Представление расчетов и сроки уплаты республиканского единого платежа

Плательщики республиканского единого платежа, не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным, представляют налоговым органам по месту своего нахождения расчет республиканского единого платежа за отчетный месяц.

Уплата республиканского единого платежа производится налогоплательщиками ежемесячно, нарастающим итогом с начала года.

Плательщики, имеющие льготы по республиканскому единому платежу, одновременно с расчетом представляют справку об использованных льготах по республиканскому единому платежу.

Уплата республиканского единого платежа производится плательщиками ежемесячно не позднее 22 числа месяца, следующего за отчетным.

Ответственность плательщиков за уплату республиканского единого платежа и контроль налоговых органов

Ответственность за правильность исчисления, своевременность уплаты и порядок взыскания республиканского единого платежа устанавливаются в соответствии с Законом Республики Беларусь от 20 декабря 1991 года «О налогах и сборах, взимаемых в бюджет Республики Беларусь».

Налоговые органы осуществляют контроль за правильностью исчисления, своевременностью и полнотой поступления республиканского единого платежа.

ТЕМА 5. НАЛОГИ И ОТЧИСЛЕНИЯ, ВКЛЮЧАЕМЫЕ В СОСТАВ ЗАТРАТ ПО ПРОИЗВОДСТВУ ПРОДУКЦИИ, РАБОТ И СЛУГ

Единый платеж чрезвычайного налога и обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости.

На основании Закона Республики Беларусь от 29 декабря 2001 года «О бюджете Республики Беларусь на 2002 год» (2001) уплата в республиканский бюджет чрезвычайного налога и обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости осуществляется единым платежом.

Плательщиками единого платежа являются организации, определенные пунктом 2 статьи 13 Общей части Налогового кодекса РБ, осуществляющие предпринимательскую деятельность. Плательщиками обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости являются организации, определенные пунктом 2 статьи 13 Общей части Налогового кодекса РБ, осуществляющие предпринимательскую деятельность и индивидуальные предприниматели, которые расположены на территории Республики Беларусь, независимо от форм собственности.

Объект исчисления единого платежа

В 2002 году сохраняется установленный Советом Министров Республики Беларусь в 2000 году состав фонда заработной платы для исчисления обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости и обложения чрезвычайным налогом.

В состав фонда заработной платы для исчисления обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости и обложения чрезвычайным налогом включается заработная плата в денежной и натуральной форме за исключением сумм, предусмотренных законодательством.

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2000 г. № 753 «Об утверждении состава фонда заработной платы для исчисления обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости и обложения чрезвычайным налогом» утвержден следующий состав фонда заработной платы для исчисления обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости и обложения чрезвычайным налогом:

Выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы

Заработная плата включает:

• заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам и окладам за отработанное время;

• заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу по сдельным расценкам или в процентах от выручки от реализации продукции (работ, услуг);

• процентное или комиссионное вознаграждение независимо от того, выплачивается ли оно дополнительно к тарифной ставке (окладу) или является основной оплатой;

• суммы индексации заработной платы в связи с повышением цен на продукцию (работы, услуги);

• индексация заработной платы за несвоевременную ее выплату;

• стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты;

• заработная плата квалифицированных рабочих, руководителей и специалистов организаций, освобожденных и не освобожденных от основной работы и привлеченных для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, для руководства производственной практикой учащихся и студентов;

• заработная плата в окончательный расчет по завершении года, обусловленная системами оплаты труда;

• заработная плата учащихся и студентов учебных заведений, проходящих производственную практику;

• оплата труда при временном заместительстве;

• оплата труда при переводе в связи с производственной необходимостью и (или) при переводе и перемещении на другую постоянную нижеоплачиваемую работу;

• оплата труда за совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника;

• заработная плата лиц, принятых на работу по совместительству из других организаций;

• заработная плата работников несписочного состава.

Поощрительные выплаты:

• регулярные (поощрительные) выплаты, в том числе:

  • надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, классность, почетное звание, ученую степень, высокие достижения в труде, за сложность и напряженность работы, выполнение особо срочной работы, знание и применение иностранных языков и т.п.;

  • надбавки к заработной плате за продолжительность непрерывной работы (вознаграждения за выслугу лет, стаж работы);

  • премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда, носящие регулярный или периодический характер, независимо от источников их выплаты;

  • другие регулярные поощрительные выплаты, включая денежную помощь, выплачиваемую работникам на питание, проезд и т.п.;

    • единовременные (поощрительные) выплаты, в том числе:

  • единовременные премии и вознаграждения независимо от источников их выплаты;

  • вознаграждения по итогам работы за год, годовое вознаграждение за выслугу лет;

  • премии за содействие изобретательству и рационализации;

  • единовременная материальная помощь, выплачиваемая всем или большинству работников;

  • вознаграждения к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям (включая подарки и материальную помощь);

  • материальная помощь к трудовому отпуску, дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного отпуска;

  • стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения акций или льгот по приобретению акций;

  • суммы чистой прибыли, выплаченные членам трудового коллектива;

  • другие единовременные поощрения.

Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда:

• оплата за работу, применяемую в особых условиях труда;

• надбавки за работу в местностях с тяжелыми климатическими условиями;

• доплаты за работу в ночное время, за работу в многосменном режиме и в режиме разделения рабочего дня на части;

• доплаты работникам, постоянно занятым на подземных работах;

• надбавки к заработной плате, выплачиваемые работникам отдельных отраслей экономики за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом;

• оплата за работу в государственные праздники, праздничные и выходные дни, в сверхурочное время;

• суммы компенсаций за использование принадлежащих работникам транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений для нужд организации сверх норм амортизации (износа), а также документально не подтвержденных расходов горюче-смазочных материалов;

• другие компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда.

Оплата за неотработанное время:

• оплата трудового и социальных отпусков, предоставленных в соответствии с законодательством;

• оплата дополнительно предоставленных по коллективному договору отпусков работникам;

• оплата свободного от работы дня в неделю матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, матери, воспитывающей двоих и более детей в возрасте до 16 лет, матери, воспитывающей троих и более детей такого же возраста, одинокой матери, воспитывающей двоих и более детей в возрасте до 16 лет;

• оплата льготных часов подростков, оплата специальных перерывов в работе, в случаях, предусмотренных законодательством;

• оплата работникам за время выполнения государственных или общественных обязанностей;

• заработная плата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, привлекаемыми на сельскохозяйственные и другие работы;

• заработная плата, сохраняемая за время обучения работников, направленных на подготовку, переподготовку, обучение смежным профессиям и повышение квалификации;

• сохраняемая средняя заработная плата за время отпусков, предоставляемых работникам в связи с обучением;

• оплата отпусков по инициативе организации;

• оплата за время вынужденного прогула;

• оплата труда при не выполнении норм выработки, браке, простое не по вине работника, при освоении новых производств;

• другие выплаты за неотработанное время.

Отдельные выплаты социального характера:

• стоимость бесплатно предоставленных работникам отдельных отраслей экономики питания, пайков;

• оплата в денежной и натуральной формах стоимости питания работников организации;

• суммы средств на возмещение расходов работников по оплате жилищно-коммунальных услуг (найму жилья);

• стоимость предоставленных работникам бесплатно или по сниженным ценам товаров, продукции;

• стоимость топлива, предоставленного работникам бесплатно или по сниженным ценам;

• стоимость льгот по проезду работников железнодорожного, авиационного, речного, автомобильного транспорта и городского электротранспорта;

• оплата путевок работникам и членам их семей на лечение, отдых, экскурсии и путешествия за счет средств организации;

• оплата абонементов в группы здоровья, занятий в секциях и клубах, протезирования, массажа, подписки на газеты и журналы, а также стоимость проездных билетов, приобретенных для личного пользования работников;

• другие выплаты социального характера.

Прочие выплаты и расходы, не включаемые в состав фонда заработной платы, к которым относятся:

• выходное пособие, выплачиваемое в случаях прекращения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников, реорганизацией или ликвидацией организации, из-за несоответствия работника выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации или здоровья, в связи с призывом на военную службу и другими обстоятельствами;

• надбавки к пенсиям, единовременные пособия и подарки работникам, уходящим на пенсию (в отставку);

• пособия, выплачиваемые лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им определенного законодательством или коллективным договором возраста;

• суммы компенсаций в связи с переездом работников на работу в другую местность;

• материальная помощь, оказываемая родителям при рождении ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

• командировочные расходы за время служебных командировок в пределах норм, установленных Министерством финансов;

• авторский гонорар, начисленный за создание, издание, воспроизведение оригинального и переводного литературного произведения, произведения изобразительного искусства, включая статьи, комментарии и разъяснения по применению актов законодательства и нормативных правовых актов, издаваемых соответствующими органами;

• вознаграждения за создание и использование объектов промышленной собственности (изобретений) и рационализаторских предложений;

• выплаты, производимые по месту основной работы в установленных размерах взамен суточных и квартирных работникам, командированным на уборку урожая и заготовку кормов;

• стоимость выданной работникам спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, мыла и иных смывающих и обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания или возмещение работникам затрат за приобретенные ими спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты в случае невыдачи их организацией;

• стоимость выдаваемых работникам бесплатно форменной одежды, обмундирования или сумма льгот в связи с их продажей по сниженным ценам;

• расходы, связанные с подготовкой и переподготовкой кадров (кроме расходов на заработную плату), в том числе: расходы на оплату обучения работников для нужд своей организации в учебных заведениях; денежная помощь, выплачиваемая организацией молодым специалистам, за время отпуска перед началом работы; выплачиваемые за счет организации стипендии студентам и учащимся, направленным организацией на обучение в учебные заведения для нужд организации; оплата проезда к месту нахождения заочного учебного заведения и обратно;

