- •Isbn 978-966-1568-37-1
- •1. Оголошення мети та завдань тренінгу, регламнту та форм
- •2. Вправа на знайомство «Інтерв’ю»
- •3. Вправа «Визначення правил»
- •4. Вправа «Індивідуальні та групові очікування»
- •5. Обговорення програми
- •6. Вправа «Міфи та факти щодо насильства по відношенню до
- •7. Вправа «Насильство в сім’ї над дитиною: витоки проблеми»
- •8. Вправа «Життєва історія»
- •9. Вправа «Зверніть на мене увагу!»
- •10. Вправа «Дерево насильства»
- •11. Інформаційне повідомлення «Нормативно-правові засади по-
- •12. Вправа «Виховання чи жорстоке поводження»
- •13. Інтерактивна лекція: «Виявлення насильства щодо дитини»
- •14. Підбиття підсумків дня
- •15. Вправа «Карта знань»
- •16. Вправа «Застосування індикативних таблиць для виявлення
- •17. Інформаційне повідомлення «Бесіда з дитиною. Особливості по-
- •18. Вправа «Зламаний телефон. Емоції»
- •19. Вправа «Інтерв’ю»
- •20. Вправа «Слухати та чути»
- •21. Вправа «Зворотний зв’язок»
- •22. Вправа «Скерований діалог»
- •23. Вправа «я-Ти-повідомлення»
- •24. Вправа «Парафраз»
- •25. Вправа «Визначення правил спілкування з постраждалою
- •26. Підбиття підсумків дня
- •27. Вправа «Найважчі» батьки»
- •28. Вправа «Впевнена, невпевнена, агресивна поведінка»
- •29. Вправа «Приєднання та перемога»
- •30. Вправа «Послуги, яких потребують діти, що постраждали від
- •31. Вправа «Міжвідомча взаємодія у попередженні насильства.
- •33. Вправа «Алгоритм дій представника системи освіти при зі-
- •34. Вправа «Поширення інформації щодо неприпустимості жорсто-
- •35. Вправа «Поширення інформації щодо неприпустимості жорсто-
- •36. Вправа «Толерантність учителів до насильства як перешкода
- •37. Вправа «Що може зробити вчитель для захисту дитини від на-
- •38. Підбиття підсумків роботи
- •39. Вправа «Зберімо кошик»
- •1. Оголошення теми, мети та завдань тренінгу
- •2. Вправа «Снігова куля» (знайомство учасників тренінгу)
- •3. Вправа: «Очікування та побоювання»
- •4. Обговорення програми тренінгу
- •5. Визначення правил роботи групи
- •6. Вправа: «Шкала потреб та ресурсів»
- •7. Вправа: «Оцінка рівня знань учасників»
- •8. Вправа «Створюємо свій закон»
- •9. Вправа «Життєві ситуації»
- •10. Вправа «Розтиснути кулак»
- •11. Інформаційне повідомлення «Сутність та види профілактики»
- •12. Вправа «Визначаємо можливості»
- •13. Вправа «Схема профілактичної роботи» (карта знань)
- •14. Вправа: «Акцент»
- •15. Вправа «Правила роботи учнівського колективу»
- •16. Вправа «Процедура прийняття правил учнівського колективу»
- •17. Вправа «Шкільна конституція»
- •18. Вправа «Переваги та складності у застосуванні методу прий-
- •19. Вправа «Причини конфліктів»
- •20. Інформаційне повідомлення «Характеристика шкільної медіації
- •21. Рольова гра «Допоможемо у примиренні»
- •22. Вправа «Правила поведінки посередника (медіатора)»
- •23. Переваги та складності у застосуванні методу медіації
- •24. Інформаційне повідомлення «Базові засади тренінгу заміщення
- •25. Вправа «Тренінг навичок соціально прийнятної поведінки
- •26. Вправа «Зворотний зв’язок як елемент тнспп та тза»
- •27. Вправа «Практика тнспп»
- •28. Вправа «Формування навичок ведучого у тнспп»
- •29. Вправа «Можливості та обмеження застосування тза та
- •30. Вправа «Базові принципи організації тренінгу контролю за
- •31. Вправа «Відпрацювання навичок контролю за гнівливістю»
- •32. Вправа «Базові принципи організації тренінгу вдосконалення мо-
- •33. Вправа «Відпрацювання навичок вдосконалення моральних
- •34. Вправа «Особливості застосування тренінгових технологій
- •35. Вправа: «Особливості методики форум-театру»
- •36. Вправа «Організація форум-театру»
- •37. Вправа «Практика форум-театру»
- •38. Вправа «Переваги та складності у застосуванні методики
- •39. Вправа «Підготовка заходу щодо попередження жорстокого по-
- •40. Вправа «Банк ідей»
- •41. Підбиття підсумків роботи «Вдала переправа»
- •42. Вправа «Ритуал прощання»
- •50 Просоціальних навичок і вмінь
- •1. Звернення по допомогу
- •2. Порада
- •3. Переконання інших
- •4. Визначення своїх почуттів
- •5. Виявлення власних почуттів
- •6. Взаємодія з чужою злістю
- •7. Уміння впоратися зі страхом
- •V. Завдання для самостійної роботи
- •Vі. Індивідуальна навчально-дослідна робота
- •Vіі. Система поточного і підсумкового
- •Vііі. Рекомендована література
- •1) «Увійшов, не постукавши»
- •2) «У вас проблема»
- •3) «Це неправильно…»
- •4) «Форсування подій»
- •5) «Дитина як заручник»
- •7) «Глухий» соціальний працівник
- •8) «Провокування сім’ї», де є проблеми зловживання алкоголем
- •6) «Розмиті кордони»
- •9) «Зіштовхування членів сім’ї між собою»
- •10) «Провокування ситуації»
- •11) «Добра сусідка»
- •12) Збір «досьє» на сім’ю
- •13) «Нормальні» члени суспільства
6. Вправа: «Шкала потреб та ресурсів»
Мета:
виявити специфіку групи, ідентифікувати індивідуальні для учасників
зв’язки між їхніми власними потребами і фахівцями – учасниками групи,
сприяти реалізації очікувань і врахуванню досвіду учасників.
