- •Содержание
- •1 Бухгалтерский учет: понятия, объекты учета, принципы, основные задачи и организация 5
- •2 Реформирование бухгалтерского учета в России 21
- •3 Нормативное регулирование бухгалтерского учета в России 54
- •4 Предмет и метод бухгалтерского учета 59
- •5 Счета бухгалтерского учета 68
- •Бухгалтерский учет: понятия, объекты учета, принципы, основные задачи и организация
- •Управление: сущность и функции. Учет и контроль как функция управления
- •Понятие бухгалтерского учета
- •Пользователи бухгалтерской информации
- •Принципы бухгалтерского учета (допущения и требования)
- •Допущения бухгалтерского учета
- •Требования бухгалтерского учета
- •Задачи и организация бухгалтерского учета
- •Реформирование бухгалтерского учета в России
- •Концепция бухгалтерского учета в рыночной экономике России
- •Необходимость и цели реформирования бухгалтерского учета
- •Общие положения
- •1. Цель бухгалтерского учета
- •2. Основы организации бухгалтерского учета
- •3. Содержание информации, формируемой в бухгалтерском учете
- •4. Требования к информации, формируемой в бухгалтерском учете
- •5. Состав информации, формируемой в бухгалтерском учете для заинтересованных пользователей
- •6. Критерии признания имущества, кредиторской задолженности, доходов и расходов
- •7. Оценка имущества, кредиторской задолженности, доходов и расходов
- •Программа реформирования бухгалтерского учета в России
- •Цель и задачи перехода на международные стандарты финансовой отчетности
- •Основные направления реформы
- •Концепция развития бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации на среднесрочную перспективу
- •Необходимость дальнейшего развития бухгалтерского учета и отчетности
- •Цель и основные направления дальнейшего развития бухгалтерского учета и отчетности
- •Этапы развития бухгалтерского учета и отчетности в среднесрочной перспективе
- •Профессиональный бухгалтер и его статус
- •Роль бухгалтера в условиях рыночной экономики
- •Этический кодекс профессионального бухгалтера
- •1. Честность, объективность, безошибочность.
- •2. Разногласия с работодателем и этика.
- •3. Честность, объективность и вопросы профессиональных услуг.
- •4. Достижение и поддерживание профессиональной компетентности.
- •5. Профессиональная компетенция и оказание услуг.
- •6. Конфиденциальность и разглашение информации.
- •7. Налоговые расчеты и рекомендации.
- •Институт профессиональных бухгалтеров России и его роль в реформировании бухгалтерского учета
- •Роль бухгалтера в условиях рыночной экономики.
- •Нормативное регулирование бухгалтерского учета в России
- •Предмет и метод бухгалтерского учета
- •Предмет бухгалтерского учета
- •1. Оборотные средства:
- •Метод бухгалтерского учета
- •Счета бухгалтерского учета
- •Понятие и характеристика счетов
- •План счетов бухгалтерского учета
- •План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации
- •Классификация бухгалтерских счетов
- •Классификация бухгалтерских счетов по экономическому содержанию
- •Классификация счетов по структуре и назначению
- •Классификация счетов по объектам отражения хозяйственной деятельности
- •Классификация счетов по степени детализации показателей
- •Оборотные ведомости
- •Двойная запись в бухгалтерском учете
- •III. Процесс продаж
- •Учетная политика организации
- •Общие правила формирования учетной политики
- •1. Для ведения бухгалтерского учета организация выбирает один способ из нескольких допускаемых законодательством о бухгалтерском учете.
- •2. Выбранные способы ведения учета организация применяет длительное время — как минимум, отчетный год.
- •4. Все выбранные способы ведения учета распространяются на организацию в целом, в том числе и на все структурные подразделения.
- •Требования к учетной политике
- •Раскрытие учетной политики
- •Изменения учетной политики
- •Дополнения в учетную политику
- •Содержание учетной политики по бухгалтерскому учету
- •Документирование хозяйственных операций
- •Первичные учетные документы
- •Регистры бухгалтерского учета
- •Исправление ошибочных бухгалтерских записей
- •Порядок организации документооборота
- •Порядок и сроки хранения документов бухгалтерского учета
- •Инвентаризация имущества и обязательств
- •Цели и содержание инвентаризации
- •Порядок и сроки инвентаризации
- •Инвентаризационная комиссия
- •Составление инвентаризационных описей
- •Оформление результатов инвентаризации
- •Баланс предприятий и организаций
- •Основа построения баланса
- •Классификация бухгалтерских балансов
- •I. По времени составления
- •II. По источникам составления
- •III. По объему информации
- •IV. По характеру деятельности
- •V. По объекту отражения
- •VI. По способу оценки
- •Структура баланса
- •Составление баланса
- •Характеристика изменений в балансе
- •1. Вклад в уставный капитал организации
- •2. Приобретение объектов имущества
- •3. Получение коммерческого кредита
- •5. Получение доходов
- •6. Возникновение дебиторской задолженности
- •7. Погашение дебиторской задолженности
- •4. Погашение задолженности
- •8. Совершение финансовых вложений
- •9. Распределение прибыли
- •Бухгалтерская отчетность
- •Представление бухгалтерской отчетности
- •Контрольная работа №1
Программа реформирования бухгалтерского учета в России
Программа реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности утверждена Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 1998 года № 283.
Цель и задачи перехода на международные стандарты финансовой отчетности
Цель реформирования системы бухгалтерского учета — приведение национальной системы бухгалтерского учета в соответствие с требованиями рыночной экономики и международными стандартами финансовой отчетности.
Задачи реформы заключаются в следующем:
сформировать систему стандартов учета и отчетности, обеспечивающих полезной информацией пользователей, в первую очередь инвесторов;
обеспечить увязку реформы бухгалтерского учета в России с основными тенденциями гармонизации стандартов на международном уровне;
оказать методическую помощь организациям в понимании и внедрении реформированной модели бухгалтерского учета.
Основные направления реформы
В целях приведения национальной системы бухгалтерского учета в соответствие с требованиями рыночной экономики и международными стандартами финансовой отчетности реформа проводится по следующим основным направлениям:
1) совершенствование нормативного правового регулирования;
2) формирование нормативной базы (стандарты);
3) методическое обеспечение (инструкции, методические указания, комментарии);
4) кадровое обеспечение (формирование бухгалтерской профессии, подготовка и повышение квалификации специалистов бухгалтерского учета);
5) международное сотрудничество (вступление и активная работа в международных организациях; взаимодействие с национальными организациями, ответственными за разработку стандартов бухгалтерского учета и регулирование соответствующей деятельности).
Цель нормативного регулирования бухгалтерского учета состоит в обеспечении доступа всем заинтересованным пользователям к информации, представляющей объективную картину финансового положения и результатов деятельности хозяйствующих субъектов. Для достижения этой цели решаются следующие вопросы:
1) переориентация нормативного регулирования с учетного процесса на бухгалтерскую отчетность;
2) регулирование финансового учета;
3) органичное сочетание нормативных предписаний федеральных органов исполнительной власти с профессиональными рекомендациями;
4) взвешенное использование международных стандартов в национальном регулировании.
В целях обеспечения поставленных задач проведена следующая работа:
разработаны положения (стандарты) по бухгалтерскому учету, включающие в себя основную массу требований международных стандартов;
пересмотрены первичные учетные документы, регистры бухгалтерского учета и иные документы, относящиеся к унифицированным системам бухгалтерской учетной и отчетной документации;
пересмотрен план счетов бухгалтерского учета и инструкция по его применению;
создан ряд авторитетных и представительных профессиональных (саморегулирующихся) объединений, сформирована система профессиональной аттестации бухгалтеров и аудиторов.
В ходе реализации Программы предусмотрено широкое участие в реформировании бухгалтерского учета Института профессиональных бухгалтеров и иных профессиональных организаций.
При этом ставится задача возрастания роли профессиональных организаций в развитии методического обеспечения организации бухгалтерского учета и становления бухгалтерской профессии (бухгалтеров, консультантов, финансовых менеджеров и др.).
Перевод национальной системы бухгалтерского учета на международные стандарты включает в себя соответствующие изменения в работе по подготовке и повышению квалификации специалистов бухгалтерского учета. Будет обеспечено расширение и улучшение качества подготовки кадров в учреждениях начального профессионального образования, среднего специального и высшего образования, где реализуются долгосрочные программы, а также создание системы профессионального ускоренного образования, обеспечивающего краткосрочные программы подготовки и переподготовки.
Система профессиональной подготовки бухгалтерских кадров будет соответствовать государственным образовательным стандартам и должна содержать необходимые квалификационные характеристики по уровням профессионального образования.
Переход к международным стандартам бухгалтерского учета невозможен без активного сотрудничества как с соответствующими специализированными международными организациями, так и с национальными. Будет осуществлен переход от эпизодических контактов к систематической целенаправленной работе со следующими организациями: Комитетом по международным стандартам финансовой отчетности, Международной федерацией бухгалтеров, секцией по бухгалтерскому учету Комитета по торговле и развитию ООН, Организацией экономического сотрудничества и развития и др.
