- •Тема 01
- •1. Международный бизнес – основа международного менеджмента
- •2. Понятие мм
- •3. Концепции международного менеджмента
- •Особенности этапов интернационализации фирмы
- •4. Международные корпорации – основной субъект международного менеджмента
- •5. Организационная структура международной корпорации
- •6. Модели международного менеджмента
- •2. Способы вхождения на международные рынки
- •1. Специфика стратегического планирования в международных компаниях
- •3. Особенности основных стратегий конкуренции в международном бизнесе
- •1. Формы организации интегрированных структур бизнеса
- •2. Виды интеграции корпоративных структур бизнеса
- •3. Управление производственным кластером корпорации
- •4. Оценка уровня транснационализации компаний
- •1. Англо–американская модель
- •2. Японская модель корпоративного управления
- •Управляє
- •3. Западноевропейская (немецкая) модель
- •1. Определение национальности транснациональных корпораций
- •Многоступенчатость связей тнк
- •2. Стадии перехода национальной компании в международную
- •3. Этапы развития отношений головной компании с зарубежными филиалами
- •Тема 6.
- •2. Гибкие формы построения организационных структур управления
- •Тема 7.
- •1. Возникновение и развитие фпг
- •2. Классификация фпг
- •3. Организация и управление фпг
- •Сравнение схем построения фпг и холдинга
- •Тема 8.
- •1. Материнская и дочерние компании холдинга
- •2. Структура холдингового предприятия
- •3. Классификация и структура холдингов
- •Тема 9.
- •2. Международные стратегии при слияниях и поглощениях
- •1. Виды слияний и поглощений компаний
- •2. Международные стратегии при слияниях и поглощениях
- •3. Эффект "стартового запуска"
- •Тема 10.
- •1. Международные стратегические альянсы
- •2. Матричный анализ диверсификации
- •«Звезды»
- •«Дойные коровы»
- •«Собаки»
- •«Вопросительные знаки»
- •3. Сжатие корпораций: дивестиции, продажи и выделения
- •Тема 11.
- •Три типа культур
- •2. Страновые стили менеджмента
- •Наем и продвижение
- •Ротация должностей
- •3. Кадровая политика в международном бизнесе
3. Организация и управление фпг
Необходимо отметить, что существует также неофициальное деление на корпорации жесткой и мягкой схемы.
Концерны построены по жесткой схеме. Холдинги одни авторы относят к организациям, построенным по мягкой схеме, другие – по жесткой.
В основе организации ФПГ – абсолютно мягкая схема с учетом характера связи между их участниками. Однако при мягкой схеме существуют довольно жесткие ограничения в части организации ФПГ.
Официальный статус ФПГ получают только те объединения, которые включены в реестр финансово–промышленных групп. Надо сказать, что отличительными чертами этого типа объединений являются:
обязательное присутствие банков;
крупные масштабы;
большое количество юридических лиц;
общегрупповая стратегия;
сложное надфирменное строение;
наличие центральной компании, имеющей статус юридического лица.
В реестр ФПГ вносятся следующие данные:
величина консолидированного капитала;
объем производственной деятельности;
число участников группы;
среднесписочная численность работников;
количество отраслей деятельности.
При формировании ФПГ вводятся такие ограничения:
дочерние хозяйственные общества и предприятия могут входить в состав ФПГ только вместе со своим основным обществом, а дочерние унитарные предприятия – вместе с унитарным предприятием–учредителем;
государственные и муниципальные унитарные предприятия могут быть участниками ФПГ в порядке и на условиях, определяемых собственником имущества;
участие более чем в одной ФПГ не допускается;
не допускается участие в ФПГ общественных и религиозных организаций (объединений).
Примерная схема ФПГ приведена на рис. 3.
Рис. 3. Примерная схема управления ФПГ
Высшим органом управления ФПГ является совет управляющих, который формируется из представителей всех участников ФПГ, направляемых решением компетентного органа управления участника ФПГ (как правило, совет управляющих формируется из руководителей предприятий – участников финансово–промышленной группы).
Первый руководитель участника ФПГ вправе без доверенности участвовать в заседаниях совета управляющих ФПГ на правах его постоянного члена, а также в любое время голосовать по вопросам повестки дня заседания вместо своего постоянного члена в совете управляющих ФПГ.
Совет управляющих ФПГ для координации работы ФПГ и оперативного руководства ее деятельностью избирает из своего состава президента ФПГ и вице–президентов ФПГ по направлениям деятельности ФПГ.
Председателем совета управляющих ФПГ может быть либо член совета директоров центральной компании ФПГ, либо лицо, избираемое и назначаемое решением совета управляющих ФПГ. Председатель совета управляющих ФПГ одновременно является президентом ФПГ.
Компетенция совета управляющих финансово–промышленной группы устанавливается договором о создании ФПГ группы и может, в частности, охватывать:
внесение изменений и дополнений в договор о создании ФПГ (изменение условий настоящего договора; порядок объединения материальных и нематериальных активов участников ФПГ и пр.);
принятие решения о реорганизации или ликвидации ФПГ (прием, исключение участников ФПГ и пр.);
назначение независимого аудитора ФПГ;
обоснование мер государственной поддержки ФПГ;
принятие проектов и программ развития ФПГ (выработка и утверждение стратегии развития ФПГ, долгосрочных программ и текущих планов ее научно–производственного развития);
утверждение сводного (консолидированного) баланса ФПГ;
принятие внутренних нормативных документов ФПГ;
выработка рекомендаций об участии центральной компании ФПГ и других участников ФПГ в других объединениях;
определение перечня сведений, составляющих коммерческую тайну ФПГ;
порядок покрытия расходов и убытков, связанных с деятельностью ФПГ;
выбор членов Третейского суда ФПГ;
порядок предоставления и характер льгот, предоставляемых участниками ФПГ друг другу;
предоставление льготных кредитов при реализации проектов, одобренных советом управляющих ФПГ.
Организация управления ФПГ и холдингом несколько различил (табл. 1), хотя в ФПГ могут входить холдинги.
Как видно из схемы, центральная компания играет важную роль (центральную) в системе функционирования ФПГ.
Центральная компания финансово–промышленной группы является юридическим лицом, учрежденным всеми участниками договора о создании финансово–промышленной группы или являющимся по отношению к ним основным обществом и уполномоченным в силу закона или договора на ведение дел финансово–промышленной группы.
Таблица 1
