- •Завдання 1. Педагогічна культури викладача у контексті розвитку вищої хімічної освіти (5 балів)
- •Завдання 2. Самоспостереження (45 балів)
- •1. Діагностичний тест на схильність до педагогічної професії
- •2. Диференційно-діагностичний опитувальник на визначення життєвих цінностей (за методикою о. Помиткіна)
- •3. Виявлення професійно-педагогічних якостей особистості
- •4. Тест на професійну спрямованість особистості викладача
- •Для більшої наочності результати доцільно подати у вигляді діаграми:
- •5. Тест на виявлення тривожності особистості викладача
- •6. Тест на виявлення педагогічного оптимізму
- •7. Опитувальник форвергера на визначення контактності
- •8. Тест на визначення рівня комунікабельності викладача
- •9. Тест на розуміння виладачем хімії психолого-педагогічної сутності процесу пояснення (розроблено за н.Ю. Бутенко)
- •10. Тест на Аналіз уміння Викладача викладати свої думки
- •11. Тест на сформованість Вміння вести монолог
- •12. Тест на сформованість Вміння вести діалог
- •13. Тест на сформованість у викладача ораторських якостей
- •14. Тест на сформованість Вміння слухати
- •15. Моніторинг якості мовлення Викладача
- •16. Дослідження “Мій стиль мислення” (розроблено за є.І. Роговим)
- •Опитувальник
- •17. Властивості мислення
- •18. Виявлення індивідуального стилю вИкладання хімії
- •19. Визначення моделі спілкувАння викладача зі студентами
- •20. Оцінювання якості заняття за діагностичною картою
- •Оцінка рівня педагогічної культури майбутнього викладача вищої школи
- •Загальні висновки
19. Визначення моделі спілкувАння викладача зі студентами
Інструкція
Методика призначена для виявлення моделі педагогічного спілкування педагога зі студентами. Опитувальник складається з 25 тверджень. Прочитайте їх й оцініть, чи властиві вони Вам. Відмітьте знаком () ті твердження, з якими Ви погоджуєтеся (відповідь “так”), знаком (–), якщо Ви даєте негативну відповідь (“ні”):
Таблиця 32. Опитувальник
№ |
Запитання |
Відповідь |
||
“так” |
“ні” |
|||
1 |
Чи потребуєте Ви ретельної підготовки до заняття за відомою й неодноразово прочитаною темою? |
|
|
|
2 |
Чи надаєте Ви перевагу логіці викладу емоційного виступу? |
|
|
|
3 |
Чи хвилюєтеся Ви перед виходом до аудиторії слухачів? |
|
|
|
4 |
Чи надаєте Ви перевагу під час заняття залишатися за кафедрою, трибуною, перед мікрофоном? |
|
|
|
5 |
Чи часто Ви застосовуєте методичні прийоми, які успішно були використовувані Вами і давали позитивний ефект? |
|
|
|
6 |
Чи дотримуєтеся Ви раніше спланованої схеми заняття? |
|
|
|
7 |
Чи часто Ви під час заняття вдаєтеся до імпровізації, ілюструєте сказане новими прикладами, випадками, свідком яких Ви стали? |
|
|
|
8 |
Чи залучаєте Ви студентів до обговорення питання? |
|
|
|
9 |
Чи намагаєтеся Ви пояснити якомога більше матеріалу з нової теми, незважаючи на сприймання її студентами? |
|
|
|
10 |
Чи часто вдається Вам під час заняття вдало жартувати? |
|
|
|
11 |
Пояснюючи матеріал, Ви дотримуєтесь тексту? |
|
|
|
12 |
Чи виводить Вас з рівноваги непередбачений Вами гул і пожвавлення серед студентів? |
|
|
|
13 |
Чи потребуєте Ви достатньо тривалого часу (5 – 8 хв) для налагодження втраченого контакту зі студентами? |
|
|
|
14 |
Чи підвищуєте Ви під час пояснення голос, чи робите паузу, якщо відчуваєте неувагу студентів? |
|
|
|
15 |
Чи намагаєтеся Ви, поставивши студентам проблемне запитання, самостійно на нього відповідати? |
|
|
|
16 |
Чи надаєте Ви перевагу тому, щоб під час пояснення студенти задавали Вам запитання? |
|
|
|
17 |
Пояснюючи, Ви забуваєте про те, хто Вас слухає? |
|
|
|
18 |
Чи є у Вас звичка вибирати серед студентів два-три обличчя і стежити за їхніми емоційними реакціями? |
|
|
|
19 |
Чи виводять Вас з рівноваги скептичні усмішки на обличчях студентів? |
|
|
|
20 |
Чи зауважуєте Ви у процесі пояснення зміни в настрої аудиторії? |
|
|
|
21 |
Чи заохочуєте Ви студентів вступати з Вами в діалог? |
|
|
|
22 |
Чи відповідаєте Ви на репліки студентів відразу? |
|
|
|
23 |
Чи використовуєте Ви одні й ті ж жести для підкріплення своїх фраз, незалежно від ситуації? |
|
|
|
24 |
Чи захоплюєтеся Ви монологом настільки, що Вам не вистачає часу на пояснення під час заняття? |
|
|
|
25 |
Чи відчуваєте Ви себе після проведеного заняття втомленим настільки, що не в стані провести наступне заняття? |
|
|
|
Оброблення та аналіз результатів
Ознайомившись із текстом опитувального листка, звірте Ваші відповіді з ключем відповідей:
Таблиця 33. Ключ відповідей (для опрацювання результатів)
Модель спілкування |
“так” () |
“ні” (–) |
“Монблан” (дикторська) |
4, 6, 11, 15, 17, 23 |
1, 7, 8, 9, 12, 13, 14, 16, 18, 19, 20, 21, 22, 24 |
“Китайська стіна” (неконтактна) |
9, 11, 13, 14, 15 |
1, 7, 8, 12, 16, 18, 19, 20, 21 |
“Локатор” (диференційована увага) |
10, 14, 18, 20, 21 |
2, 4, 6, 13, 15, 17, 23 |
“Тетерук” (гіпорефлексивна) |
9, 11, 15, 17, 23, 24 |
8, 12, 16, 19, 20, 21, 22 |
“Гамлет” (Гіперрефлексивна) |
3, 12, 14, 18, 19, 20, 22, 25 |
2, 5, 6, 11, 13, 23 |
“Робот” (негнучкого реагування) |
1, 2, 5, 6, 13, 15, 23 |
7, 8, 9, 11, 16, 21, 24 |
“Я сам” (авторитетна) |
5, 10, 14, 15, 18, 24 |
2, 8, 16, 21 |
“Союз” (активної взаємодії) |
7, 8, 10, 16, 20, 21, 22 |
1, 2, 4, 5, 6, 11 13, 15, 17, 23 |
Підрахуйте число збігів плюсів і мінусів з ключем відповідей і визначте свою модель спілкування. Якщо загальна сума збігів становить не менше 80% для однієї з моделей спілкування, можна вважати виявлену тенденцію стійкою.
Висновки
