- •Тема 1.1.2 Підприємництво як форма господарювання. Комерційний розрахунок План
- •Тема 1.1.3 Стратегія діяльності підприємства, її обгрунтування План
- •Тема 1.1.4 Планування діяльності підприємства, його принципи, методи планування
- •Тема 1.1.5 Основні фонди підприємства: поняття, класифікація, оцінка План
- •Тема 1.1.6 Спрацювання, амортизація та відтворення основних фондів. Виробнича потужність План
- •3 Показники ефективності використання основних фондів
- •Тема 1.1.7 Нематеріальні активи підприємства
- •Тема 1.2.1 Склад і структура оборотних фондів План
- •Тема 1.2.2 Джерела формування оборотних коштів, їх нормування, оборотність оборотних коштів
- •Блок 2 Організація діяльності виробництва Модуль 2.1 Організація виробничого процесу. Методи організації виробництва
- •Тема 2.1.1 Структура та принципи організації виробничого процесу
- •Тема 2.1.2 Організаційні типи виробництва
- •Тема 2.1.3 Методи організації виробництва
- •Тема 2.2.1 Виробнича інфраструктура підприємства, організація технічного обслуговування
- •Тема 2.2.2 Соціальна інфраструктура підприємства
- •Модуль 2.3 Організація праці на підприємстві
- •Тема 2.3.1 Трудові ресурси підприємства
- •Тема 2.3.2 Продуктивність та мотивація праці
- •Тема 2.4.1 Сучасна політика оплати праці
- •Тема 2.4.2 Оплата праці на підприємстві
- •Фонд тарифної зарплати погодинників, Фт.Пог., грн.
- •Фонд тарифної зарплати відрядників, Фт.Відр., грн.:
- •Блок 3 Планування виробничої, економічної та соціальної діяльності підприємства
- •Тема 3.1.1. Регулювання, прогнозування та планування діяльност
- •Тема 3.1.2. Розробка та обгрунтування виробничої програми підприємства
- •Тема 3.2.1. Загальна характеристика витрат та їх класифікація
- •Тема 3.2.2 Сукупні витрати та собівартість продукції
- •Тема 3.2.3. Калькуляція продукції
- •4 Основні фактори зниження собівартості
- •Тема 3.2.4 Поведінка витрат, аналіз взаємозв’язку «витрати-обсяг-прибуток»
- •Тема 3.2.5 Проблеми удосконалення обліку витрат і калькулювання собівартості
- •Модуль 3.3 Ціноутворення
- •Тема 3.3.1 Ціни на продукцію (роботи, послуги)
- •Тема 4.1.1. Зміст і форми фінансової діяльності підприємства План
- •1 Зміст і форми фінансової діяльності підприємств
- •2 Планування фінансової діяльності
- •Тема 4.1.2 Формування і використання прибутку
- •Питання для перевірки знань
- •Тема 4.1.3 Оцінка фінансово-економічного стану підприємства План
- •Контрольні питання
- •Тема 4.1.4 Ефективність як економічна категорія План
- •Контрольні питання
- •Тема 4.1.5 Методика визначення ефективності. Соціальна ефективність. План
- •Контрольні питання
- •Тема 4.2.1 Виробничі інвестиції підприємства
- •Тема 4.2.2 Якість та конкурентоспроможність продукції
- •Тема 4.2.3 Маркетингова діяльність підприємства План
- •Питання для перевірки знань
- •Тема 4.2.4 Зовнішньоекономічна діяльність підприємства (зед)
- •Контрольні питання
- •Тема 4.2.5 Банкрутство та ліквідація підприємства
- •Контрольні питання
Контрольні питання
1 Яка діяльність відноситься до зовнішньоекономічної?
2 Які чинники гамують вихід України на світовий ринок?
3 Принципи здійснення ЗЕД.
4 Основні форми розрахунків у ЗЕД.
Тема 4.2.5 Банкрутство та ліквідація підприємства
План
1 Суть та причини банкрутства.
2 Види ліквідації підприємства
3 Реструктуризація та санація
1 Суть та причини банкрутства
Банкрутство – це визнана арбітражним (тепер – господарським) судом нездатність боржника відновити свою платоспроможність і задовольнити визнані судом вимоги кредиторів не інакше, як через застосування ліквідаційної процедури.
Боржником є суб’єкт підприємницької діяльності, неспроможний виконати свої грошові зобов’язання перед кредиторами, в тому числі зобов’язання щодо сплати податків і зборів, протягом трьох місяців після настання встановленого строку їх сплати.
Причинами банкрутства можуть бути зовнішні і внутрішні чинники.
Симптоми банкрутства:
1) спад попиту на продукцію і зменшення обсягів виробництва;
втрата клієнтів і покупців;
зниження прибутковості виробництва;
збільшення величини неліквідних оборотних коштів;
неритмічність виробництва;
низький рівень використання виробничого потенціалу і зниження рівня продуктивності праці;
скорочення робочих місць;
збільшення витрат на виробництво і реалізацію продукції;
припинення поточних платежів і систематичне порушення термінів погашення зобов’язань;
зменшення потоку грошових коштів від здійснення операцій;
падіння ринкової ціни цінних паперів і скорочення виплачуваних дивідендів.
