- •Рецензенты:
- •Содержание
- •Введение
- •1. Цель и задачи изучения дисциплины, ее место в учебном процессе
- •Обязательный минимум содержания дисциплины
- •2. Тематический план дисциплины
- •2.1. Тематический план дисциплины по очной форме обучения
- •2.2. Тематический план дисциплины по заочной форме обучения
- •3.1. Организация проведения лекционных занятий
- •3.2. Разделы, темы и содержание лекций
- •3. Лекционные занятия
- •Тема 13. Психологические проблемы достижения межличностной сплоченности, формирования организационной культуры, диагностика конфликтов в коллективе.
- •Тема 14. Особенности психологического обеспечения сплоченности коллектива (команды) вокруг избираемого руководства, диагностика сплоченности.
- •4. Практические занятия
- •4.1. Организация проведения практических занятий
- •4.2. Содержание практических занятий Практическое занятие №1 Тема: Составление шкалы рейтинговой оценки знаний студентов по учебной дисциплине
- •Практическое занятие №2
- •Практическое занятие №3
- •Бланк методики оценки эффективности работы учителя
- •Краткое описание уровней эффективности работы учителя
- •Практическое занятие №4
- •Особенности построения методик диагностик профессионально важных качеств
- •Методика выявления коммуникативных и организаторских склонностей
- •Методика выявления и анализ профессионально важных качеств специалистов системы «человек- техника»
- •Оценка эмоционально- деятельностной адаптивности
- •Интегральная удовлетворенность трудом
- •Методика определения локализации контроля
- •Практическое занятие №6
- •Методика оценки психологического климата в коллективе
- •Методика изучения психологичекского климата коллектива
- •Методика оценки психологического климата в педагогическом коллективе (по а.Петровскому)
- •5. Самостоятельная работа студентов
- •5.1. Организация самостоятельной работы студентов
- •5.2. Содержание самостоятельной работы студентов
- •5.2.1. Подготовка к лекциям по конспекту лекций
- •5.2.2. Самостоятельное изучение научной литературы, учебников и учебных пособий
- •5.2.3. Подготовка к практическим занятиям
- •5.2.4. Выполнение творческого задания
- •6. Виды контроля
- •6.1. Содержание промежуточной аттестации
- •Программа промежуточной аттестации
- •6.2. Порядок проведения зачета
- •Список литературы
1. Цель и задачи изучения дисциплины, ее место в учебном процессе
Целью изучения психолого-педагогической диагностики является получение профессиональных знаний и навыков установления и изучения признаков, характеризующих состояние и результаты процесса обучения, прогнозирования возможных отклонений, определения путей их предупреждения и коррекции в образовательных учреждениях, занимающихся подготовкой квалифицированных рабочих.
Основными задачами изучения дисциплины выступают следующие:
- обеспечение студентов теоретической подготовкой по вопросам психолого-педагогической диагностики образовательного процесса и развития личности обучающихся в учреждениях профессионального образования;
- приобретение практического опыта диагностики образовательного процесса и профессионально-важных качеств личности;
- усвоение содержания психолого-педагогических диагностических методик.
Предметом изучения дисциплины являются следующие объекты:
- диагностика процесса и результатов обучения, эффективности профессионально-педагогической деятельности;
- основные базовые и профессионально-важные качества личности и их диагностика;
- психологические средства достижения благоприятного психологического климата в трудовом коллективе и диагностика психологического климата в педагогическом коллективе.
Дисциплина «Психолого-педагогическая диагностика» относится к циклу ОПД региональной компоненты рабочего учебного плана (ОПД.Р.02) профессиональной подготовки в Лысьвенском филиале Пермского государственного технического университета по специальности 050501.15 Профессиональное обучение (по отраслям).
Изучение дисциплины базируется на дисциплинах психолого-педагогического блока: «Введение в профессионально-педагогическую специальность», «Общая и профессиональная педагогика», «Психология профессионального образования», «Методика профессионального обучения», «Методика воспитательной работы»; «Педагогические технологии».
Дисциплина является базовой для изучения педагогического менеджмента, а также для подготовки выпускных квалификационных работ.
Квалификационные требования к уровню освоения содержания дисциплины
В результате изучения дисциплины студент должен:
иметь представление:
- о методологических основах психолого-педагогической диагностики, ее предмете, задачах и функциях, видах и способах;
- о становлении и развитии психолого-педагогической диагностики как области теории и практики, современном ее состоянии;
знать:
- назначение и особенности современных методик психолого-педагогической диагностики;
- основные требования к составлению и использованию психолого-педагогических диагностических материалов;
уметь выполнять:
- контроль, проверку, оценивание качества профессионально-педагогического процесса и педагогической деятельности;
- психолого-педагогическое изучение личности учащихся профессиональной школы;
- диагностические процедуры изучения и оценки социально-психологического климата в трудовом коллективе;
владеть:
- методическими приемами контроля, проверки, оценивания качества профессионально-педагогического процесса и педагогической деятельности;
- диагностическими методиками изучения основных базовых и профессионально-важных качеств личности;
- анализом сформированности различных компонентов педагогической деятельности, результатов профессионального и личностного развития учащихся;
иметь навыки:
- работы с учебно-методической литературой, использования знаний психолого-педагогической диагностики для осуществления педагогической деятельности в учреждениях профессионального образования.