Час проведення: 30 хв.
Необхідні матеріали:
маркери, кольоровий папір, скотч, аркуші для фліпчарту.
Хід вправи
Кожен учасник отримує 2 аркуша А5 кольорового паперу. За домовле-
ністю на одному кольорі учасник записує яких знань, вмінь в рамках теми
тренінгу йому не вистачає (наприклад, потребує вдосконалення вмінь щодо
використання інтерактивних методик в школі), а на іншому – свої ресурси (на-
приклад, називає якими методиками попередження насильства над дітьми
учасник володіє). Кожен аркуш учасник підписує своїм ім’ям. За потреби, ве-
дучий може видати додаткові аркуші кольорового паперу. Потім на аркуші
для фліпчарту, який розділено лінією на дві половини: «Ресурси» і «Потреби»,
за допомогою скотчу кожен учасник прикріплює свої ресурси і потреби у від-
повідній половині. Після того, як всі учасники закріпили свої аркуші паперу
на відповідному аркуші для фліпчарту, ведучий пропонує всім зібратися біля
58
НАСИЛЬСТВА ТА ЖОРСТОКОГО ПОВОДЖЕННЯ З ДІТЬМИ
цього аркушу і кожному спробувати серед сформованих ресурсів знайти те,
що він потребує. В такому разі пропонується з’єднати лінією свої потреби із
знайденими ресурсами. Необхідно надати час учасникам для спілкування і
встановлення попередніх домовленостей.
Коментарі для ведучого
Ведучий пояснює, що запропонована вправа має на меті максимально
наблизити реалізацію тренінгу до потреб і очікувань учасників, а також вико-
ристати їхній власний досвід. Ведучий наголошує, що у цій вправі тільки від-
вертість і активність кожного з учасників допоможе ефективно обмінятися
досвідом і задовольнити потреби групи.
Запитання для обговорення
– Згадайте власний досвід роботи в сфері, якій присвячено цей тренінг?
– Чого вам не вистачає для ефективної роботи? Про що ви хочете дізна-
тися? Чому навчитися?
– Які думки ви можете винести на загальне обговорення в групі?
Сесія 2. Актуалізація проблеми насильства, жорстокого поводжен-
ня з дітьми у шкільному просторі
Мета сесії:
актуалізувати знання учасників щодо феномену насильства в сім’ї та
жорстокого поводження з дітьми у шкільному просторі.
Завдання сесії:
– відновити знання щодо виявлення форм насильства, жорстокості
щодо дітей;
– актуалізувати знання та навички активного слухання, конструктивної
дискусії;
– визначати можливі сфери та типові ситуації, пов’язані з фактами ви-
явлення педагогічними працівниками безпосередніх проявів на-
сильства й жорстокого поводження з дітьми.
Час: 1,5 год.
Роздатковий матеріал:
аркуші паперу А4 відповідно до кількості учасників, маркери.
Обладнання:
заздалегідь підготовлені схеми та означення до вправ на аркушах
фліпчарту.
Зміст сесії:
– вправи, спрямовані на відновлення та актуалізацію відомостей щодо
проблематики жорстокого поводження з дітьми;
– аналіз та узагальнення набутої інформації;
– вправи для конативного засвоєння (на рівні участі, шляхом практич-
ного виконання) для подальшого їхнього впровадження в закладах
освіти, учнівських та педагогічних колективах.
59
ПОПЕРЕДЖЕННЯ, ВИЯВЛЕННЯ І ПОДОЛАННЯ ВИПАДКІВ
Коментарі для ведучого
Перед початком сесії ведучий інформує учасників, що найближчі кілька
годин (сесії 2–4) будуть присвячені знайомству з вправами та техніками «за-
лученого» інформування школярів щодо питань насильства, насильницької
поведінки тощо. Як відомо, найефективнішим способом передання тієї чи
іншої інформації є залучення особи до відповідної діяльності (гри, обгово-
рення, мозкового штурму, роботи в малих групах). Отже, учасникам будуть
представлені вправи, які можуть бути використані в ході роботи педагога або
шкільного психолога при роботі як з класом (на класній годині, в позашкіль-
ній ситуації тощо), так і з окремими групами учнів.