Етапи порушення справи про банкрутство:
встановлення факту неплатоспроможності боржника;
документальне підтвердження вимог кредитора, який ініціює порушення справи про банкрутство;
оцінка майна боржника;
виявлення всіх можливих кредиторів;
обгрунтування можливості реструктуризації або санації;
реструктуризація або санація (якщо можливі);
визнання боржника банкрутом.
2 Види ліквідації підприємства
Припинення діяльності може відбутись:
із власної ініціативи;
на підставі рішення суду у випадках, передбачених законодавством;
у разі закінчення строку дії ліцензії або її анулювання;
на інших підставах, передбачених актами України.
Ліквідація підприємства за юридичними підставами може бути двох видів:
добровільна;
примусова.
Створюється ліквідаційна комісія, яка після проведення інвентаризації та оцінки майна розпочинає продаж майна у випадку необхідності погашень зобов’язань.
3 Реструктуризація та санація
Кризові явища в економіці обумовлюють необхідність перебудови існуючої системи виробництва шляхом реструктуризації і санації підприємств, які є потенційно конкурентоспроможними, або ж ліквідація збиткових підприємств.
Реструктуризація – здійснення організаційно-господарських, фінансово-економічних, правових і технічних заходів, спрямованих на реорганізацію підприємства, що сприятиме його фінансовому оздоровленню, збільшенню обсягів випуску конкурентоспроможної продукції, підвищенню ефективності та задоволення вимог кредиторів.
Мета проведення – створення таких суб’єктів господарювання, які здатні виготовляти конкурентоспроможну продукцію, бути технічно забезпеченими і фінансово-дієздатними.
Зовнішні причини реструктуризації:
технологічний процес (новітні технології, передові методи комунікації та інформаційного зв’язку);
міжнародна економічна інтеграція;
докорінні зміни на ринках розвинутих країн;
зміни соціально-економічних систем;
політика уряду (податкова, кредитна, митна, соціальна, інформаційна).
Внутрішні причини:
1) незадовільний рівень загального менеджменту;
2) слабкий фінансовий менеджмент з питань: управління грошовими потоками, прийняття інвестиційних рішень, управління затратами;
неконкурентоспроможність продукції;
слабка робота служби маркетингу;
конфлікт інтересів (власників, робітників, клієнтів, партнерів).
Реструктуризація передбачає зміни майна (правового статусу), організаційної та виробничої структури, залученого капіталу, активів, доходів і витрат, персоналу, інших структур.
Види:
1)за повнотою вирішуваних проблем
часткова – для відновлення технічної дієздатності шляхом додаткової емісії цінних паперів, переоцінка активів;
комплексна – розробка нової організаційної структури, технічної політики, зміни у менеджменті;
2) за метою змін
санаційна – застосовується коли підприємство перебуває у передкризовому або кризовому стані і має мету вийти з нього;
адаптаційна – кризи нема, але з’являються негативні тенденції і треба адаптувати підприємство до нових ринкових умов;
випереджуюча – має місце в успішних компаніях, які прагнуть підсилити конкурентні переваги.
3) за об’єктом змін
управлінська – зміна організаційної структури, менеджменту, маркетингової політики;
технічна – підвищення виробничого потенціалу, покращення системи постачання;
економічна – для забезпечення відповідного рівня рентабельності;
фінансова – стосується управління пасивами, передбачає зміну структури пасивів шляхом відстрочки погашення заборгованості, зниження відсоткової ставки по заборгованостям, заміни частки заборгованості на акції, аннулювання заборгованості, отримання від кредиторів нових позик або гарантій;
реструктуризація власності – зміна власника державних підприємств за зміни власності через зміну участі в капіталі;
4)за тривалістю періоду
оперативна – розрахована на декілька місяців, використовуються внутрішні ресурси;
стратегічна – довгострокова, передбачає залучення як внутрішніх, так і зовнішніх джерел фінансування.
Етапи процесу реструктуризації:
1) усвідомлення необхідності змін;
2) формування команди;
3) діагностика стану підприємства, виявлення існуючих проблем;
4) визначення цілей;
5) розробка бізнес-плану реструктуризації;
6) реалізація бізнес-плану;
7) коригуючи дії.
Програма реструктуризації – перелік заходів, що дозволяють досягти поставленої мети – підвищення прибутковості діяльності підприємства.
Санація (фінансове оздоровлення) – комплекс заходів, спрямованих на виведення підприємства із кризи, відновлення або досягнення ним прибутковості та конкурентоспроможності.
Санація може проводитися у 3 випадках:
до моменту порушення кредиторами питання про банкрутство, якщо підприємство звертається за зовнішньою допомогою;
якщо підприємство, звернувшись до господарського суду щодо порушення справи про банкрутство, одночасно пропонує умови своєї санації;
якщо рішення про санацію виносить господарський суд на підставі одержаних пропозицій щодо задоволення вимог кредиторів до боржника.
Етапи класичної моделі санації:
1) причинно-наслідковий аналіз кризової ситуації
2) рішення щодо ліквідації або санації;
3) визначення цілей санації;
4) програма санації;
5) проект санації;
6) бізнес-план санації;
7) реалізація санаційних заходів та вихід з кризи.
