Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
жобалау әдістемесі оқулық.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
  1. Осындай ғылыми ізденістерде пайда болған жаңа бағыттарды шартты түрде қалай атауға болады?

  1. әлеуметтік құрастырулар

  2. әлеуметтік жобалар

  3. әлеуметтік ізденістер

  4. мәдени қайта түзілістер

  5. мәдени ізденістер

  1. Әлеуметтік құрастырудың бірнеше принциптерін белгілейді, олар –

  1. алдын –ала талдау жасау, объектіге жүйелі сипаттама беру, мақсат қою және оған жету жолдарын анықтау, жүзеге асыру әрекеттері.

  2. объектіге жүйелі сипаттама беру, мақсат қою және оған жету жолдарын анықтау, жүзеге асыру әрекеттері.

  3. алдын –ала талдау жасау, мақсат қою және оған жету жолдарын анықтау, жүзеге асыру әрекеттері.

  4. алдын –ала талдау жасау, объектіге жүйелі сипаттама беру, жүзеге асыру әрекеттері.

  5. алдын –ала талдау жасау, объектіге жүйелі сипаттама беру, мақсат қою және оған жету жолдарын анықтау.

  1. Жобалау қызметі мен әлеуметтік жобаларды басқару бағдарламалары алдын-ала жасалатын болғандықтан жобалауды болжау мақсатында да пайдаланса оны қандай жобалау деп атаймыз?

  1. Трансцендентік

  2. болжаулық жобалау

  3. мақсаттық - бағдарлы дамыту

  4. микро – жобалар

  5. Нақты жоба

  1. 20- 40 жылдары кадрларды басқаруда қызметкердің алатын орны қандай болды?

  1. адам тұлға ретінде емес, белгілі бір мақсатты орындауға жұмылдырылатын еңбек етуші күштер деп қарастырылды.

  2. өндірісті басқарудың жаңа технократиялық талаптарын туғызып, қызметкерлердің тиімді қызметін қамтамасыз етудегі, техникалық жаңалықтарды игерудегі біліктіліктерін арттыру қажеттігі пайда болды.

  3. адам капиталын дамыту кез - келген ұйымның басты стратегиялық ресурсы ретінде қабылдай бастады.

  4. адам капиталын дамыту кез - келген ұйымның қосалқы стратегиялық ресурсы ретінде қабылдай бастады.

  5. адам тұлға ретінде емес, белгілі бір мақсатты орындауға жұмылдырылатын ресурс деп қарастырылды.

  1. 50- 70 жылдары дами бастаған ғылыми- техникалық прогресс кезеңінде қызметкердің алатын орны қандай болды?

  1. адам тұлға ретінде емес, белгілі бір мақсатты орындауға жұмылдырылатын еңбек етуші күштер деп қарастырылды.

  2. өндірісті басқарудың жаңа технократиялық талаптарын туғызып, қызметкерлердің тиімді қызметін қамтамасыз етудегі, техникалық жаңалықтарды игерудегі біліктіліктерін арттыру қажеттігі пайда болды.

  3. адам капиталын дамыту кез - келген ұйымның басты стратегиялық ресурсы ретінде қабылдай бастады.

  4. адам капиталын дамыту кез - келген ұйымның қосалқы стратегиялық ресурсы ретінде қабылдай бастады.

  5. адам тұлға ретінде емес, белгілі бір мақсатты орындауға жұмылдырылатын ресурс деп қарастырылды.

  1. Өткен ғасырдың 80- 90 жылдары дамыған елдердің жаңа экономикасына сай қызметкердің алатын орны қандай болды?

  1. адам тұлға ретінде емес, белгілі бір мақсатты орындауға жұмылдырылатын еңбек етуші күштер деп қарастырылды.

  2. өндірісті басқарудың жаңа технократиялық талаптарын туғызып, қызметкерлердің тиімді қызметін қамтамасыз етудегі, техникалық жаңалықтарды игерудегі біліктіліктерін арттыру қажеттігі пайда болды.

  3. адам капиталын дамыту кез - келген ұйымның басты стратегиялық ресурсы ретінде қабылдай бастады.

  4. адам капиталын дамыту кез - келген ұйымның қосалқы стратегиялық ресурсы ретінде қабылдай бастады.

  5. адам тұлға ретінде емес, белгілі бір мақсатты орындауға жұмылдырылатын ресурс деп қарастырылды.

  1. Адам капиталы туралы теориялар алғаш рет кімдердің еңбектерінде қарастырылды?

  1. Песталлоци И.Г.,.Коменский Я.А

  2. Руссо Ж.Ж., Кузьмина Н.В.

  3. Роджерс К., Пиаже Ж.

  4. Килпатрик В.,Д.Дьюи

  5. Беккер Г., Т.Щульц,

  1. Мұғалім әрекетінде зерттеушілік бағыттар болуы оқытудың табысты болуына ықпал ететіні туралы: «адамдарды оқытқанда олардың кітаби білімді алуына емес, олардың өздеріне аспан мен жерді, түрлі ағаштарды бақылап, заттарды зерттеу мен тануға үйреткен жөн, сонда олар біреулердің бақылағаны мен түсіндіргенін ғана есте сақтап отырмайды» деген кім?

  1. Коменский Я.А.

  2. Руссо Ж.Ж.

  3. Дьюи Д.

  4. Песталлоци И.Г.

  5. Килпатрик В.

  1. Кез келген әрекет, егер ол белгілі бір мүддені көздей отырып бірлескен және жоғары деңгейдегі өз бетіндік жұмыс ретінде орындалған білім алушылар тобының әрекеті болса, онда ол жоба болып есептеледі деп санаған кім?

  1. Коменский Я.А.

  2. Руссо Ж.Ж.

  3. Кузьмина Н.В.

  4. Песталлоци И.Г.

  5. Килпатрик В.

  1. В.Х.Килпатрик еңбектерінде жобаның неше түрі көрсетілген:

  1. Бір

  2. Екі

  3. үш

  4. Төрт

  5. бес

  1. 1970- жылдары кімнің еңбектерінде жобалау компоненті педагог әрекеттерінің құрылымына енгізіліп, қазіргі кезде терминологиялық аппараттан «педагогикалық жобалау», «мұғалімнің жобалау әрекеті», «педагогикалық жобалау» ұғымдары орын алды?

  1. Новиков А.В.

  2. Дьюи Д.

  3. Н.В.Кузьмина

  4. Поташник М.М.

  5. Беспалько В.П..

  1. Қазақ тілі терминдерінің салалық ғылыми Түсіндірме сөздігінің «Педагогика және психология» саласы бойынша жасалған сөздігінде педагогикалық жобалауға қандай түсінік берілген ?

  1. оқушы мен тәлімгердің алдағы іс - әрекетінің негізгі құрылымдарының жасалымы, бұл оқытушы әрекетінің тиімділігін арттырады.

  2. оқушыны бірте-бірте күрделене түсетін практикалқ тапсырмаларды жоспарлы түрде орындату арқылы оқыту жүйесі

  3. жасалуға, қайта құрылуға, қалпына келтірілуге тиісті нысандардың макеттері, есептеулері және ұстанымды дәлелдері көрсетілген техникалық құжаттар.

  4. білім берудің дамытудың жаңа саласы, педагогикалық әрекетті түсіндірудің жаңа амалы;

  5. қазіргі білім беру жүйелерін дамыту, жаңарту, жетілдіру және ондағы қайшылықтарды болдырмау міндеттерін орындауға бағытталған педагогикадағы және ұйымдастырылатын практикалық әрекеттердегі қолданбалы ғылыми бағыт;