• расходы на проведение культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных мероприятий, в том числе: арендная плата за помещения для проведения культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных мероприятий; расходы на проведение вечеров отдыха, дискотек, спектаклей, концертов, лекций, диспутов, встреч с деятелями науки и искусства, спортивных мероприятий; расходы на приобретение театральных костюмов для участников художественной самодеятельности, спортивной формы, спортивного инвентаря или оплаты за их прокат; расходы на организацию смотров-конкурсов профессионального мастерства, на лучший трудовой коллектив, кружков, курсов, студий, клубов, выставок-продаж изделий самодеятельного творчества, ярмарок, игровых комнат для детей и т.п.;

• расходы по содержанию детских дошкольных учреждений, жилищного фонда, поликлиник, медпунктов, библиотек, профилакториев, санаториев, домов отдыха, оздоровительных лагерей, учреждений культуры и спорта и других учреждений, находящихся на балансе организации или содержащихся на условиях долевого участия;

• расходы по оплате услуг поликлиник и других медицинских учреждений по договорам, заключенным с этими учреждениями на предоставление своим работникам медицинских услуг;

• расходы на приобретение медикаментов;

• расходы по обустройству садоводческих товариществ (строительство дорог, энерго- и водоснабжение, осушение и другие расходы общего характера);

• возмещение платы родителям за содержание детей в дошкольных учреждениях;

• оплата путевок и стоимость проезда детям на лечение; возмещение расходов детям на отдых, экскурсии и путешествия; оплата подарков детям; оплата билетов детям на культурно-массовые и спортивные мероприятия; материальная помощь, оказываемая организациями учащимся средних школ (гимназий, лицеев), детям-сиротам и детям-инвалидам;

• стоимость цветов, приобретенных к праздникам, юбилеям, торжественным, траурным событиям;

• пособия по государственному социальному страхованию (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, на детей малообеспеченным семьям и пособия семьям, воспитывающим детей старше 3 лет и т.п.) и иные выплаты за счет фонда социальной защиты населения и других государственных целевых бюджетных фондов;

• пособия в связи с временной потерей трудоспособности из-за производственных травм и профессиональных заболеваний;

• материальная помощь, оказываемая работникам в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, увечьем, тяжелой болезнью, смертью близких родственников при наличии документа, выданного соответствующим государственным органом и подтверждающего данное обстоятельство;

• материальная помощь и другие выплаты, предоставленные лицам, неработающим в данной организации - бывшим работникам и семьям умерших бывших работников организации;

• оказание помощи работникам, нуждающимся в улучшении жилищных условий в виде: материальной помощи на строительство жилья, его приобретение, расходов на полное или частичное погашение кредита (ссуд), предоставленного работникам на жилищное строительство;

• стоимость жилья, переданного в собственность работника;

• страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам личного, имущественного и иного страхования в пользу своих работников;

• расходы на погашение ссуд (включая беспроцентные), выданных работникам организации на приобретение садовых домиков и обзаведение домашним хозяйством;

• стоимость путевок санаторно-курортного лечения, предоставляемая лицам, принимавшим участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, компенсация за их не предоставление;

• материальная помощь на оздоровление, выданная работникам, принимавшим участие в работах по ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, проживающим и работающим в зоне первоочередного или последующего отселения, возмещаемые из бюджета;

• выплаты, включая награды и подарки, по итогам внутризаводских, районных, областных и республиканских соревнований;

• заработная плата работников организации, начисленная за дни проведения республиканского субботника;

• доходы по акциям и другие доходы от участия работников и учредителей в собственности организации (дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т.д.);

• суммы компенсаций за использование принадлежащих работникам транспортных средств, оборудования, инструментов и приспособлений для нужд организации в пределах норм амортизации (износа), а также в пределах документально подтвержденных расходов горюче-смазочных материалов;

• стипендии студентам и учащимся высших, средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, а также аспирантам, докторантам, клиническим ординаторам;

• денежная компенсация работникам за неиспользованный отпуск;

• денежное довольствие военнослужащих Вооруженных Сил Республики Беларусь, войск и органов Комитета государственной безопасности, пограничных войск, внутренних войск Министерства внутренних дел, железнодорожных войск и других войсковых формирований, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов финансовых расследований, органов Министерства по чрезвычайным ситуациям;

• денежная компенсация взамен продовольственного пайка военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, органов финансовых расследований;

• выплаты, производимые за счет профсоюзных взносов, в том числе: выплаты, оказываемые активистам-общественникам; материальная помощь, оказываемая на посещение членов профсоюза в связи с болезнью; единовременные выплаты, оказываемые инвалидам, участникам войн, пенсионерам к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям; материальная помощь, оказываемая отдельным работникам по семейным обстоятельствам; единовременные выплаты в связи с юбилейными датами рождения работников; выплаты студентам и учащимся, производимые профсоюзными комитетами учебных заведений за счет средств своей профсоюзной организации; суммы, выплачиваемые физическим лицам за выполнение общественных обязанностей в избирательных комиссиях, комиссиях по референдуму и комиссиях по проведению голосования об отзыве депутата и другие выплаты.