Вопрос №33. Мотивация и результативность деятельности персонала.

Менеджмент – это научная дисциплина, изучающая природу управленческого труда, разрабатывающая теории, способы и формы управления, стратегию и тактику управления организацией.

Мотивация - это процесс стимулирования всех участников деятельности организации, направленный на достижение установленных целей .

Основные формы мотивации:

- материальная компенсация труда;

- денежное вознаграждение (премии);

- общественное признание;

- личное признание руководства.

Задачи мотивации:

1.Признание труда сотрудников добившихся значительных результатов;

2.Демонстрация отношения фирмы к высоким результатам;

3.Понятие морального состояния;4.Обеспеч-е спроса повышения трудовой активности.

Вопрос № 34. Управленческое решение: системный подход.

Управленческое решение – это рез-тат анализа, прогнозируя, экономического обоснования и выбора альтернативы из множества вариантов достижения конкретной цели системы менеджмента.

Существует два уровня принятия управленческого решения:

1. Индивидуальный уровень

2. Групповой уровень -

Подходы принятия решения: 1.Интуитивный – выбор, сделанный только на основе ощущения того, что решение правильное.

2. Здравый смысл – выбор обусловлен знаниями, накопленным опытом.

Преимущества – быстрота и дешевизна принятия решения;

Недостатки – м.б. потеряны новые альтернативы.

3. Рациональный подход – не зависит от прошлого опыта, основывается с помощью общего объективного аналитического процесса.

Классическая схема принятия решения включает следующие этапы:

1. Диагностика проблемы;

2. Формулировка ограничений и критериев;

3. Выявление альтернатив;

4. Оценка альтернатив;

5. Выбор лучшей альтернативы;

6. реализация решения;

7. Обратная связь (контроль).

Вопрос №35. Экономическая сущность основных фондов, их роль в расширенном воспроизводстве.

Основные фонды = основные средства = основной капитал

Основой производства являются производственные фонды, которые включают в себя средства труда и предметы труда, их отличие состоит в том, что средства труда участвуют в производственном процессе в течение многих производственных циклов и постепенно переносят свою стоимость на создаваемую продукцию.

Предметы труда (оборотные средства) участвуют в одном производственном цикле и полностью переносят свою стоимость на создаваемую продукцию.

Сношенная часть стоимости основных фондов, перенесенная на готовую продукцию, по мере реализации последней постепенно накапливается в денежной форме в специальном амортизационном фонде. Данный фонд формируется посредством ежемесячных амортизационных отчислений и используется для простого и частично — расширенного воспроизводства основных фондов. Направление амортизации на расширенное воспроизводство основных фондов обусловлено спецификой ее начисления и расходования: начисляется она в течение всего нормативного срока службы основных фондов, а необходимость в ее расходовании наступает лишь после фактического их выбытия. Поэтому до момента замены выбывших из эксплуатации основных фондов начисленная амортизация является временно свободной и может использоваться как дополнительный источник расширенного воспроизводства. Кроме того, использованию амортизации на расширенное воспроизводство содействует научно-технический прогресс, в результате которого некоторые виды основных фондов могут удешевляться, в действие вводятся более совершенные и более производительные машины и оборудование.

Источники финансирования воспроизводства основных фондов подразделяются на собственные и заемные.

Воспроизводство имеет две формы:

• простое воспроизводство, когда затраты на возмещение износа основных фондов соответствуют по величине начисленной амортизации;

• расширенное воспроизводство, когда затраты на возмещение износа основных средств превышают сумму начисленной амортизации.

Вопрос №36. Состав, структура основных фондов, их учет и оценка

Основные фонды = основные средства = основной капитал

Основой производства являются производственные фонды, которые включают в себя средства труда и предметы труда, их отличие состоит в том, что средства труда участвуют в производственном процессе в течение многих производственных циклов и постепенно переносят свою стоимость на создаваемую продукцию.

Предметы труда (оборотные средства) участвуют в одном производственном цикле и полностью переносят свою стоимость на создаваемую продукцию.

«Средства труда» шире чем «основные фонды».

Структура ОПФ ТП

ТАБЛИЦА

Желаемая структура: транспортные средства – 60-70%, в действительности – 50%.

В налоговом кодексе 10 групп ОПФ, а в структуре, которые дифференцируются по сроку службы.

Непроизводственные фонды занимают очень мало, т.к.:

1. введен налог на имущество;

2. эти фонды не приносят дохода.

Сооружения – эстакады, стоянки, АЗС.

Передаточные устройства – газо-, водопроводы, электрические сети.

Основные средства – все стоимостью более 10 т.р. и сроком службы более 1 года.

Большое значение имеет технологическая структура ОПФ, которая разделяется на активную и пассивную части.

Активные ОФ – автомобили, тягачи, прицепы, полуприцепы, кот. Непосредственно участвуют в производственном процессе и обеспечивают перевозку грузов и пассажиров.

Пассивные ОФ – фонды, обеспечивающие условия нормального выполнения транспортного процесса.

ОФ в отличие от оборотных средств участвуют своей потребительной стоимостью в производственном процессе.

Учет и оценка ОПФ

Для планирования и учета ОФ применяется два вида показателей: натуральные и стоимостные.

Натуральные показатели необходимы для разработки балансовых мощностей и анализа их использования.

Стоимостные показатели необходимы для правильного определения общего объема имеющихся фондов, их структуры, АО, себестоимости, эффективности и рентабельности пр-ва.

Существуют следующие методы денежной (стоимостной) оценки ОФ:

1. первоначальная;

2. восстановительная;

3. остаточная;

4. среднегодовая.

Первоначальная стоимость выражает фактическую сумму затрат на производство, приобретение, транспортировку, монтаж и др. виды затрат, связанные с вводом ОФ в эксплуатацию.

С_п=С_пр+С_тр+С_м+С_др ,

где С_п – балансовая стоимость,

С_пр – стоимость производства,

С_тр – стоимость транспортировки,

С_м – стоимость монтажа,

С_др – стоимость других затрат.

Восстановительная стоимость – стоимость, которая появляется после переоценки ОФ. Восстановительная стоимость выражает ст-ть воспроизводства эксплуатируемых в данный момент ОФ по действующим ценам. Эта ст-ть, как правило, выше первоначальной, хотя должна быть ниже.

Остаточная стоимость представляет собой разность между первоначальной или восстановительной ст-тью и ст-тью износа.

С_ост=С_п(в) -С_изн ,

где С_изн – величина начисленной амортизации.

