените правомерность действий рабочих токарного цеха и воз­можность проведения ими забастовки.

2. На конференции трудового коллектива депо «Сортировочная» 10 февраля было выдвинуто требование об увеличении заработной платы с 1 марта на 20% и индексации зарплаты за первые два ме­сяца года на 12%, т.е. на индекс инфляции за прошлый год. Эти требования рассматривались примирительной комиссией, но со­глашение достигнуто не было. Директор и его представители от­казались от приглашения посредника и создания трудового ар­битража, поскольку требования работников не могут быть удов­летворены.

На конференции коллектива работников депо 20 февраля было принято решение о начале бессрочной забастовки с 10 марта. При этом были утверждены предложения по минимуму необходимых для депо работ. Директор был поставлен в известность 21 февра­ля, а 22 февраля он обратился в суд с иском о признании объяв­ленной забастовки незаконной, ссылаясь на то, что депо входит в систему железных дорог, где забастовки запрещены.

Какое решение должен вынести суд?

Методические указания

Выполнение контрольной работы на данную тему требует от студентов знания не только норм трудового, но и гражданского процессуального права. Необходимо определить причины возникновения трудовых конфликтов, их виды, подведомственность и подсудность данной категории дел, уяснить процессуальные особенности их рассмотрения.