Основная литература

Ершова Е.А. Трудовое право в России: Монография. – М. Статут, 2007*⁷.– 620 с.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/отв. ред. Ю.П. Орловский*. – М.: Контракт, Инфра-М, 2009. – 1500 с.

Лушников А.М., Лушникова М.А. Курс трудового права: Учебник: В 2 т.Т. 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть*. – М.: Статут, 2009. – 879 с.

Лушников А.М., Лушникова М.А. Курс трудового права: Учебник: В 2 т.Т. 2. Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право*. – М.: Статут, 2009. – 1151 с.

Трудовое право: Учебник/Под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой*. – М.: Проспект, 2010. – 624 с.

Дополнительная литература

Егоров Ю.В. Трудовой договор: Учебное пособие/В. И. Егоров, Ю.В. Харитонова*. – М.: КноРус, 2009. – 464 с.

Ершова Е.А. Источники и формы трудового права в России: Автореферат диссертации…д.ю.н*. – М., 2009.

Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации/под общ. ред. В.И. Шкатуллы*. – М., 2009.

Комментарий официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации/Составитель А.В. Верховцев*. – М., 2009.

Лушникова М.В., Лушников А.М. Очерки теории трудового права. – СПб.: Издательство Р.Арсланова «Юридический центр «Пресс», 2006*. – 940 с.

Миронов В.И. Трудовое право: Учебник*. – СПБ.: Питер, 2009. – 864 с.

Настольная книга судьи по трудовым спорам: учебно-практическое пособие/Г.А. Жилин, В.В. Коробченко, С.П. Маврин; под ред. С.П. Маврина*. – М.: Проспект, 2011. – 296 с.

Судебная практика по трудовым спорам: В 2-х ч./Рук. кол. сост. П.В. Крашенинников*. – М., 2007.

Трудовое право России: учебник/под ред. С.Ю. Головиной, М.В. Молодцова. – М.: Норма, 2010. – 704 с.

Трудовое право: учебник/под ред. В.М. Лебедева. – М.: Норма: ИНФРА-М, 2011. – 464 с.

Трудовое право: Учебник/Под ред. Ф.Г. Мышко*. – М.: Юнити, 2009. – 495 с.

Вопросы для подготовки к зачету и экзамену Вопросы для подготовки к зачету

1. Предмет и метод трудового права. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудовой деятельностью.

2. Система трудового права.

3. Функции трудового права.

4. Характеристика отраслевых принципов трудового права.

5. Понятие и особенности системы источников трудового права. Иерархия источников трудового права.

6. Трудовой кодекс Российской Федерации как источник трудового права.

7. Федеральные законы как источники трудового права.

8. Законы субъектов РФ как источники трудового права.

9. Локальные нормативные акты в трудовом праве, их виды.

10. Акты социального партнерства.

11. Единство и дифференциация источников трудового права.

12. Акты высших судебных инстанций, их значение для трудового законодательства и трудовых отношений.

13. Субъект трудового права. Трудовая правосубъектность работника и работодателя.

14. Физическое лицо как субъект трудового права.

15. Юридическое лицо (работодатель) как субъект трудового права.

16. Руководитель организации как особый субъект трудового права.

17. Профессиональные союзы, иные представители работников и работодателей как субъекты трудового права.

18. Правовой статус органов по рассмотрению индивидуальных и коллективных трудовых споров.

19. Правовой статус федеральной инспекции труда, права и обязанности государственных инспекторов труда.

20. Понятие и характеристика трудового правоотношения.

21. Правовые отношения, непосредственно связанные с трудовыми: характеристика, классификации.

22. Объект трудового правоотношения.

23. Содержание трудового правоотношения.

24. Юридические факты, являющиеся основанием возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения.

25. Основания возникновения трудового правоотношения.

26. Понятие социального партнерства. Принципы социального партнерства.

27. Органы социального партнерства.

28. Формы социального партнерства.

29. Представители сторон в социальном партнерстве.

30. Коллективный договор: понятие, стороны, содержание, порядок заключения и изменения.

31. Соглашение: понятие, стороны, содержание, порядок заключения и изменения.

32. Контроль за исполнением коллективных договоров и соглашений.