- •Российская международная академия туризма Факультет Менеджмента и экономики туристского бизнеса
- •I. Пояснительная записка Выписка из государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования
- •1. Общая характеристика специальности – "Менеджмент организации"
- •Требования к обязательному минимуму содержания образовательной программы по специальности –"Менеджмент организации"
- •II. Рабочая учебная программа
- •1. Цель и задачи дисциплины
- •2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •3. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •4. Содержание дисциплины
- •III конспект лекций Лекция 1. Тема введение: множество понятий менеджмента
- •Лекция 2. Тема: школы в истории менеджмента
- •Лекция 3. Тема: школы в истории менеджмента (продолжение)
- •Лекция 4. Тема: особенности национальных моделей менеджмента
- •Лекция 5. Тема: методология управления
- •Лекция 6. Тема: общая теория управления
- •Лекция 7. Тема: базовые понятия современного менеджмента организации
- •Лекция 8. Тема: функции менеджмента
- •Лекция 9. Тема: методы менеджмента
- •Лекция 10. Тема: формы власти, стили руководства, лидерство
- •Лекция 11. Тема: организационные структуры управления
- •Лекция 12. Тема: особенности менеджмента туризма
- •Отличительные характеристики продукции материального производства товаров и туристских услуг
- •Специальные и конкретные функции управления турфирмой.
- •Лекция 13. Тема: внутрифирменное планирование и управление
- •Классификация основных видов планов
- •Лекция 14. Тема: сетевое планирование и управление
- •Структурное планирование.
- •Календарное планирование.
- •Оперативное управление.
- •Правила построения сетевой модели
- •Собственные характеристики работ
- •Системные характеристики событий
- •Характеристики путей сетевой модели
- •Пример построения и оптимизации сетевой модели
- •Лекция 15. Тема: управленческие решения
- •Классификация управленческих решений
- •Лекция 16. Тема: мотивация труда
- •Лекция 17. Тема: управление конфликтами
- •Лекция 18. Тема: эффективность менеджмента
- •IV. Литература
- •VI. Вопросы к зачету:
- •V. Вопросы к экзамену:
- •VII. Вопросы для контрольных работ:
- •VIII. Рекомендуемые темы курсовых работ:
- •IX. Методические указания по выполнению и оформлению курсовой работы
- •Приложения
- •Задание на курсовую работу
- •Исходные данные к заданиям для курсовых работ по сетевому моделированию в менеджменте
- •Типовое содержание титульного листа курсовой работы
VII. Вопросы для контрольных работ:
Множество понятий менеджмента.
Содержание понятий «методология», «методика», «метод».
Концептуальные уровни методологического знания, их содержание и взаимосвязь.
Основные положения системного подхода к управлению организацией.
Свойства системы и взаимодействия ее элементов с позиций системного подхода.
Основные положения современной теории управления организацией.
Внутренняя среда турфирмы, ее подсистемы, их взаимосвязь и взаимодействие при функционировании турфирмы как хозяйствующей единицы.
Особенности взаимодействия турфирмы с внешней средой. Миссия и цели организации.
Отличительные особенности общих и специальных функций менеджмента.
Содержание понятий «общие функции менеджмента» и «специальные (конкретные) функции менеджмента».
Сущность организационно-распорядительных (административных) методов менеджмента и формы их реализации.
Сущность экономических методов менеджмента и формы их реализации.
Сущность социально-психологических методов менеджмента и формы их реализации.
Основные формы власти.
Основные стили руководства.
Содержание понятия «лидерство» в управлении.
Достоинства и недостатки типовых организационных структур управления: линейных, линейно-штабных, функциональных, матричных, дивизионных. Принципы организационного проектирования систем управления.
Понятие производственного и технологического процессов в туризме. Отличительные признаки. Содержание этапов и последовательность их выполнения.
Содержание понятий «предпринимательство», «бизнес», «менеджмент»; их отличительные черты.
Виды внутрифирменного планирования.
Сущность и этапы стратегического управления. Содержание этапов стратегического планирования.
Сущность и назначение тактического (текущего) планирования. Система тактических планов и их взаимосвязь.
Назначение бизнес-планирования. Содержание разделов бизнес-плана. Внешние и внутренние функции бизнес-плана.
Элементы сетевой модели и их взаимосвязь. Правила построения и оптимизации сетевой модели. Область использования сетевого планирования и управления в менеджменте туризма.
Управленческие решения: сущность, признаки классификации и виды управленческих решений, структура управленческого решения как документа.
Структура процесса подготовки, принятия и реализации управленческого решения.
Стили подготовки и принятия управленческих решений и факторы, определяющие выбор стиля.
Сущность понятий «мотивация» и «стимулирование». Структура мотивации индивидуума.
Содержательные и процессные теории мотивации и их использование в менеджменте.
Элементы партисипативного управления.
Сущность конфликтной ситуации в организации.
Методы разрешения конфликтов и условия их применения. Методы предотвращения конфликтов.
Содержание понятий «эффект деятельности» и «эффективность деятельности». Привести примеры показателей, характеризующих эффект и эффективность деятельности.
Виды эффективности: экономическая эффективность, социальная эффективность.
Системы показателей для оценки эффективности менеджмента.
Современные методы оценки эффективности менеджмента и их целевое использование.
