- •Isbn 978-966-1568-37-1
- •1. Оголошення мети та завдань тренінгу, регламнту та форм
- •2. Вправа на знайомство «Інтерв’ю»
- •3. Вправа «Визначення правил»
- •4. Вправа «Індивідуальні та групові очікування»
- •5. Обговорення програми
- •6. Вправа «Міфи та факти щодо насильства по відношенню до
- •7. Вправа «Насильство в сім’ї над дитиною: витоки проблеми»
- •8. Вправа «Життєва історія»
- •9. Вправа «Зверніть на мене увагу!»
- •10. Вправа «Дерево насильства»
- •11. Інформаційне повідомлення «Нормативно-правові засади по-
- •12. Вправа «Виховання чи жорстоке поводження»
- •13. Інтерактивна лекція: «Виявлення насильства щодо дитини»
- •14. Підбиття підсумків дня
- •15. Вправа «Карта знань»
- •16. Вправа «Застосування індикативних таблиць для виявлення
- •17. Інформаційне повідомлення «Бесіда з дитиною. Особливості по-
- •18. Вправа «Зламаний телефон. Емоції»
- •19. Вправа «Інтерв’ю»
- •20. Вправа «Слухати та чути»
- •21. Вправа «Зворотний зв’язок»
- •22. Вправа «Скерований діалог»
- •23. Вправа «я-Ти-повідомлення»
- •24. Вправа «Парафраз»
- •25. Вправа «Визначення правил спілкування з постраждалою
- •26. Підбиття підсумків дня
- •27. Вправа «Найважчі» батьки»
- •28. Вправа «Впевнена, невпевнена, агресивна поведінка»
- •29. Вправа «Приєднання та перемога»
- •30. Вправа «Послуги, яких потребують діти, що постраждали від
- •31. Вправа «Міжвідомча взаємодія у попередженні насильства.
- •33. Вправа «Алгоритм дій представника системи освіти при зі-
- •34. Вправа «Поширення інформації щодо неприпустимості жорсто-
- •35. Вправа «Поширення інформації щодо неприпустимості жорсто-
- •36. Вправа «Толерантність учителів до насильства як перешкода
- •37. Вправа «Що може зробити вчитель для захисту дитини від на-
- •38. Підбиття підсумків роботи
- •39. Вправа «Зберімо кошик»
- •1. Оголошення теми, мети та завдань тренінгу
- •2. Вправа «Снігова куля» (знайомство учасників тренінгу)
- •3. Вправа: «Очікування та побоювання»
- •4. Обговорення програми тренінгу
- •5. Визначення правил роботи групи
- •6. Вправа: «Шкала потреб та ресурсів»
- •7. Вправа: «Оцінка рівня знань учасників»
- •8. Вправа «Створюємо свій закон»
- •9. Вправа «Життєві ситуації»
- •10. Вправа «Розтиснути кулак»
- •11. Інформаційне повідомлення «Сутність та види профілактики»
- •12. Вправа «Визначаємо можливості»
- •13. Вправа «Схема профілактичної роботи» (карта знань)
- •14. Вправа: «Акцент»
- •15. Вправа «Правила роботи учнівського колективу»
- •16. Вправа «Процедура прийняття правил учнівського колективу»
- •17. Вправа «Шкільна конституція»
- •18. Вправа «Переваги та складності у застосуванні методу прий-
- •19. Вправа «Причини конфліктів»
- •20. Інформаційне повідомлення «Характеристика шкільної медіації
- •21. Рольова гра «Допоможемо у примиренні»
- •22. Вправа «Правила поведінки посередника (медіатора)»
- •23. Переваги та складності у застосуванні методу медіації
- •24. Інформаційне повідомлення «Базові засади тренінгу заміщення
- •25. Вправа «Тренінг навичок соціально прийнятної поведінки
- •26. Вправа «Зворотний зв’язок як елемент тнспп та тза»
- •27. Вправа «Практика тнспп»
- •28. Вправа «Формування навичок ведучого у тнспп»
- •29. Вправа «Можливості та обмеження застосування тза та
- •30. Вправа «Базові принципи організації тренінгу контролю за
- •31. Вправа «Відпрацювання навичок контролю за гнівливістю»
- •32. Вправа «Базові принципи організації тренінгу вдосконалення мо-
- •33. Вправа «Відпрацювання навичок вдосконалення моральних
- •34. Вправа «Особливості застосування тренінгових технологій
- •35. Вправа: «Особливості методики форум-театру»
- •36. Вправа «Організація форум-театру»
- •37. Вправа «Практика форум-театру»
- •38. Вправа «Переваги та складності у застосуванні методики
- •39. Вправа «Підготовка заходу щодо попередження жорстокого по-
- •40. Вправа «Банк ідей»
- •41. Підбиття підсумків роботи «Вдала переправа»
- •42. Вправа «Ритуал прощання»
- •50 Просоціальних навичок і вмінь
- •1. Звернення по допомогу
- •2. Порада
- •3. Переконання інших
- •4. Визначення своїх почуттів
- •5. Виявлення власних почуттів
- •6. Взаємодія з чужою злістю
- •7. Уміння впоратися зі страхом
- •V. Завдання для самостійної роботи
- •Vі. Індивідуальна навчально-дослідна робота
- •Vіі. Система поточного і підсумкового
- •Vііі. Рекомендована література
- •1) «Увійшов, не постукавши»
- •2) «У вас проблема»
- •3) «Це неправильно…»
- •4) «Форсування подій»
- •5) «Дитина як заручник»
- •7) «Глухий» соціальний працівник
- •8) «Провокування сім’ї», де є проблеми зловживання алкоголем
- •6) «Розмиті кордони»
- •9) «Зіштовхування членів сім’ї між собою»
- •10) «Провокування ситуації»
- •11) «Добра сусідка»
- •12) Збір «досьє» на сім’ю
- •13) «Нормальні» члени суспільства
19. Вправа «Причини конфліктів»
Мета:
наочно продемонструвати учасникам приклад конфлікту, зіткнення про-
тилежних думок.
