Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Заочный ТО и ТД.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
507 Кб
Скачать
☆

Тема 6. Основные положения стратегического управления таможенными органами

1. Сущность и основные положения стратегического управления

2. Система стратегического управления в таможенных органах

1. Сущность и основные положения стратегического управления

Стратегия есть определение основных долгосрочных целей и задач организации, принятие курса действий и размещение ресурсов, необходимых для выполнения этих целей.

Стратегия — это генеральный план действий, определяющий приоритеты стратегических задач, ресурсы и последовательность шагов по достижению стратегических целей.

Объектом стратегического управления рассматривается организация как открытая система. Такая система способна изменять во времени свои параметры, подвержена воздействию внешней среды и оказывает влияние на эту среду по принципу обратной связи.

Главная задача стратегического управления заключается в обеспечении нововведений и организационных изменений в достаточном объеме для адекватной реакции на изменения во внешней среде.

Концепция стратегического управления включает в себя:

- определение основных целей (систему целей);

- приоритеты (принципы) распределения ресурсов;

- правила осуществления управленческих действий.

Руководство процессом стратегического управления и ответственность за его результаты возложены на высшее руководство организации.

Этапы (алгоритм) процесса стратегического управления:

• формирование видения и миссии организации;

• постановка целей и задач;

• оценка и анализ внешней среды;

• обследование внутренней среды;

• анализ стратегических альтернатив;

• выбор стратегии;

• реализация стратегии;

• оценка стратегии.

Основным методом, позволяющим провести совместное изучение внешней и внутренней среды организации, является SWOT-анализ = сила (strength), слабость (weakness), возможности (opportunities) и угрозы (threats).

Методология SWOT предполагает сначала выявление сильных и слабых сторон, а также угроз и возможностей, и после этого установление цепочек связей между ними, которые могут быть использованы для формулирования стратегии организации.

На основе результатов, полученных в ходе осуществления анализа внешней и внутренней среды, разрабатывается система стратегий организации, включающая корпоративную стратегию, а также деловые, функциональные и операционные стратегии.

Стратегические альтернативы — это набор вариантов развития организации, позволяющих достичь стратегических целей во всем их многообразии. Выделяют следующие стратегические альтернативы: рост, ограниченный рост, сокращение, сочетание.

2. Система стратегического управления в таможенных органах

Стратегия в сфере таможенного дела формирует основу стратегического управления, включающего решение трех взаимосвязанных задач:

• формирования взаимоотношений таможенной службы России с участниками ВЭД, а также с таможенными администрациями различных стран, правоохранительными и контролирующими органами России и мира;

• совершенствования внутренних институтов таможенной службы, которое позволяет адекватно реагировать на изменения окружающей среды;

• реализации спланированных в рамках разработанной стратегии изменений (посредством использования программно-целевых методов).

В основе формирования стратегии таможенной службы лежит анализ динамики внешней и внутренней среды и определение факторов, влекущих ее изменения, а суть стратегического управления в таможенных органах заключается в планировании и реализации действий, регулирующих направления и величины указанных изменений в будущем.

Концепция стратегического управления в таможенных органах базируется на основополагающих документах:

• международные конвенции и многосторонние договоры;

• Киотская Конвенция об упрощении и гармонизации таможенных процедур;

• рамочные стандарты безопасности и облегчения мировой торговли;

• федеральная программа "Реформирование и развитие системы государственной службы РФ";

• концепция развития таможенных органов;

• федеральные целевые и ведомственные программы развития и т. д.

Концепция развития таможенной службы - это идеология развития таможенной службы и является основой для разработки программ и планов развития таможенных органов РФ на среднесрочную и долгосрочную перспективу.

Такой программой является "Стратегия развития таможенной службы Российской федерации до 2020 года" (утверждена в 2012 г.) /ознакомиться/

Единая система стратегических целей, задач и соответствующая группировка функций и показателей деятельности таможенной службы разработана и ежегодно пересматривается руководством ФТС и находит свое отражение в публикуемых "Докладах о результатах и основных направлениях деятельности Федеральной таможенной службы России".

Организационный механизм, позволяющий обеспечить четкую регламентацию работ по реализации стратегии, контроля их выполнения и рациональное использование финансовых ресурсов объединяет программно-целевое планирование и бюджетирование.

Программно-целевой подход предполагает концентрацию и комплексное использование ресурсов для достижения важнейших целей социально-экономического развития, позволяет с большей полнотой и объективностью определить уровень потребных затрат на достижение цели.

Благодаря логике программно-целевого метода, выражаемой триединой формулой "цели—пути—средства", в нем удается органично сочетать принципы целенаправленности, ресурсообеспеченности, системного подхода

Система бюджетирования, ориентированного на результаты (БОР), предполагает переход:

- от управления расходами к управлению результатами;

- от сметного финансирования к целевому формированию бюджета (бюджетированию по программам);

- от планирования на один бюджетный год к планированию на три года;

- к существенному расширению полномочий субъектов бюджетного планирования взамен на существенное ужесточение контроля за конечными результатами их деятельности.

Стратегия развития таможенной службы РФ реализуется поэтапно, посредством разработки и внедрения федеральных целевых и ведомственных программ.

Каждый этап учитывает результаты реализации предыдущей программы, а также изменения внешней среды, оказывающие непосредственное влияние на содержание каждой последующей программы развития.