Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
пособие конспект лекций.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
778 Кб
Скачать
☆

18. Коллективное творческое дело (ктд)

Методика и организация КТД одинаково применима как во внеклассной работе с детьми, так и в процессе обучения на уроке.

КТД – это осознанный процесс и результат создания чего-то нового на основе уже узнаваемых ситуаций прошлого.

Уровни подготовки и проведения дела.

  1. Репродуктивный – воспроизводящий то, что уже у кого-то было.

  2. Репродуктивно-творческий – тоже воспроизведение чего-то, но с добавлением своих мыслей, опыта.

  3. Творчески-репродуктивный – создание нового преобладает над повторением пройденного.

  4. Творческий – высший уровень, результат прохождения трех предыдущих.

Этапы подготовки и проведения КТД

  1. Включение в дело. Суть – организация отношения к самому Делу и процессу подготовки к нему, т.е. надо увлечь детей идеей. Приемы – постановка проблемных вопросов, необычность, загадочность информации. Необходимо, чтобы у детей появилось ощущение предстоящей радости.

  2. Планирование. Суть – привлечение всех детей к участию в деле. Приемы – работа в микрогруппах, где рождаются идеи; объявление конкурса на лучший план; поиск тех, кто может помочь. Выделяются лидеры, актив.

  3. Распределение поручений. Суть – приучение детей к взаимной ответственности. Приемы – педагог распределяет поручения по желаниям, симпатиям и возможностям детей.

  4. Контроль. Суть – формирование у детей нравственной привычки нести личную ответственность за порученное дело. Приемы – различные виды периодической отчетности, похвала, взаимопомощь. Главное – чтобы каждый ребёнок пережил ситуацию успеха.

  5. Проведение дела. Суть – настроить участников и аудиторию на проведение Дела. Этот этап внешне должен выглядеть как «эмоциональный восклицательный знак». Приемы – эмоциональная музыка, изобретательность, игры, конкурсы, сюрпризы. Срабатывает эффект ожидаемого свершения, приобретается положительный опыт.

  6. Подведение итогов. Суть – анализ успеха, соизмерение задач с результатами. Приемы – обязательно или желательно круговое рассаживание участников, можно предварительно провести опрос, анкеты, выпустить стенгазету. Этот этап должен выглядеть как эмоциональное многоточие. Срабатывает – положительное эмоциональное подкрепление от предыдущего поведения, происходит своеобразное кодирование на дальнейшее продолжение.

Техника поведения педагога – словесные действия, направленные на повышение эмоционального самочувствия у детей.

Изобретателем методики КТД считается Игорь Петрович Иванов (1923 — 1992) — доктор педагогических наук, академик Российской академии образования, профессор ЛГПИ им. А. И. Герцена, лауреат премии имени Антона Макаренко.

Педагоги считают академика И. П. Иванова создателем педагогики, о которой говорят как о «педагогике сотрудничества», называют её «коллективное творческое воспитание», «орлятская педагогика», «новое воспитание», «воспитание по Иванову», «педагогика социального творчества», «коммунарская методика». И. П. Иванов написал книгу «Энциклопедия коллективных творческих дел».

Виды КТД: эстетически-развлекательные, спортивные, интеллектуальные, трудовые и т.д.

Принципы КТД: коллективность, активное участие каждого творческий подход.