Час проведення: 10 хв.
Необхідні матеріали:
Додаток 15 «Притча «Про трьох мудреців та слона ».
Хід вправи
ведучий розповідає учасникам притчу «Про трьох мудреців та слона»
(Додаток 15). Після чого ініціює обговорення:
– На чому ґрунтувався конфлікт мудреців?
– Як насправді мудра людина могла визначити, на що схожий слон? Які
аналогії ситуації зі слоном ми можемо знайти у повсякденному житті?
74
НАСИЛЬСТВА ТА ЖОРСТОКОГО ПОВОДЖЕННЯ З ДІТЬМИ
– Що буває, коли люди по-різному дивляться на одну й ту ж саму про-
блему або ситуацію тощо? Що буває, коли вони не можуть або не хо-
чуть порозумітися?
– Чим міг би допомогти мудрецям незалежний спостерігач?
– Яка суть цієї притчі? Яка в цій притчі є думка стосовно недопущення
та розв’язання конфліктів?
20. Інформаційне повідомлення «Характеристика шкільної медіації
як методу попередження та розв’язання конфліктів»
Мета:
надати учасникам інформацію щодо сутності шкільної медіації та її осно-
вних завдань, ролі медіації у попередженні та подоланні насильства.
Час проведення: 15 хв.
Необхідні матеріали:
Додаток 16 відповідно до кількості учасників.
Хід вправи
Ведучий інформує учасників щодо особливостей «Шкільної медіації»
згідно з Додатком 16.
Після цього ведучий запитує учасників про досвід використання учас-
никами подібної методики, а також – про доречність її використання у про-
філактиці насильства та жорстокого поводження щодо дітей. По закінченні
обговорення ведучий роздає учасникам матеріал стосовно умов проведення
шкільної медіації.
Коментарі для ведучого
Для групи вихователів дитячих садочків варто обговорити, як можна
спростити процес медіації для використання у таких закладах. Основним за-
вданням для них стане навчання дітей звертатися по допомогу до дорослого
для розв’язання конфліктів.
21. Рольова гра «Допоможемо у примиренні»
Мета:
Відпрацювати техніки медіації та навички застосовування найпрості-
ших її схем як інструменту попередження випадків насильства і розв’язання
конфліктів.
Час проведення: 60 хв.
Необхідні матеріали:
Додаток 17 з карткою 1 та карткою 2.
Хід вправи:
Ведучий об’єднує учасників у 2 групи, пояснює правила гри, розподіляє
у кожній групі ролі (учасники конфлікту – 2 особи; медіатори – 1–2 особи;
спостерігачі) та орієнтовні ігрові ситуації (картка 1, Додаток 17). Кожна група
може доповнити або ж змінити ситуацію і показати власну, за бажання.
«Конфліктним сторонам» представляють на розгляд конфліктну ситу-
ацію, яку вони не можуть розв’язати. «Медіаторам» дається схема медіації
(картка 2, Додаток 17), відповідно до якої вони діють для того, щоб розв’язати
конфлікт. «Спостерігачі» оцінюють дії медіаторів, а потім обмінюються своїми
75
ПОПЕРЕДЖЕННЯ, ВИЯВЛЕННЯ І ПОДОЛАННЯ ВИПАДКІВ
міркуваннями, проте не роблять ніяких зауважень по ходу процесу медіації.
Час на програвання у малих групах – 30 хв.
Групи опрацьовують ситуації і по черзі демонструють проведення меді-
ації одна одній та ведучим.
Коментарі для ведучого
Ведучий коментує обіграні учасниками ситуації, особливо звертаючи
увагу на дотримання вимог до перебігу процесу медіації та звертає увагу на
поведінку медіаторів-миротворців.
Запитання для обговорення
– Наскільки складною була ця вправа?
– Чию роль було легше виконувати?
– Що ви відчували в ролі сторони/медіатора/спостерігача?
– Для яких ситуацій в школі доцільний цей метод?
– З якими основними труднощами стикається медіатор?
– На що повинен звертати особливу увагу медіатор?