Среднегодовая ст-ть устанавливается исходя из наличия их на начало года и последующего их движения (ввода и выбытия).

С_сг=С_нг+С_введ*М_введ/12 – С_выб(12-М_выб)/12 ,

где С_{введ(выб)} – ст-ть введенных (выбывших) ОФ в течение года;

С_нг – ст-сть ОФ на начало года (01.01);

М_{введ(выб)} – месяцы функционирования введенных (выбывших) ОФ.

Вопрос №37. Показатели использования ОФ, их достоинства и недостатки.

Для обобщающих оценок конечных результатов использования ОФ применяется единая группа показателей:

• натуральные;

• условно-натуральные;

• стоимостные.

К первой группе показателей относятся показатели производительности на 1 среднесписочную автомобилетонну в тоннах и ткм.

W=∑Q / ∑A_cc*q (т)

W=∑P / ∑ A_cc*q (ткм)

Эти показатели зависят от целого ряда технико-эксплуатационных показателей: t_пр, γ, Т_н, V_э, β.

Имея ввиду, что значительная часть АТП выполняет различные виды перевозок: грузовые, пассажирские, таксомоторные, то для оценки их использования применяют условно-натуральные показатели: приведенные ткм.

P_{пр. ткм} = Q_пасс.*K₁ + P_пасс.*K₂ + L*K₃ +АЧ*K₄ +…

Стоимостные показатели эффективности использования ОПФ(это безразмерные показатели):

1. Фондоотдача

ФО=Д/С_сг

Показатель ФО характеризуется простотой расчета, однако, не лишен недостатков: на его величину оказывает влияние ряд факторов независящих от использования ОПФ, поэтому увеличение или уменьшение данного показателя не всегда характеризует ухудшение или улучшение

2. Фондоемкость

Характеризует стоимость ОФ, приходящуюся на рубль валового дохода

ФЁ=1/ФО= С_сг/Д

3. Фондовооруженность

ФВ= С_сг/N_сс ,

где N_сс – среднесписочная численность произв. Персонала

4. Рентабельность

R_ОПФ=П/ С_сг *100%

Для характеристики состояния ОПФ используются след. коэффициенты:

1. Коэффициент обновления

К_обн = С_введ / С_кг ,

где С_кг – ст-ть ОФ на конец года

2. Коэффициент годности

К_годн = 1 - К_изн

3. Коэффициент износа

К_изн = С_изн / С_кг ,

где С_изн – ст-ть изношенных ОФ

4. Коэффициент выбытия

К_выб = С_выб / С_нг

Вопрос №38. Кругооборот ОФ, амортизация.

Основные производственные фонды предприятий совершают хозяйственный кругооборот, состоящий из следующих стадий: износ, амортизация, накопление средств для полного восстановления основных фондов, их замена путем капитальных вложений.

Все объекты основных фондов (ОФ) подвержены физическому и моральному износу, т.е. под влиянием различных факторов утрачивают свои свойства, приходят в негодность и не могут далее выполнять свои функции. Физический износ может быть частично возмещен за счет ремонта, реконструкции и модернизации. Моральный износ проявляется в том, что основные фонды по всем своим характеристикам уступают новейшим образцам. Поэтому периодически возникает необходимость замены основных фондов, особенно их активной части. При этом в современной экономике главным фактором, определяющим необходимость замены является моральный износ.

Источником финансирования полного и частичного воспроизводства ОФ установлена система АО.

Амортизация – процесс постепенного переноса стоимости ОФ на создаваемую продукцию.

По налоговому учету:

• линейный метод;

• нелинейный метод.

Амортизируемым имуществом признается имущество, результаты интеллект. Деятельности, которые находятся на праве собственности и используются им для извлечения доходов, и стоимость которых погашается путем начисления амортизации.

Амортизируемое имущество объединяется в след. амортизационные группы:

1. Все недолговечное имущество со сроком полезного использования от 1 года до 2 лет включительно;

2. от 2 до 3 лет;

3. от 3 до 5 лет включительно: автомобили легковые, грузовые с грузоподъемностью до 0,5 тонн, мотоциклы;

4. от 5 до 7 лет включительно: легковые для инвалидов, грузовые, тягачи, автобусы особо малой и малой длины (до 7 м), цистерны, прицепы и полуприцепы;

5. от 7 до 10 лет включительно: автомобили легкового класса свыше 3,5 метров, грузовые от 5 до 15 тонн, тягачи свыше 7,5 тонн, автобусы средней и большой длины до 12 метров, троллейбус;

6. от 10 до 15 лет включительно: грузовые свыше 15 тонн, тягачи свыше 7,5 тонн, автобусы от 16,5 до 24 метров;

7. от 15 до 20 тонн;

8. от 20 до 25 тонн;

9. от 25 до 30 тонн;

10. от 30 лет.

Износ ОС – частичный или полная утрата основными средствами потребительских свойств и стоимости.

Амортизацию в целях налогообложения начисляют двумя методами: линейным и нелинейным.

Линейный метод применяют к зданиям, сооружениям, передаточным устройствам, входящим в 8-10 группу.

К остальным ОС можно применять один из 2 методов.

Начисление амортизации осуществляется в соответствии с нормой амортизации объекта, рассчитанной исходя из срока его полезного использования.

Амортизация по объекту амортизируемого имущества осуществляется в соответствии с нормой амортизации и его первоначальной стоимости.

А_в = С_перв * Н_в /100

По линейному методу:

Н_в = (1/Т_сл)*100%

По нелинейному методу:

Н_в = (2/Т_сл)*100%

При нелинейном методе расчета амортизации контролируется остаточная стоимость, при достижении остаточной стоимости в размере 20 % от первоначальной переходят к начислению амортизации по линейному методу.

Особенности начисления амортизации по лизинговому имуществу

Особенностью имущества, которое получено в лизинг является то, что оно может учитываться как на балансе лизингодателя, так и лизингополучателя.

Для автотранспортных средств, которые являются предметом лизинга НК РФ предусматривает возможность применения повышающего коэффициента к основной норме. Значения этого коэффициента могут находиться в пределах 3.

Однако, применять повышающий коэффициент нельзя к автомобилям, входящим в 3-ю группу, если по ним амортизация начисляется нелинейным методом.

Если предметом лизинга являются легковые автомобили и микроавтобусы, первоначальная стоимость которых в налоговом учете составляет 300 и 400 тыс. руб., в этом случае кроме повышающего коэффициента лизингополучатель должен к основной норме применять понижающий коэффициент, равный 0,5.

Амортизация не начисляется по налоговому учету:

1. по решению руководителя предприятия, когда ТС переведено на консервацию на срок более 3-х месяцев;

2. на период постановления (реинновации) – ремонта, реконструкции и модернизации объекта ТС продолжительностью свыше 12 месяцев;

3. ТС передано в безвозмездное пользование другому лицу.

Переоценка ОФ

В целях определения реальной стоимости ОФ организации и создания предпосылок для нормализации инвестиционных процессов проводят переоценку ОФ.

Цель переоценки – привести балансовую стоимость ОФ в соответствии с рыночными ценами и условиями их воспроизводства.

Переоценке подлежат находящиеся в собственности организации ОФ. Переоценка проводится путем индексации балансовой стоимости применением индекса изменения ОФ, дифференцированных по типам зданий, сооружений, оборудования, ТС и др. ОФ с учетом ввода – выпуска ОС.

Методы расчета АО

Амортизацию в целях налогообложения начисляют двумя методами: линейным и нелинейным.

Линейный метод применяют к зданиям, сооружениям, передаточным устройствам, входящим в 8-10 группу.

К остальным ОС можно применять один из 2 методов.

Начисление амортизации осуществляется в соответствии с нормой амортизации объекта, рассчитанной исходя из срока его полезного использования.

Амортизация по объекту амортизируемого имущества осуществляется в соответствии с нормой амортизации и его первоначальной стоимости.

При нелинейном методе расчета амортизации контролируется остаточная стоимость, при достижении остаточной стоимости в размере 20 % от первоначальной переходят к начислению амортизации по линейному методу.

Вопрос №39. Экономическая сущность оборотных средств, состав оборотных средств, его особенность для АТП.

Оборотные фонды вступают в процесс производства в своей натуральной форме, как правило, целиком потребляются в одном производственном цикле, полностью утрачивают свою вещественную форму и полностью переносят свою стоимость на создаваемую продукцию. Эффективность производственной деятельности во многом зависит от использования оборотных средств предприятия. Рациональное использование во многом способствует повышению ПТ, усилению режима экономии, совершенствованию всей хозяйственной деятельности. Вещественным содержанием всех производственных оборотных фондов являются различные материальные ресурсы (топливо, смазочные материалы и т.д.).

Кругооборот оборотных средств

Д→ПЗ→Т→Д^/

Деньги→процесс пр-ва→товар→деньги на р/с

ПЗ – производственный запас

Д^/ - балансовая прибыль

Кругооборот на транспорте

Д→П→Д^/

П – процесс перевозки

Кругооборот оборотных средств на транспорте имеет свои особенности: не создается продукции (ей является сам процесс перевозки)

В связи с этим в кругообороте оборотных средств имеется только 2 стадии: денежная и стадия перевозки. Непрерывная смена одних форм оборотных средств на другие и их последовательный переход из сферы производства в сферу обращения и обратно называется кругооборотом оборотных средств.

Структура оборотных средств

ТАБЛИЦА

Оборотные фонды принадлежат к группе нормируемых оборотных средств, а фондообращение является ненормируемым.

По источникам образования оборотные средства делятся на собственные (УК и прибыль предприятия) и заемные (кредиты, займы, ссуды).

Особенности оборотных средств

В силу специфики транспортной продукции оборотные средства имеют ряд особенностей:

1. В структуре оборотных средств преобладающее место занимают оборотные средства в сфере обращения, а промышленности наоборот;

2. Одной из основных особенностей оборотных средств является отсутствие товарной формы в кругообороте;

3. Поскольку оборот оборотных средств включает только две фазы, он совершается быстрее;

4. На АТ почти нет незавершенного производства;

5. На АТ нет запасов готовой продукции.

Вопрос№40Структура оборотных средств,показатели использования.

Показатели использования оборотных средств

1. продолжительность одного оборота – это время прохождения оборотных средств через все стадии кругооборота

t_o=OC÷(Д/Д_к) в днях,

где Д – доходы

ОС – среднегодовая сумма оборотных средств

Д_к – дни календарные

2. количество оборотов оборотных средств – показывает сколько раз один и тот же рубль оборотных средств обернется в течение года

k_о=Д/ОС=Д_к/t_о

3. загрузка оборотных средств – этот показатель говорит о том, сколько оборотных средств необходимо для получения каждого рубля дохода

З_о = ОС/Д

4. рентабельность оборотных средств

R_o= (П/ОС)*100%

Высвобождение оборотных средств может быть абсолютным и относительным.

Абсолютным считается такое высвобождение, когда высвобожденные оборотные средства могут быть изъяты предприятием, так как потребность в них на следующий год не увеличивается.

Относительным считается высвобождение средств, когда высвобожденные оборотные средства остаются на предприятии для покрытия прироста норматива оборотных средств в связи с увеличением выпуска продукции.

Вопрос №41. Основные принципы организации заработной платы, формы и системы оплаты труда на предприятии.

ЗП представляет собой выраженную в денежной форме часть созданного продукта, которую предприятие выделяет работникам в соответствии с количеством затраченного труда.

Реальное содержание труда зависит от уровня цен на товары потребления и бытовые услуги.

Различают номинальную и реальную ЗП

Номинальная ЗП – это абсолютная сумма денежных средств, которую работник получает за определенный срок времени.

Реальная ЗП – количество материальных благ и услуг, которые работник может приобрести при определенном уровне номинальной ЗП.

Как в экономической категории в ЗП проявляются следующие функции:

Социальная функция состоит в том, что она является источником повышения благосостояния и определенного отношения к труду.

Экономические функции сводятся к следующему:

1. возмещение затрат живого труда;

2. создание условий для воспроизводства рабочей связи;

3. материальная заинтересованность в результатах труда;

4. повышение эффективности производства.

Т.о. ЗП выполняет двойную роль: с одной стороны, она выступает как одна из форм рабочей силы, а с другой стороны, в условиях действия экономического распределения по труду является важнейшим стимулом роста ПТ.

Основные принципы организации ЗП

1. по количеству и по качеству труда в зависимости от трудового вклада в производство

Оплата труда должна создавать материальную заинтересованность, чтобы обеспечивать правильное сочетание производственных и личных интересов для повышения ПТ

2. опережающий рост ПТ по сравнению с ростом средней ЗП. Важнейшим принципом правильной организации ЗП является установление правильных соотношений между ростом ЗП и ростом ПТ. Эффект от роста ПТ только в определенной части может использоваться на увеличение ЗП. Опережающий темп роста ПТ по отношению к темпу роста ЗП является одним из условий создания накоплений для расширенного воспроизводства.

3. дифференциация уровня оплаты труда различных групп и категорий работающих

4. межотраслевое регулирование ЗП (государственное регулирование) направлено на обеспечение более высокого уровня оплаты труда в ведущих отраслях экономики

5. внутриотраслевое регулирование позволяет учитывать различия в условиях труда: тяжелый, квалифицированный, легкий, вредный и нормальные условия

6. районное регулирование (государство) дает возможность обеспечить более высокий уровень оплаты труда по отдельным регионам.

Формы и системы оплаты труда

При разработке конкретных систем оплаты труда необходимо помнить, что система начисления ЗП могла быть доступной пониманию каждого работника.

В практике организации труда используются две формы: повременная и сдельная.

Повременной называется такая форма ОТ, при которой ЗП начисляется по установленным тарифным ставкам или окладу за фактически отработанное время.

При сдельной системе ОТ ЗП начисляется в установленном размере за каждую единицу выполненной работы.

Право выбора формы и системы ОТ предоставляется самому предприятию. В каждом конкретном случае должна применяться та форма ОТ, которая в наибольшей степени соответствует организационно-техническим условиям производства.

Сдельная форма ОТ

I прямая сдельная система ОТ

Суть в том, что заработок работнику исчисляется по заранее установленным расценкам за каждую единицу качественно произведенной продукции.

Основными элементами данной системы является сдельная расценка, котая устанавливается исходя из тарифной сетки соответствующего разряда и нормы выработки или нормы времени на данную работу.

II Сдельно-премиальная система ОТ

Сущность в том, что рабочему сверх заработка по прямым сдельным расценкам начисляется премия за выполнение и перевыполнение количественных и качественных показателей работы.

Премирование должно способствовать улучшению использования рабочей силы, повышению качества продукции.

III Сдельно-прогрессивная система ОТ

Характеризуется тем, что, начиная с заранее установленного уровня выполнения норм происходит определенное увеличение сдельной расценки за выполненные операции.

ЗП_сд.пр.=(С_т*Q+С_ткм*Р)·k_д ,

где С_т, С_ткм – сдельные расценки на выполнение тонны и тонно-км

k_д – коэффициент, учитывающий доплаты и надбавки.

IV Аккордная система ОТ

Предполагает установление размера ОТ не за каждую единицу выполненной работы, а за весь комплекс или объем работ.

Эта система От применяется в целях усиления заинтересованности в повышении ПТ и сокращения сроков выполнения работ.

Аккордное задание определяется на основе действующих норм выработки.

V Косвенно-сдельная система ОТ

Сущность в том, что размер ЗП работников ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых им рабочих. Применяется для ремонтных рабочих и вспомогательного персонала.

Повременная форма ОТ

I Простая повременная система ОТ

ЗП исчисляется по часовым тарифным ставкам или окладу за фактически отработанное время

ЗП_{повр. прем.}=С_час*АЧ_р

II Повременно-премиальная система ОТ

Сверх тарифной части ОТ начисляется премия за конкретные результаты в работе по заранее установленным показателям

ЗП= (С_час*АЧ_р) ·k_д

К количественным показателям премирования обычно относят:

- выполнение и перевыполнение производственных заданий по выпуску продукции;

- выполнение технически обоснованных норм выработки нормирования заданий;

- выполнение и перевыполнение заданий по повышению ПТ.

III Бестарифная система ОТ

Характеризуется:

1. тесной связью уровня ОТ работника с ФЗП, начисленного по коллективным результатам работы;

2. присвоением каждому работнику коэффициентов, характеризующих его квалификационный уровень и определяющих его трудовой вклад в общий результат труда подразделения.

3. присвоением каждому работнику коэффициентов трудового участия по текущим результатам деятельности подразделения.

Вопрос №42. Оплата труда работников автотранспортных организаций

1. Повременная форма оплаты труда, при кот зарплата работника рассчитывается исходя из установленной тарифной ставки или оклада за фактически отработанное время. Документы, используемые при начислении зарплаты:

*тарифная ставка

*документы по учету рабочего времени

2. Простая премиальная часовая тарифная ставка умножается на количество отработанных часов. Документы, используемые при начислении зарплаты:

*личная карточка работника (для определения тарифной ставки)

*табель учета использования рабочего времени за расчетный месяц

3. Повременно-премиальная – в условиях коллективного договора (контракта) устанавливается процентная надбавка (месячная или квартальная премия) к месячной или квартальной зарплате. Документы:

* личная карточка работника (для определения тарифной ставки)

*табель учета использования рабочего времени за расчетный месяц

*положение о премировании

4. Сдельная форма оплаты труда, при которой зарплата работника рассчитывается исходя из заранее установленного размера оплаты труда за каждую единицу качественно выполненной работы или изготовленной продукции. Документы:

*сдельные расценки

*наряд на сдельную работу (указывается кол-во произведенной продукции, выполненных операций)

5. Прямая сдельная – заработок работнику устанавливается по заранее установленной расценке за каждую единицу произведенной продукции соответствующего качества. Документы:

*наряд на сдельную работу ( указывается норма выработки и фактически выполненная работа)

* табель учета использования рабочего времени за расчетный месяц

*сдельные расценки

6. Сдельно – премиальная – зарплата рабочего складывается из заработка по основным сдельным расценкам, начисленного за фактическую выработку, и премий за выполнение условий и установленных показателей премирования. Документы:

* наряд на сдельную работу ( указывается норма выработки и фактически выполненная работа)

* табель учета использования рабочего времени за расчетный месяц

*распоряжение о премировании за перевыполнение плана

7. Косвенно-сдельная – размер заработка работников (обычно вспомогательных рабочих) ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых ими рабочих. Документы:

* табель учета использования рабочего времени за расчетный месяц

*цеховой наряд на выполнение цехом задания (нормы)

*тарифные ставки (оклады) работников участка.

Система премирования должна четко определять и увязывать между собой следующие элементы:

-показатели премирования

-условия премирования

-размеры премий

-круг премируемых работников

-периодичность премирования.

В качестве основных показателей премирования руководящих работников (генерального директора, директора их заместителей, главного инженера, главного экономиста, главного бухгалтера и т д ) и работников аппарата управления предприятии можно использовать:

- рост производительности труда;

- повышение удельного веса продукции наивысшего качества в общем объеме производства;

- уровень рентабельности продукции;

- уровень фондоотдачи;

- рост объема производства продукции

- рост объема реализации продукции

- рост прибыли;

- снижение себестоимости продукции;

- освоение производственных мощностей в соответствии с установленными нормативами сроками.

На основании общих показателей перечисленных выше, разрабатываются показатели премирования для конкретных подразделении и каждого работника. Выбор показателей премирования может определяться и формой оплаты труда. Так, работники, получающие сдельную оплачу труда, изначально ориентированы на увеличение выпуска продукции. В этом случае премирование должно нацеливать работников-сдельщиков на выполнение дополнительных показателей, стимулирующих повышение качества продукции и т.п. В то же время работники получающие повременную оплату труда должны быть ориентированы на выполнение количественных показателей.

Вопрос №43. Основные элементы ЗП, их роль и назначение

Доплата к ЗП – это денежная сумма, которую выплачивают работникам сверх тарифных ставок с учетом интенсивности и условий труда.

Надбавка к ЗП – это денежные выплаты, которые имеют своей целью стимулировать работников к повышению квалификации, проф. мастерства.

На АТ существуют следующие виды доплат:

1. за совмещение профессий, должностей;

2. за расширение зон обслуживания или увеличение объемов работ;

3. за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника;

4. за работу с тяжелыми и вредными условиями труда;

5. за интенсивность труда;

6. за работу по графику с разделением дня на части с перерывом не менее 2 часов;

7. за работу в ночное время (с 22 до 6);

8. за работу в вечернее время;

9. за многосменный режим работы;

10. за ненормируемый рабочий день.

Надбавки на АТ:

1. за классность;

2. за высокую квалификацию;

3. за сложность выполняемого задания;

4. за работу в районах Крайнего Севера;

5. за руководство бригадой;

6. за высокие достижения в труде;

7. за выполнение работ вахтовым методом;

8. за работу в полевых условиях;

9. за работу на устаревшем ПС;

10. за ученую степень.

Ряд надбавок и доплат предусмотрен законом, и их применение является обязательным (за ночное, вечернее вр., за работу во вред. условиях, за сверхурочную работу).

Другую группу составляют доплаты и надбавки, установление которых относится к компетенции предприятия (за проф. мастерство, за высокие достижения в труде, за совмещение профессий, за интенсивность труда).

Размеры Д. и Н. устанавливаются или оговариваются в коллективном договоре.

Вопрос №44. Понятия и виды затрат предприятия

Затраты - это расход материальных, трудовых и финансовых ресурсов в стоимостном выражении на обеспечение процесса расширенною воспроизводства.

По воспроизводственному признаку затраты подразделяются на 3 вида:

1. текущие (которые формируют себестоимость) – ФОТ, ЕСН, топливо, смаз, обтир, …

2. капитальные (источник формирования – прибыль, АО, кредиты, займы)

3. Связанные с соц-культ мероприятиями

Все статьи затрат, входящие в себестоимость перевозок классифицируют по нескольким признакам.

От способа отнесения затрат на транспортную продукцию затраты делятся на 2 группы:

• прямые и косвенные

• постоянные и переменные

К прямым и переменным затратам относят затраты при калькулировании зависящие от

объема транспортной работы: затраты на топливо, смазочные материалы, шины, ремонтный фонд, амортизацию ПС.

К косвенным и постоянным относятся общехозяйственные расходы или накладные, которые не зависят от объема выполненной работы.

ЗП с отчислениями выносится отдельно, но условно ее можно отнести или к 1, или ко 2 группе.

По роли в процессе производства: основные(непосредственно формируют создаваемый продукт (з на топливо)) и накладные(связаны с обслуживанием производства (з на административно-упр. персонал)

По способу включения в себестоимость: прямые(непосредственно на себестоимость единицы продукции) и косвенные(распределены по отдельным группам продукции пропорционально выбранной базе)

По зависимости затрат от объема выполняемой работы: постоянные и переменные

По способам учета и группировки: простые(единичные затраты на шины) и комплексные ( затраты на з/п)

По срокам использования в производстве: текущие(постоянные) и единовременные.

Вопрос №45. Состав и структура затрат, включаемые в себестоимость продукции.

Состав затрат, включаемых в себестоимость продукции, опреде­ляется Положением о составе затрат no-производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утвержденным по­становлением Правительства РФ.

На предприятиях планирование и учет себестоимости продукции ведется в разрезе элементов затрат и калькуляционных статей рас­ходов.

Элементы затрат подразделяются на 4 группы:

а) материальные затраты (сырье и материалы, покупные изделия и полуфабрикаты, топливо и энергия);

б) затраты на оплату труда (зарплата и отчисле­ния на социальные нужды);

в) амортизация ОС;

г) прочие затраты (износ нематериальных активов, арендная плата, обязательные страховые платежи, проценты по кредитам банков, налоги, вклю­чаемые в себестоимость продукции, отчисления во внебюджетные фонды и др.).

Таким образом, планирование и учет себестоимости продукции по элементам затрат создает условия для контроля и анализа себестоимости продукции в разрезе элементов, составляю­щих сам процесс производства продукции:

• затраты предметов труда (материальные затраты);

• затраты самого труда (оплата труда и от­числения на социальные нужды);

• затраты средств труда (амортиза­ция ОС);

• накладные расходы (прочие затраты).

С внедрением новой техники и совершенствованием организа­ции производства уменьшается доля затрат на оплату труда и воз­растает доля материальных затрат и доля амортизации ОС. Измене­ние структуры затрат в сторону уменьшения удельного веса мате­риальных затрат при относительном увеличении затрат на оплату труда связано со структурными сдвигами в составе продукции.

Следовательно, группировка затрат по элементам позволяет про­мести анализ материалоемкости, энергоемкости, трудоемкости, фондоемкости продукции и установить влияние технического прогресса на себестоимость продукции, т.е. вести контроль за правиль­ностью направления развития себестоимости продукции в целом по предприятию.

Группировка затрат по статьям калькуляции нужна для исчисле­ния себестоимости отдельных видов изделий в многономенклатурном производстве. Группировка затрат по статьям калькуляции ука­зывает, на какие цели и в каких размерах произведены расходы, что облегчает путем анализа поиск резервов для их сокращения. Статьи калькуляции включают в себя: сырье и материалы, возвратные от­ ходы, покупные изделия и полуфабрикаты, топливо и энергия на технологические цели, основная и дополнительная зарплата произ­водственный рабочих, отчисления на социальные нужды производ­ственных рабочих, расходы на подготовку и освоение производства, общепроизводственные расходы, общехозяйственные расходы, по­тери от брака, прочие производственные расходы, коммерческие расходы, управленческие расходы.

Все калькуляционные статьи расходов следует подразделить на две группы по признаку их зависимости от объемов производства продукции:

а) постоянные, не зависящие от объема производства (амортиза­ция ОС, аренда помещений, налог на имущество, повременная оп­лата труда и др.);

б) переменные, изменяющиеся, как правило, пропорционально объему производства продукции (сдельная зарплата, сырье и мате­риалы, топливо и энергия на технологические цели и др.).

Одним из важнейших качественных показателей, отражающих ре­зультаты хозяйственной деятельности предприятия, является себес­тоимость продукции, в которой отражается стоимость потребленных в процессе производства средств и предметов труда (амортизация, стоимость сырья и материалов и т.д.), часть стоимости живого труда (заработная плата), стоимость покупных изделий и полуфабрикатов, производственных услуг сторонних организаций. В себестоимости отражается уровень управления предприятием, степень использова­ния трудовых ресурсов, основных фондов и оборотных средств. Се­бестоимость служит исходной базой для формирования цен, а также непосредственно влияет на величину прибыли, уровень рентабель­ности.

Сущность себестоимости как экономической категории в том, что она обеспечивает возмещение в денежном виде текущих затрат пред­приятия на производство и реализацию продукции.

Категория "себестоимость" отличается от категории "затраты". Понять соотношение между ними поможет следующее определение. Затраты - это расход материальных, трудовых и финансовых ресурсов в стоимостном выражении на обеспечение процесса расширенною воспроизводства.

Вопрос №46. Формирование цены на АТУ

Цена — денежное выражение стоимости товара. Она выполняет различные функции: учетную, стимулирующую и распределительную. В учетной функции цены отражаются общественно необходимые затраты труда на производство и реализацию продукции, оцениваются затраты и результаты производства. Стимулирующая функция используется для развития ресурсосбережения, повышения эффективности производства, улучшения качества продукции, внедрения новых технологий и т.д. Распределительная функция предусматривает учет в цене акциза на отдельные группы виды товаров, налога на добавленную стоимость и других форм централизованного чистого дохода, поступающего в бюджет государства, региона и т.д.

Регулируемые цены также формируются под влиянием спроса и предложения, но могут испытывать определенное воздействие государства. Государство может повлиять на цены путем прямого ограничения их роста или снижения. Государство в лице органов власти и управления может устанавливать на отдельные виды товаров и продукции фиксированные цены. В условиях рыночной экономики преимущественно действуют два вида цен: свободные и регулируемые.

Наиболее соответствующими природе рыночных отношений являются свободные цены, однако полностью перейти только к ним невозможно. Государство в случае необходимости может вмешиваться в процессы ценообразования и в зависимости от изменяющихся экономических условий переходить к регулируемым или даже фиксированным ценам.

Ценообразование на предприятии представляет собой сложный процесс, состоящий из нескольких взаимосвязанных этапов:

• сбора и систематического анализа информации о рынке,

• обоснования основных целей ценовой политики предприятия на определенный период времени,

• выбора методов ценообразования,

• установления конкретного уровня цены и формирования системы скидок и надбавок к цене,

• корректировки ценового поведения предприятия в зависимости от складывающейся рыночной конъюнктуры.

Ценовая политика — это механизм или модель принятия решений о поведении предприятия на основных типах рынков для достижения поставленных целей хозяйственной деятельности.

Предприятие самостоятельно определяет схему разработки ценовой политики исходя из целей и задач развития фирмы, организационной структуры и методов управления, установившихся традиций на предприятии, уровня издержек производства и других внутренних факторов, а также состояния и развития предпринимательской среды, т.е. внешних факторов.

Ц = С + А + Р ( С + А ),

 где С — издержки производства;

А — административные расходы и расходы по реализации;

Р— средняя норма прибыли на рынке или в отрасли.

Вопрос №47. Формирование доходов АТП

При формировании финансовых результатов исходной позицией считается определение совокупных доходов п/п.

При формировании доходов от реализации необходимо определить выручку, которая подразделяется:

- брутто выручка;

- нетто выручка.

Выручка – это сумма денежных средств в наличной и безналичной форме, поступающих на р/с п/п в результате реализации продукции (товаров, услуг). Выручка формируется по всем видам деятельности, внесенным в устав предприятия. По этим видам деятельности д.б. определены: цена ед. реализации, объем реализации, д.б. документальное подтверждение факта реализации.

,

+КН,

- отражает эффективность и неэффективность п/п.

Брутто выручка – учитывает КН в состав Ц_ед.р., не является результатом деятельности п/п.

Для определения фин.результата выступает т.н. нетто выручка.

Нетто выручка = Брутто выручка – КН,

Доходы от реализации (нетто выручка) формируется за счет:

1. выручка от реализации товаров, работ и услуг собственного производства;

2. выручка от реализации покупных товаров;

3. выручка от реализации амортизируемого имущества (основные ср-ва и нематериальные активы);

4. выручка от реализации прочего имущества и имущественных прав;

5. выручка от реализации ц.б.;

6. выручка от реализации товаров, работ и услуг обслуживающих производств и хозяйств.

Все остальные поступления денежных средств на р/с и в кассу п/п являются внереализационными доходами.

В выручку включаются косвенные налоги: НДС, акцизы, таможенные пошлины.

Для оценки фин. результатов выручку очищают от брутто к нетто. Доходы предприятия являются источником формирования чистых фин. результатов. Доходы предприятия формируются по всем видам деятельности включая основную, инвестиционную и финансовую.

Для формирования выручки от реализации необходимо соблюдение следующих условий:

- определена конкретная единица производства;

- возможность достоверного и конкретного учета объема реализации конечных ед.реализации;

- определение Ц_ед.р.;

- формирование с/стоимости ед.реализации или расхода на ед.реализации;

- наличие документов, доказывающих факт реализации.

Вопрос №48. Формирование прибыли АТП

Прибыль представляет собой выраженный в денежной форме чистый доход предпринимателя на вложенный капитал, характеризующий его вознаграждение за риск осуществления предпринимательской деятельности, представляющий собой разницу между совокупным доходом и совокупными затратами в процессе осуществления этой деятельности».

Отдельные виды прибыли предприятия:

1. По источникам формирования прибыли, используемым в ее учете, выделяют прибыль от реализации продукции, прибыль от реализации имущества и прибыль от внереализационных операций.

Прибыль от реализации продукции — товаров, работ, услуг — является основным ее видом на предприятии, непосредственно связанным с отраслевой спецификой их деятельности. Аналогом этого термина выступает термин "прибыль по основной деятельности". В обоих случаях под этой прибылью понимается результат хозяйствования по основной производственно-сбытовой деятельности предприятия.

Прибыль от реализации имущества представляет собой доход от продажи изношенных или неиспользуемых видов основных фондов и нематериальных активов, а также излишне закупленных ранее запасов сырья, материалов и некоторых других видов материальных ценностей, уменьшенный на сумму затрат, понесенных предприятием в процессе обеспечения их реализации.

Прибыль от внереализационных операций формально характеризуется термином "доходы от внереализационных операций", однако по своему сущностному содержанию относится к категории прибыли, так как отражается в отчетности в виде сальдо между полученными доходами и понесенными расходами по этим операциям. К составу доходов, формирующих эту прибыль, относятся доходы от паевого участия данного предприятия в деятельности других совместных предприятий с отечественными и зарубежными партнерами (в виде распределенной прибыли на сумму его паев в совместных предприятиях); доходы от принадлежащих предприятию облигаций, акций и других ценных бумаг, выпущенных сторонними эмитентами (в виде сумм процентов и дивидендов); доходы по депозитным вкладам предприятия в банках; полученные штрафы, пени и неустойки и некоторые другие.

2. По источникам формирования прибыли в разрезе основных видов деятельности предприятия выделяют прибыль от операционной, инвестиционной и финансовой деятельности. На первый взгляд кажется, что этот признак классификации идентичен ранее рассмотренному, но это не так. Только первые позиции систематизации прибыли по этим признакам совпадают, так как операционная прибыль является результатом операционной (производственно-сбытовой или основной для данного предприятия) деятельности. Что касается инвестиционной деятельности, то ее результаты отражены частично в прибыли от внереализационных операций (в виде доходов от участия в совместных предприятиях, от владения ценными бумагами и от депозитных вкладов), а частично — в прибыли от реализации имущества (такая реализация активов носит характер дезинвестиций и является предметом инвестиционной деятельности предприятия). Особого рассмотрения требует понятие прибыли от финансовой деятельности, основные денежные потоки по которой связаны с обеспечением предприятия внешними источниками финансирования (привлечение дополнительного акционерного или паевого капитала, эмиссия облигаций или других долговых ценных бумаг, привлечение кредита в различных его формах, а также обслуживание привлеченного капитала путем выплаты дивидендов и процентов и погашения обязательств по основному долгу). Казалось бы, что такое содержание денежных потоков не может сформировать прямо прибыль предприятия, так как в конечном счете возвращать всегда приходится больше денежных средств, чем получено. Вместе с тем, в процессе финансовой деятельности как собственный, так и заемный капитал, привлеченный из внешних источников, может быть получен на более или менее выгодных для предприятия условиях, что соответственно отразится на результатах операционной или инвестиционной прибыли. Поэтому под прибылью от финансовой деятельности понимается косвенный эффект от привлечения капитала из внешних источников на условиях более выгодных, чем среднерыночные. Кроме того, в процессе финансовой деятельности может быть получена и прямая прибыль на вложенный собственный капитал путем использования эффекта финансового левериджа, обеспечения получения депозитного процента по среднему остатку денежных средств на расчетном или валютном счетах и т.п.

3. По составу элементов, формирующих прибыль, различают маржинальную, валовую (балансовую) и чистую прибыль предприятия. Под этими терминами понимают обычно различную степень "очистки" полученных предприятием чистых доходов от понесенных им в процессе хозяйственной деятельности затрат.

Так, маржинальная прибыль характеризует сумму чистого дохода от операционной деятельности (валового дохода предприятия от этой деятельности, уменьшенного на сумму налоговых платежей за счет него) за вычетом суммы переменных затрат. Валовая прибыль характеризует сумму чистого дохода от операционной деятельности за вычетом всех операционных расходов, как постоянных, так и переменных (балансовая прибыль соответственно представляет собой разницу между всей суммой чистого дохода предприятия и всей суммой его текущих затрат). Чистая прибыль характеризует сумму балансовой (или валовой) прибыли, уменьшенную на сумму налоговых платежей за счет нее.

4. По характеру налогообложения прибыли выделяют налогооблагаемую и не облагаемую налогом ее части. Такое деление прибыли играет важную роль в формировании налоговой политики предприятия, так как позволяет оценивать хозяйственные альтернативные операции с позиций конечного их эффекта. Состав прибыли, не подлежащей налогообложению, регулируется соответствующим законодательством.

5. По характеру инфляционной "очистки" прибыли выделяют номинальный и реальный ее виды. Реальная прибыль характеризует размер номинально полученной ее суммы, скорректированный на темп инфляции в соответствующем периоде.

6. По рассматриваемому периоду формирования выделяют прибыль предшествующего периода (т.е. периода, предшествующего отчетному), прибыль отчетного периода и прибыль планового периода (планируемую прибыль). Такое деление используется в целях анализа и планирования для выявления соответствующих трендов ее динамики, построения соответствующего базиса расчетов и т.п.

7. По регулярности формирования выделяют прибыль, которая формируется предприятием регулярно, и так называемую "чрезвычайную" прибыль. Термин "чрезвычайная" прибыль, широко используемый в странах с развитой рыночной экономикой, характеризует необычный для данного предприятия источник ее формирования или очень редкий характер ее формирования. Примером чрезвычайной прибыли может служить прибыль, полученная от продажи одного из филиалов предприятия,

8. По характеру использования в составе прибыли, остающейся после уплаты налогов и других обязательных платежей (чистой прибыли), выделяют капитализируемую и потребляемую ее части.

Капитализированная прибыль характеризует ту ее сумму, которая направлена на финансирование прироста активов предприятия, а потребленная прибыль — ту ее часть, которая израсходована на выплаты собственникам (акционерам), персоналу или на социальные программы предприятия. В странах с развитой рыночной экономикой для характеристики этих видов прибыли используются термины соответственно нераспределенная и распределенная прибыль (в нашей практике термин нераспределенная прибыль имеет более узкое значение).

9. По значению итогового результата хозяйствования различают положительную прибыль (или собственно прибыль) и отрицательную прибыль (убыток). В нашей практике эта терминология получила пока ограниченное распространение, хотя и встречается в экономических публикациях последних лет по вопросам бухгалтерского учета.

Вопрос №49. Методика расчета экономического эффекта мероприятий НТП.

Все мероприятия по экономическому обоснованию принимаемых решений должны проводиться на основе «Методических рекомендаций по комплексной оценке эффективности мероприятий, направленных на ускорение технического прогресса».

Мероприятия НТП: создание, производство и использование новых, реконструкция или модернизация существующих средств и орудий труда, предметов труда, технологических процессов, а также способов и методов организации производства, труда и управления.

Показатели экономического эффекта на всех этапах реализации НТП определяются как превышение стоимостной оценки результатов над стоимостной оценкой совокупных затрат.

Э_т = Д_т - С_т

где Э_т – экономический эффект за весь срок реализации мероприятий,

Д_т – стоимостная оценка результата мероприятия,

С_т – стоимостная оценка совокупных затрат.

На стадиях технико-экономического обоснования выбора наилучшего варианта должен соблюдаться народно-хозяйственный подход, который предполагает:

• проводить оценку эффективности мероприятий с учетом всех сопутствующих позитивных, а также негативных последствий и результатов в других отраслях материального производства, включая социальную и экологическую;

• учитывать экономическую неравноценность затрат и результатов, осуществляемых и получаемых в различные моменты времени, что достигается их приведением к единому расчетному году.

Все производственно-хозяйственные мероприятия имеют одну цель – повышение эффективности хозяйственной деятельности предприятия.

Как правило, любое мероприятие может быть запроектировано в нескольких вариантах. Однако, реализоваться должен только один, поэтому, возникает проблема выбора наилучшего варианта. Даже когда имеется только один единственный вариант существует дилемма – осуществлять или нет данное мероприятие.

Обычно выбор вариантов ведется на основе экономических критериев, наилучшим считается вариант обеспечивающий max экономический эффект. Если существует равенство эффектов, то принимается вариант с min затратами.

Оценка эффективности мероприятия должна начинаться с четкого формулирования конкретных целей, (ради чего расходуются материальные средства), т.е. определить натурально-вещественное содержание эффекта.

После того, как определены натурально-вещественные слагаемые эффекта, необходимо перейти к их стоимостной оценке. М.б. две главные формы проявления стоимостной оценки результатов мероприятия: через увеличение доходов и на экономии затрат.

Проявление первой формы стоимостной оценки м.б. следствием увеличения объема перевозок грузов, изменением цен на перевозки, а также одновременным изменением объемов и тарифов. Экономия затрат может проявляться через экономию капиталовложений (при выборе менее капиталоемкого мероприятия), либо сокращением текущих затрат на осуществление мероприятий.

В тех случаях, когда реализация мероприятия требует капитальных затрат, необходимо учитывать такой фактор, как источник капитальных вложений. Т.о. при оценке эффективности мероприятия необходимо принимать во внимание источники финансовых средств, дифференциацию затрат на прямые и косвенные, капитальные и текущие и их распределение во времени.

Вопрос №50. Правовое регулирование деятельности АТП

Между транспортными организациями, клиентурой, органами государственной власти, прочими субъектами, участвующими в процессе организации и выполнения транспортных услуг, возникают определенные отношения. Создание правовой основы для регулирования подобных отношений — главная задача транспортного законодательства.

В системе источников правового регулирования транспортной деятельности выделяют следующие:

1)транспортное законодательство федерального уровня;

2)нормативные правовые акты, регулирующие деятельность различных отраслей транспорта

(уставы и кодексы);

3)подзаконные нормативные правовые акты;

4)международные соглашения, к которым присоединилась РФ.

Основу транспортного законодательства составляет Конституция РФ. Согласно ст. 71 Конституции РФ федеральный транспорт и пути сообщения находятся в ведении РФ. Следующий по значению нормативный правовой акт Гражданский кодекс РФ. Данный документ определяет лишь наиболее принципиальные правила, касающиеся перевозок груза и багажа, иных транспортных обязательств; основные положения, связанные с ответственностью перевозчика, с порядком предъявления исков и т.д. (гл. 40 и 41). Регулирование основной части транспортных отношений осуществляется на основании специальных федеральных закона, а такие положения; как общие условия перевозки; методы организации перевозок; взаимоотношения сторон; обязательства перевозки; условия содержания транспортных средств, дорог, путей сообщения, определяются на основании транспортных уставов и кодексов, иных законов. Поскольку законодательство, регулирующее транспортную деятельность, включает в себя как новые нормативные правовые акты, так и акты, принятые в СССР, то система источников правового регулирования включает в себя:

а) новые общие транспортные законы: Воздушный кодекс РФ (ВК РФ) от 8июля 1999 г. № 150-ФЗ. Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации (УЖДТ РФ) от 10 января 2003 г. № 18-ФЗ. Кодекс торгового мореплавания Российской Федерации (КТМ РФ) от 30 апреля 1999 г № 81-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 26 мая 2001 г.);

Кодекс внутреннего водного транспорта Российской Федерации (КВВТ РФ) от 07 марта 2001г.№24-ФЗ;,

б) транспортные уставы и кодексы, принятые в СССР (применяются в части, не противоречащей гл. 40 ГК РФ; будут действовать до момента введения в действие новых уставов и кодексов в качестве федеральных законов), в частности Устав автомобильного транспорта РСФСР (УАТ РСФСР, утвержденный 8 января 1969г.

Кроме, того подзаконными актами указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, положениями и инструкциями, издаваемыми министерствами и ведомствами регулируются наиболее важные текущие проблемы транспортных обязательств, иные отношения. Большое значение при регулировании транспортной деятельности имеют постановления Пленумов Верховного Суда Российской Федерации и Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, которые содержат акты толкования, обеспечивающие единообразие судебной и арбитражной практики по разрешен! но споров, связанных с перевозками. Регулирование отношений, возникающих при выполнении международных перевозок, осуществляется на основе международных транспортных конвенций и соглашений. К числу наиболее важных относятся Женевская конвенция о договоре международной дорожной перевозки груза 1956 г., Варшавская конвенция для унификации некоторых правил, касающихся международных воздушных перевозок, 1929г. (с изменениями и дополнениями), Брюссельская конвенция об унификации некоторых правил о коносаменте 1924 г, (с изменениями и дополнениями), Конвенция ООН о морской перевозке грузов 1978 г. Некоторые положения международных соглашений используются при унификации российского транспортного права. Так, Российская Федерация не участвуете конвенциях регулирующих морские перевозки, однако нормы внутреннего законодательства, изложенные в КТМ РФ 1999 г, применительно к международным сообщениям, полностью соответствуют Брюссельской конвенции.