- •Содержание
- •1 Бухгалтерский учет: понятия, объекты учета, принципы, основные задачи и организация 5
- •2 Реформирование бухгалтерского учета в России 21
- •3 Нормативное регулирование бухгалтерского учета в России 54
- •4 Предмет и метод бухгалтерского учета 59
- •5 Счета бухгалтерского учета 68
- •Бухгалтерский учет: понятия, объекты учета, принципы, основные задачи и организация
- •Управление: сущность и функции. Учет и контроль как функция управления
- •Понятие бухгалтерского учета
- •Пользователи бухгалтерской информации
- •Принципы бухгалтерского учета (допущения и требования)
- •Допущения бухгалтерского учета
- •Требования бухгалтерского учета
- •Задачи и организация бухгалтерского учета
- •Реформирование бухгалтерского учета в России
- •Концепция бухгалтерского учета в рыночной экономике России
- •Необходимость и цели реформирования бухгалтерского учета
- •Общие положения
- •1. Цель бухгалтерского учета
- •2. Основы организации бухгалтерского учета
- •3. Содержание информации, формируемой в бухгалтерском учете
- •4. Требования к информации, формируемой в бухгалтерском учете
- •5. Состав информации, формируемой в бухгалтерском учете для заинтересованных пользователей
- •6. Критерии признания имущества, кредиторской задолженности, доходов и расходов
- •7. Оценка имущества, кредиторской задолженности, доходов и расходов
- •Программа реформирования бухгалтерского учета в России
- •Цель и задачи перехода на международные стандарты финансовой отчетности
- •Основные направления реформы
- •Концепция развития бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации на среднесрочную перспективу
- •Необходимость дальнейшего развития бухгалтерского учета и отчетности
- •Цель и основные направления дальнейшего развития бухгалтерского учета и отчетности
- •Этапы развития бухгалтерского учета и отчетности в среднесрочной перспективе
- •Профессиональный бухгалтер и его статус
- •Роль бухгалтера в условиях рыночной экономики
- •Этический кодекс профессионального бухгалтера
- •1. Честность, объективность, безошибочность.
- •2. Разногласия с работодателем и этика.
- •3. Честность, объективность и вопросы профессиональных услуг.
- •4. Достижение и поддерживание профессиональной компетентности.
- •5. Профессиональная компетенция и оказание услуг.
- •6. Конфиденциальность и разглашение информации.
- •7. Налоговые расчеты и рекомендации.
- •Институт профессиональных бухгалтеров России и его роль в реформировании бухгалтерского учета
- •Роль бухгалтера в условиях рыночной экономики.
- •Нормативное регулирование бухгалтерского учета в России
- •Предмет и метод бухгалтерского учета
- •Предмет бухгалтерского учета
- •1. Оборотные средства:
- •Метод бухгалтерского учета
- •Счета бухгалтерского учета
- •Понятие и характеристика счетов
- •План счетов бухгалтерского учета
- •План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации
- •Классификация бухгалтерских счетов
- •Классификация бухгалтерских счетов по экономическому содержанию
- •Классификация счетов по структуре и назначению
- •Классификация счетов по объектам отражения хозяйственной деятельности
- •Классификация счетов по степени детализации показателей
- •Оборотные ведомости
- •Двойная запись в бухгалтерском учете
- •III. Процесс продаж
- •Учетная политика организации
- •Общие правила формирования учетной политики
- •1. Для ведения бухгалтерского учета организация выбирает один способ из нескольких допускаемых законодательством о бухгалтерском учете.
- •2. Выбранные способы ведения учета организация применяет длительное время — как минимум, отчетный год.
- •4. Все выбранные способы ведения учета распространяются на организацию в целом, в том числе и на все структурные подразделения.
