- •Содержание
- •Раздел I Методологические основы исследования систем управления
- •Тема 1 Система управления как объект исследования
- •Целевые подсистемы
- •Функциональные подсистемы
- •Обеспечивающие подсистемы
- •Тема 2. Системный анализ в исследовании систем управления
- •4 Исследование модели.
- •2 Структуризация внешней среды, системы и её проблем
- •3 Построение модели
- •Тема 3. Методологические положения исследования систем управления
- •Раздел II Методы проведения исследования систем управления
- •Тема 4. Методы исследования систем управления
- •Тема 5. Исследование целей, функций и подсистем управления
- •Тема 6. Исследование организационных структур управления и систем принятия решений в организации
- •Метод «Дельфи»
- •Тема 7. Особенности комплексного исследования систем управления
- •1 Выявление потребностей в проведении исследования. Анализ проблем, вызывающих эти потребности.
- •Тема 8 Планирование, организация и эффективность исследования систем управления
- •1 Линейная технология исследования
- •2 Циклическая технология исследования
- •3 Технология параллельных исследований
- •4 Технология рационального разветвления исследования
- •5 Технология исследований адаптивного типа
- •6 Технология последовательного продвижения исследования
- •7 Технология случайного поиска
- •8 Технология критериальной корректировки исследования (алгоритмическая)
- •Раздел III Проектирование систем управления
- •Тема 9 Цели и методы проектирования систем управления
- •Комплексное проектирование системы управления организации
- •Тема 10 Проектирование целей и функций управления
- •Тема 11 Проектирование управленческих решений и организационных структур управления
- •Приложение а Основные виды объектов исследования систем управления
- •Приложение б Виды исследований
- •Приложение в Классификация методов исследования систем управления по направлениям их использования
- •Приложение г Классификация методов исследования систем управления по способу и источнику получения информации об исследуемых объектах
- •Приложение д
- •Приложение е Стадии, этапы и примерный состав работ прикладного исследования су
- •Приложение ж Матрично-штабная структура организации
Тема 8 Планирование, организация и эффективность исследования систем управления
Планирование ИСУ
Планирование исследования СУ - одна из важнейших функций менеджмента любой организации. Серьезный подход к планированию создает основу для получения объективных знаний о системе. Планирование — это не только умение составить весь порядок действий для осуществления исследования, но и способность предвидеть всякие неожиданности при выполнении исследовательских работ.
Планирование необходимо для формирования исследовательских групп и исполнителей, установления и распределения функций, выявления взаимосвязей и взаимодействия между ними, определения ресурсов и их распределения, установления последовательности проведения исследовательских работ и их контроля.
Любое исследование начинается с составления его программы
Программа исследований - это комплекс положений, определяющих цели и задачи исследования, предмет и условия его проведения, используемые ресурсы, а также предполагаемый результат.
Программа должна давать ясный ответ на вопросы: зачем необходимо проводить исследование, что исследовать и какими средствами и методами.
Структурно программа, в основном, включает:
титульный лист;
список исполнителей и соисполнителей;
основную часть (обоснование актуальности проведения исследования, его цели и задачи, объект, предмет, ресурсы, методы и используемые технические средства, условия проведения, ожидаемые результаты, календарный план с указанием сроков проведения исследовательских работ; смету затрат; источники финансирования, контроль за ходом исследования, предполагаемый результат и эффективность исследования).
Организующим документом проводимых исследований СУ следует признать план, в соответствии с которым реализуется программа исследовательских работ.
План исследования представляет собой обоснованный комплекс директивно устанавливаемых параметров и показателей, характеризующих последовательность выполнения ключевых мероприятий по практическому достижению целей и решению задач исследования. План составляется с учетом всех реальных организационных возможностей, выделяемых ресурсов и сроков исполнения.
Формы отображения плановых работ могут быть ориентированы на
- процесс,
- результат,
- процесс и результат.
К первому виду относятся: координационный план (табл.4, 5); ленточный график (табл. 6); сетевой график; сетевая матрица. Ленточный график отличается большей наглядностью, чем координационный план, но эта форма не позволяет отобразить взаимозависимость выполняемых работ.
Таблица 4 - Форма отображения координационного плана (вариант 1)
Наименование мероприятия |
Исполнитель |
Срок исполнения |
Мероприятие 1 |
Директор по экономике |
|
Мероприятие 2 |
Плановый отдел |
|
|
|
|
Мероприятие Н |
Отдел кадров |
|
Таблица 5 - Форма координационного плана мероприятий по проведению исследования системы управления (вариант 2)
№, наименование работы (мероприятия) |
Подразделение (должностное лицо), ответственное за выполнение работы |
Подразделение (должностное лицо), участвующее в выполнении работы |
Должностное лицо, осуществляющее контроль выполнения работы |
Срок выполнения |
Результат выполнения работы (планируемая величина, результирующий документ и т.п.) |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. ... |
|
|
|
|
|
|
2. ... |
|
|
|
|
|
|
Таблица 6 - Образец отображения ленточного графика работ
Работы |
Сроки выполнения |
Исполнители |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
Работа 1 |
|
|
|
|
|
|
Генеральный директор |
Работа 2
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель генерального директора
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работа Н |
|
|
|
|
|
|
Отдел маркетинга
|
Ко второму виду форм планов можно отнести дерево целей.
Третий вид может включать блок-схему процесса управления и логико-информационную схему процесса управления. Недостатком этих планов является отсутствие указаний на взаимосвязь работ, т.е. по данным формам нельзя ответить на некоторые вопросы (например: можно ли какую-либо работу начать раньше? что будет, если отдельные работы будут выполнены досрочно или позже установленного срока? как это повлияет на сроки начала и окончания других работ?).
Многие из указанных недостатков можно преодолеть, отображая планы с использованием сетевых методов.
В ряде случаев, особенно при проведении сложных исследовательских работ, следует разрабатывать соответствующие алгоритмы, предусматривающие возможность возвратных операций исследования. Такой подход требует составления гибких исследовательских планов, в которых указываются «диапазонные» сроки выполнения операций.
Алгоритм - это технология решения проблемы, предусматривающая не только последовательность и параллельность различных операций, но и возможности их неудачи, поиск новых путей решения проблемы в рамках данной программы, корректировку содержательного взаимодействия проблем.
На практике далеко не всегда составляются программы, алгоритмы и планы исследования, хотя это очень полезно для обеспечения эффективности исследования. Но возможно и совмещение этих процедур, оформление их в одном документе.
При планировании исследования СУ необходимо руководствоваться рядом принципов: реальности, конкретности и адресности заданий, трудоемкости ресурсосбережения, интеграции деятельности, контролируемости, ответственности, организационной значимости, временной определенности.
Технология проведения исследования
Любое исследование является организационным процессом. В основе его организации лежит определенная технологическая схема, которая отражает последовательность и комбинацию использования методов исследования.
Технология - это вариант рационального построения процесса исследования, рационального выполнения работ.
В зависимости от характера исследуемой проблемы, а также конкретных условий, таких как время, ресурсы, квалификация, острота проблемы и технологические схемы могут быть различными.
Виды технологий исследования:
