- •Рецензенты:
- •Содержание
- •Введение
- •1. Цель и задачи изучения дисциплины, ее место в учебном процессе
- •Обязательный минимум содержания дисциплины
- •2. Тематический план дисциплины
- •2.1. Тематический план дисциплины по очной форме обучения
- •2.2. Тематический план дисциплины по заочной форме обучения
- •3.1. Организация проведения лекционных занятий
- •3.2. Разделы, темы и содержание лекций
- •3. Лекционные занятия
- •Тема 13. Психологические проблемы достижения межличностной сплоченности, формирования организационной культуры, диагностика конфликтов в коллективе.
- •Тема 14. Особенности психологического обеспечения сплоченности коллектива (команды) вокруг избираемого руководства, диагностика сплоченности.
- •4. Практические занятия
- •4.1. Организация проведения практических занятий
- •4.2. Содержание практических занятий Практическое занятие №1 Тема: Составление шкалы рейтинговой оценки знаний студентов по учебной дисциплине
- •Практическое занятие №2
- •Практическое занятие №3
- •Бланк методики оценки эффективности работы учителя
- •Краткое описание уровней эффективности работы учителя
- •Практическое занятие №4
- •Особенности построения методик диагностик профессионально важных качеств
- •Методика выявления коммуникативных и организаторских склонностей
- •Методика выявления и анализ профессионально важных качеств специалистов системы «человек- техника»
- •Оценка эмоционально- деятельностной адаптивности
- •Интегральная удовлетворенность трудом
- •Методика определения локализации контроля
- •Практическое занятие №6
- •Методика оценки психологического климата в коллективе
- •Методика изучения психологичекского климата коллектива
- •Методика оценки психологического климата в педагогическом коллективе (по а.Петровскому)
- •5. Самостоятельная работа студентов
- •5.1. Организация самостоятельной работы студентов
- •5.2. Содержание самостоятельной работы студентов
- •5.2.1. Подготовка к лекциям по конспекту лекций
- •5.2.2. Самостоятельное изучение научной литературы, учебников и учебных пособий
- •5.2.3. Подготовка к практическим занятиям
- •5.2.4. Выполнение творческого задания
- •6. Виды контроля
- •6.1. Содержание промежуточной аттестации
- •Программа промежуточной аттестации
- •6.2. Порядок проведения зачета
- •Список литературы
Краткое описание уровней эффективности работы учителя
Уровни эффективности работы учителя |
Критерии эффективности работы учителя |
||||||
1. Общение, взаимодействие учителя с учениками |
Поддержание творческой, креативной атмосферы |
3. Предъявление информации учащимся об их прогрессе |
4. Рефлексия в профессиональном самоосознании |
5. Форма подачи учебного материала |
6. Демонстрация учителем соответствующих методов обучения |
Использование разъяснения при непонимании материала |
|
1.Уровень репродуктивный. Учитель может и умеет рассказать другим, то, что знает сам |
монологическое общение, инициатива учащихся не поощряется |
репродуктивная активность учащихся, установка на точное воспроизведение материала |
оценка успешности действия по образцу без пояснений |
низкий уровень сформированности рефлексивных представлений о своей работе (рефлексия уровня знаний учащегося) |
лекционная форма подачи материала без адаптации к особенностям учащихся |
учитель использует те методы, которыми лучше всего владеет. Объяснительно- иллюстративный метод |
повторное объяснение неусвоенного материала |
2.Уровень адаптивный. Учитель умеет приспособить свое сообщение к особенностям аудитории |
монологичное общение, возможна подача указаний по организации учебной активности учащихся, критика или похвала их действий |
репродуктивная активность учащихся, установка на собственное развернутое высказывание, отражающее понимание учебного материала |
оценка успешности действия по образцу в соответствии с пониманием учащимся предлагаемого материала |
рефлексия уровня понимания учащимися учебного материала |
лекционная форма подачи материала, учитель ориентирован на оптимизацию понимания учащимися учебного материала |
подбор методов осуществляется с учетом интеллектуальных возможностей учащихся. Программированный метод |
использование вопросов для отслеживания понимания пройденного материала, стремление к разграничению области понимания и области непонимания материала |
3.Уровень локально-моделирующий. Учитель владеет стратегиями обучения знаниям, умениям и навыкам по отдельным разделам курса, умеет формулировать педагогическую цель, предвидеть искомый результат и создавать систему и последовательность включения учащихся в учебно-поисковую деятельность |
использование наряду с монологическим общением различных форм диалога, выясняются учащиеся, желающие дать пояс- нения, уточнения учебного материала; сохраняется применение указаний по организации учебной деятельности детей, появляются ответы учащихся по собственной инициативе, активно используются критика и похвала |
частично-поисковая активность - стимуляция собственной активности учащихся является стихийной; отсутствует четкая технология организации поисково-творческой деятельности учащихся |
оценка на основе анализа смыслового содержания ответа учащегося, без учета точности воспроизведения образца |
рефлексия индивидуальных особенностей учащегося и его способности к применению изученного материала на практике |
чередование лекционной формы подачи и диалога для стимулирования интересов учащихся |
применяемые методы ориентированы не только на понимание, но и в отдельных случаях на стимуляцию интереса учащихся к учебному материалу |
разъяснение непонятого материала осуществляется на примерах, связанных с интересами учащихся |
4.Уровень системно-моделирующий.: Учитель владеет стратегиями формулирования нужной системы знаний, умений и навыков учащихся по своему предмету в целом |
диалоговое общение с небольшими элементами монологического; поощряются вопросы и идеи учащихся; указания сведены к минимуму, персонализированная критика и похвала, осуществляющаяся как учителем, так и учащимися |
поисковая активность системно-организуемая педагогом |
оценка учителя отражает степень соответствия между уровнем учебных достижений и уровнем интеллектуальных возможностей учащегося |
рефлексия целостности восприятия учебного материала и способности учащегося к самостоятельной разработке алгоритма его применения |
вариативные формы подачи учебного материала позволяют в процессе собственной учебной активности учащегося установить взаимосвязь учебного материала с пройденным и выделить направления для дальнейшего его изучения |
применяемые методы обучения позволяют анализировать учебный материал учащимися с учетом различных аспектов его применения и различных научных подходов к его трактовке |
разъяснение учебного материала осуществляется через его активное включение в систему личного жизненного опыта учащегося |
5. Уровень системно-развивающий Учитель владеет стратегиями превращения своего предмета в средство формирования личности учащихся, их потребностей в самовоспитании, самообразовании и саморазвитии. |
Диалоговое общение: с учителем и внутригрупповое; идеи учащихся разрабатываются при консультативной помощи учителя; выработка группой учащихся критериев и норм оценки работы; акцент делается на самооценку и самоконтроль; основа взаимодействия - соответствие средств и методов поставленным целям |
поисково-творческая активность и групповая работа при консультативной роли педагога |
оценка учителя позволяет учащемуся рассматривать свою деятельность в системе прошлых и будущих достижений |
рефлексия способности учащегося к самостоятельному выделению учебной проблемы и разработки алгоритма ее решения |
отсутствует подача материала, учитель лишь стимулирует поисковую активность учащегося, на основе чего осуществляется проектирование учащимся собственной деятельности, с обозначением целей и задач, подбором средств и предвосхищением результата; осуществляется персонализация урока, с помощью использования опыта учащихся, то есть учебный материал наделяется личностным смыслом |
применяемые методы позволяют организовать самостоятельное исследование учащимися выделенной ими учебной проблемы |
устранение непонимания осуществляется в процессе активного диалогового взаимодействия с учителем и другими учащимися |
3. Графу, отражающую уровень развития рефлексии, заполнить на основании ответов преподавателя на вопросы анкеты «Рефлексивный анализ занятия»
4. Провести количественную и качественную обработку результатов диагностики.
5. Сформулировать выводы и приготовиться к обсуждению полученных результатов на занятии.
Информационный блок
Суть методики М.В. Демиденко и А.И. Клюевой состоит в выделении трех основных компонентов педагогической деятельности: проектировочно-гностического, коммуникативно-перцептивного и рефлексивного. Проектировочно-гностический компонент представляет собой организацию познавательной деятельности учащихся с целью усвоения информационного объема, предусмотренного учебной программой. Этот компонент включает ряд показателей: 1- форма подачи учебного материала, 2 - демонстрация педагогом соответствующих методов обучения, 3 - способы разъяснения при непонимании учебного материала.
В коммуникативно-перцептивном компоненте сделан акцент на коммуникацию педагога и ученика в учебном процессе и создание условий для творческого самовыражения учащегося. В составе данного компонента присутствуют следующие показатели: 1- общение учителя с учениками на уроке, 2 - поддержание креативной атмосферы на уроке, 3 - предъявление информации учащимся об их прогрессе.
Вышеуказанные компоненты подвергаются рефлексивному анализу, таким образом, рефлексия педагога имеет двоякую направленность, с одной стороны, на формы и методы подачи учебного материала, с другой - на эмоциональный фон взаимодействия с учащимся и поддержание креативной атмосферы урока.
Задание 2. Проанализируйте и оцените профессионально-педагогическую деятельность преподавателя.
Инструкция. Сформированность каждого из показателей проектировоч-но-гностического, коммуникативно-перцептивного и рефлексивного компонентов оценивается по пяти уровням: репродуктивному, адаптивному, локально-моделирующему, системно-моделирующему и системно-развивающему.
Достаточно редко бывает, что все показатели находятся на одном и том же уровне. Поэтому уровень сформированности каждого из показателей оценивается отдельно по результатам сравнения его описания (представленного в табл. х) с результатами экспертного наблюдения педагогической деятельности.
Если, например, показатель «форма подачи учебного материала» находится на адаптивном уровне, то в бланке фиксации результатов ставится галочка в соответствующую ячейку таблицы на пресечении столбца данного показателя и строки адаптивного уровня.
Далее проводится анализ: какой уровень сформированности является преобладающим для проектировочно-гностического компонента, какой для коммуникативно-перцептивного и какой для педагогической деятельности в целом.
Уровень сформированности рефлексивного компонента оценивается по результатам сравнения ответов преподавателя на вопросы предлагаемой ему анкеты «Рефлексивный анализ урока» и результатов экспертного наблюдения педагогической деятельности.
Задание 3. Провести количественную оценку профессионально-педагогической деятельности преподавателя.
Инструкция. Репродуктивный уровень оценивается в один балл, адаптивный - в 2 балла, локально-моделирующий - в 3 балла, системно-моделирующий - в 4 балла и системно-развивающий - в 5 баллов.
Если проектировочно-гностический и коммуникативно-перцептивный компоненты анализируются отдельно, то уровень сформированности каждого из компонентов оценивается как репродуктивный в случае суммарного балла от трех до четырех единиц, как адаптивный при суммарном балле - от 5 до 7 единиц, как локально-моделирующий - от 8 до 10 единиц, как системно-моделирующий - от 11 до 13 единиц и как системно-развивающий - от 14 до 15 единиц.
Если педагогическая деятельность анализируется в целом, то уровень ее сформированности оценивается следующим образом: от 7 до 10 баллов - репродуктивный; от 11 до 17 - адаптивный; от 18 до 24 - локально моделирующий; от 25 до 31 - системно-моделирующий; от 32 до 35 - системно-развивающий.
Задание 4. По аналогии с диагностикой ключевых компетенций труда преподавателя осуществить анализ и оценку одного из своих уроков, проведенного во время педагогической практики.
Литература: [6, 321-339; 10, 111-113; 140-143].