- •Требования к учетной политике
- •Раскрытие учетной политики
- •Изменения учетной политики
- •Дополнения в учетную политику
- •Содержание учетной политики по бухгалтерскому учету
- •Документирование хозяйственных операций
- •Первичные учетные документы
- •Регистры бухгалтерского учета
- •Исправление ошибочных бухгалтерских записей
- •Порядок организации документооборота
- •Порядок и сроки хранения документов бухгалтерского учета
- •Инвентаризация имущества и обязательств
- •Цели и содержание инвентаризации
- •Порядок и сроки инвентаризации
- •Инвентаризационная комиссия
- •Составление инвентаризационных описей
- •Оформление результатов инвентаризации
- •Баланс предприятий и организаций
- •Основа построения баланса
- •Классификация бухгалтерских балансов
- •I. По времени составления
- •II. По источникам составления
- •III. По объему информации
- •IV. По характеру деятельности
- •V. По объекту отражения
- •VI. По способу оценки
- •Структура баланса
- •Составление баланса
- •Характеристика изменений в балансе
- •1. Вклад в уставный капитал организации
- •2. Приобретение объектов имущества
- •3. Получение коммерческого кредита
- •5. Получение доходов
- •6. Возникновение дебиторской задолженности
- •7. Погашение дебиторской задолженности
- •4. Погашение задолженности
- •8. Совершение финансовых вложений
- •9. Распределение прибыли
- •Бухгалтерская отчетность
- •Представление бухгалтерской отчетности
- •Контрольная работа №1
Баланс предприятий и организаций
Основа построения баланса
Основой построения баланса является классификация хозяйственных средств и их источников. Баланс состоит из двух равновеликих частей:
1) хозяйственные средства — актив (лат. «деятельный»);
2) источники хозяйственных средств — пассив (лат. «недеятельный»).
Бухгалтерский баланс — это есть свод сальдо бухгалтерских счетов. В активе — сальдо активных счетов, в пассиве — сальдо пассивных счетов. Сальдо активно-пассивных счетов отражаются следующим образом: дебетовые — в активе, кредитовые — в пассиве.
Каждый элемент актива и пассива называют статьей баланса.
Понятия статьи и счета не идентичны:
Сальдо некоторых счетов показано по нескольким статьям.
Некоторые средства, учитываемые на разных счетах, записываются по одной статье.
Классификация бухгалтерских балансов
I. По времени составления
1. Вступительный — на момент возникновения предприятия. Он определяет сумму цен, с которых предприятие начало свою деятельность.
2. Текущий — составляется периодически в течение всего времени существования предприятия:
а) начальный — на начало года;
б) промежуточный — на первую часть квартала;
в) заключительный — на конец года, который является начальным балансом следующего года.
3. Ликвидационный — формируется при ликвидации предприятия. Эти балансы составляются в течение всего периода ликвидации:
а) начальный;
б) промежуточный;
в) заключительный.
4. Разделительный — составляется в момент разделения предприятия на несколько структурных единиц или в случае передачи кем-либо структурной единицы предприятия другому (в этом случае баланс часто называется передаточным).
5. Объединительный — составляется при объединении нескольких предприятий в одно или при присоединении структурных единиц к данному предприятию.
II. По источникам составления
1. Инвентарный — составляется на основе описи средств. Они требуются при возникновении нового предприятия на существующей ранее имущественной основе или при изменении хозяйственной формы (например, из государственного в акционерное общество).
2. Книжный — составляется на основе книжных записей (данных текущего бухгалтерского учета) без предварительной проверки путем инвентаризации.
3. Генеральный — составляется на основе учетных записей и данных инвентаризации.
III. По объему информации
1. Единичный — деятельность одного предприятия.
2. Сводный — получается путем механического сложения суммы нескольких единичных балансов.
IV. По характеру деятельности
1. Основной деятельности — деятельность, соответствующая профилю предприятия, его уставу.
2. Не основной деятельности — подсобные, транспортные хозяйства, ЖКХ.
V. По объекту отражения
1. Самостоятельный консолидированный (баланс организации) — это самостоятельный баланс конкретного юридического лица, поэтому включает в себя показатели всех его структурных подразделений — филиалов, представительств, отделений и тому подобное — вне зависимости от того, выделены ли эти структурные подразделения на отдельный баланс или нет. Показатели баланса организации включаются в сводный баланс в том случае, если эта организация имеет дочерние или зависимые общества либо сама является дочерним или зависимым обществом по отношению к какой-либо организации.
2. Отдельный — это система показателей, формируемая каким-либо подразделением организации (не являющимся самостоятельным юридическим лицом) и отражающая его имущественное и финансовое положение на отчетную дату для нужд управления организацией (в том числе составления отчетности). Показатели отдельного баланса структурного подразделения включаются в баланс организации.
3. Сводный — это баланс, включающий в себя помимо показателей бухгалтерской отчетности самой организации показатели бухгалтерской отчетности зависимых и дочерних обществ, являющихся самостоятельными юридическими лицами.
